稲畑産業の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

今回は選考を通して企業や業界への理解を深めることができましたが、自己のキャリアプランや興味分野をより重視した結果、別の方向性を追求することにしました。

採用人数・倍率

アシスタント職は東京、名古屋、大阪があり、採用は各1～3人.私の希望勤務地は1人だった.

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長、役員、部長

会場到着から選考終了までの流れ

控え室にて時間まで待ち、時間になった際、別部屋に案内された.

質問内容

志望動機.学生時代に力をいれたこと.なぜ化学業界か.入社後になりたい姿.大学での研究内容.　　学生時代に力をいれたことは、一次面接で聞かれたことをさらに深堀られて聞かれたため、嬉しかったこと、挫折など加えながら話した.

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）

対策方法

SPIの参考書を二周ほど解きいた.繰り返し問題を解くことで問題の形式になれるようにした.

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で呼ばれるまで待ち、時間になったら別部屋で面接をした.

質問内容

志望動機.なぜ化学業界か.なぜアシスタント職希望か.学生時代に力をいれたこと.（深堀）強み、弱み.周りから何と言われているか.大学で何を学んで、研究しているか.勤務地の希望.人生で大事にしていること.

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）

対策方法

SPIの参考書を2周ほど解いた.繰り返し問題を解くことで出題形式になれるようにした.

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性　人事

会場到着から選考終了までの流れ

ブースで待機し、呼ばれる

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと 小学校、中学校、高校での自分に対する評価 大学での研究分野 ふだん自由時間に何をするか 最近興味のあることをその魅力が他人に伝わるように説明してください 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表の方、ベテラン社員3名

会場到着から選考終了までの流れ

控室で人事の社員さんとお話しながら待機→面接室で面接→帰宅

質問内容

自己紹介、現在の選考状況、志望理由、大学学部をどのように志望したか、サークルの活動内容、アルバイトはしているか、資格を取った理由、最近人に怒った経験、逆質問かひとこと（どちらか選ぶ） エントリーシートをもとにした深掘りがあった。

内容

アシスタント職の社員3人とそれぞれ20分間の座談会。1グループに学生3人。

注意した点・感想

失礼がないよう、調べても分かることは聞かないようにするための企業研究をした。質問を事前に多めに用意し、ホームページでは得られないような情報を得ることを意識した。参加している社員さんや学生の雰囲気を肌で感じることができた。

経緯

最終面接前に、職場や職種の雰囲気を理解するため開催していただいた。

会場到着から選考終了までの流れ

部屋に通され、リクルーターと30分間面談。部屋を移動し、アシスタント職社員と30分面談。こちらから質問する形式。その後帰宅。

質問内容

簡単に現在の就職活動の状況について説明。その後逆質問。 逆質問内容は、入社を決めた理由、社内や部署の雰囲気、「この会社で働いて良かった」と思ったエピソード、今後のキャリアプランについて、これまで関わってきた事業など。

試験科目

国語、数学、英語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

能力検査の問題数はそれぞれ30問ほど。国語10分、数学35分、英語20分。

対策方法

SPIの問題集

稲畑産業を志望する理由と、商社でどのようなことをしたいかご記入下さい。

私は、専門商社ならではの強みを生かし、日本と海外をつなぐプロフェッショナルとして成長したいと考え、貴社を志望します。海外ネットワークの広さや海外売上比率の高さを背景に、現地の顧客に寄り添った密なサービス提供を実現できる点は、総合商社にはない専門商社ならではの特徴であると考えます。また、私たちの身の回りにある化学品を取り扱う...

あなたしか経験したことがないようなエピソードと、それがあなたにどのような影響を与えたかについて教えてください。

大学二年生の夏、単身で◯◯の◯◯地帯にある無電化集落に一ヶ月滞在し、現地の農作業を手伝う経験をしました。観光客が一切来ないその村では、言葉も通じず、当初は「外部の異分子」として警戒されました。しかし、私は言葉に頼らず「誰よりも早く起きて畑に出る」という姿勢を貫くことで信頼を得ようと試みました。結果、村長から家族のように迎え...

【以下の二つの設問の内、どちらか一方を選択して記入してください】　 1）あなたしか経験したことが無いようなエピソードと、それがあなたにどのような影響を与えたかについて教えてください 2）人生最大のターニングポイントとなったエピソードと、それによってご自身がどのように変化したかについて教えてください

1）大学の◯◯部でチーム改革を主導した経験です。「1年後のリーグ全勝」を目標に掲げていたものの、士気の低下や技術力の停滞から敗退が続く状況でした。副主将として、練習の雰囲気と技術力を改善すべく、3つの施策を実施しました。1つ目は、個々の選手の弱点に基づく練習メニューを作成しました。特に共通する課題だったパス精度と持久力を強...

　【以下のスペースを使って、自分自身を自由に表現してください】

私の強みは、向上心です。部活やアルバイトの経験を通じて、現状に満足せず高い目標を設定し、達成に向けて行動することで自己成長を遂げてきました。高校時代の◯◯部で、「団体戦に出場して活躍したい」という夢を持ちました。しかし、部内で6人に選ばれる必要があり、一年次は全く選ばれず、悔しい思いをしました。この悔しさをバネに、人一倍の...

各質問項目で注意した点

エントリーシートが手書きであったため、字をきれいに書くことはもちろん、自分自身を表現するために「」などで強調し、目立たせる工夫も行いました。また、文字数に制限がなく、枠に収めないといけなかったため、詳細に書きつつも簡潔に書くことを意識しました.

あなたの人生のターニングポイントは？

私の人生のターニングポイントは、大学2年生で初めて◯◯大会に出場した経験です。3歳から続けてきた◯◯では、小中高と◯◯大会に届かず、自分を「限界がある選手」と見ていました。しかし、大学の◯◯部に入部し、◯◯メンバーとして◯◯大会に出場する機会を得ました。◯◯の舞台では、◯◯の姿勢や練習量、そして緊張感に圧倒され、自分の努力...

（1）あなたしか経験したことがないようなエピソードと、それがあなたにどのような影響を与えたかについて OR （2）人生最大のターニングポイントとなったエピソード、それによってご自身がどのように変化したかについて教えてください。

◯◯部で組織改革を行い、全国大会優勝に導いた経験だ。日本一を目標に掲げていたが、得点率が平均より低い状況に直面し、従来の戦術では限界を感じた。そこでリーダーに志願し、新戦術の必要性を訴えたが当初は理解を得られなかった。だが、情熱的な私は諦めたら敗北に繋がると考え、次の2点を実行した。選手とのコミュニケーションとデータ分析を...

「以下のスペースを使って、自分自身を自由表現してください」

写真を数枚貼り、それぞれの解説をした。 私を一言で表すとバイタリティであり、強みは負けず嫌いなところとやり抜く力があるところだ。写真のように私は全力で物事に取り組み、挑戦を楽しむにんげんである。

人生最大のターニングポイントとなったエピソードと、それによってご自身がどのように変化したかについて教えてください　

私の転機は中学時代である。勉強を始め校内トップの成績を取り「やればできる」を証明してから自信がついた。輪の中心として皆と同じ目標に向かって努力したいという気持ちがあった為、関心のあった◯◯を3年間務めた。正門に先生方と共に立ち団結し挨拶運動をすることに楽しさを見いだし、その幸せを他者へも還元したいという考えを持つようになっ...

以下のスペースを使って自由に表現してください

様々な経験を積める貴社で、総合職転換も視野に入れ、営業部署、職能部署どちらも経験し豊富な知識や対応力で、いち早く、頼る存在から頼られる存在になるのが目標だ。さらに、老舗だからこそできる様々な機能の組み合わせで、高度な価値創造へ共に改革していきたい。ベンチャー心を忘れず、人を愛し敬い社員の幸福を第一に考える貴社で、貴社の成長...

あなたしか経験したことないが無いようなエピソードと、それがあなたにどのように影響を与えたか？

◯◯留学の経験だ。様々な国出身の学生たちと共に過ごし、日本では学ぶことのできない多くの価値観を学ぶことができた。日本なら社会人をしている年齢の人と共に授業を受けたり、外食をする際◯◯の友達のことを考慮したり毎日が刺激で満たされ、自分の持っていた価値観が固定概念であることに気づいた。またホストファミリーと暮らす中で、人生観や...

自由記述欄

私の強みは臨機応変な課題解決力である。これを活かした経験として、留学中のホストファミリー募集のボランティア活動がある。他国からの留学生と協力しながら行ったのだが施策を出す段階から困難続きで、私がまとめ役に徹し全員と一対一で議論しなんとか施策を出すことができた。祭りに募集ブースを複数回出すことになったのだが、1回目の祭りでは...

人生最大のターニングポイントとなったエピソードと、それによってご自身がどのように変化したかについて教えてください。

米国◯◯大学への1年間の留学への挑戦だ。生まれて初めて経験した生活習慣や価値観の異なるルームメイトとの3人部屋での共同生活にも当初はストレスを感じた。しかし勇気を出して2人と話し合い、互いに守るルールを決めることによりそれを克服することができた。異なる価値観や文化的背景をもつ人々が共存する社会で活躍するために必要な自信と精...

「以下のスペースを使って、自分自身を自由表現してください」

◯◯大学の名物授業のコンテストで、私たちのグループは全14チーム中、見事に最優秀賞を受賞しました！（その時のグループ写真付き） 私が大学時代、力を入れて取り組んだ米国◯◯大学の留学体験記が◯◯大学◯◯学部の公式YouTubeに載っています！是非ご覧ください！（QRコード付き）

【以下の二つの設問の内、どちらか一方を選択して記入してください】 ①あなたしか経験したことが無いようなエピソードと、それがあなたにどのような影響を与えたかについて教えてください ②人生最大のターニングポイントとなったエピソードと、それによってご自身がどのように変化したかについて教えてください

①コロナ禍の大学部活動で部内大会を開催し、その後の大会で全国〇位入賞を果たした経験だ。私は○○部に所属し、コロナ禍の期間には主将を務めた。当時、大会参加が制限され、部員の練習参加率は低下していた。そこで、参加率低下の原因を目標の欠如と考え、○○を立案した。企画段階から部員の意見を積極的に取り入れ、学年の垣根なく当日の運営ま...

以下のスペースを使って、自分自身を自由に表現してください

写真や図を使い見やすさと自分らしさが伝わるように工夫した。

あなたしか経験したことがないようなエピソードとそれがあなたにとってどのような影響を与えたかについて

製菓店のアルバイトにおいて、◯◯の方と共に働き、職場作りを行った事である。従業員の約3割を占める◯◯の方は、各々異なる個性を持っている為、接し方一つで仕事の効率に影響する事から、どのようなアプローチを取るべきか悩んでいた。しかし、互いに助け合い、いい雰囲気の職場を作れば皆が気持ちよく働けると考え、相手から話を聞き出し、互い...

自分自身を自由に表現してください

高校時代に◯◯部の副部長としてチームの環境作りを行った際、自身の強みである協調性を発揮した。当時、地区リーグで下位に低迷していた事から、居心地が悪いチーム状況であった為、部員が楽しんでプレーできる環境を目指し、チーム改革を行った。まず、チーム運営を選手主導に切り替え、部員の意見を取り入れる体制とした。また、先頭となって学年...

【以下の二つの設問の内、どちらか一方を選択して記入してください。】（1）あなたしか経験したことが無いようなエピソードと、それがあなたにどのような影響を与えたかについて教えてください（2）人生最大のターニングポイントとなったエピソードと、それによってご自身がどのように変化したかについて教えてください

体育会◯◯部との出会いである。大学入学時、レベルの高さに挫折し◯◯部での選手活動を諦めた。別の環境で選手を続けることも考えたが、◯◯部の体験に行った際に肌で感じた「組織力」に憧れた。振り返ると、◯◯を通じて組織の中で主体的に行動し、役割を果たすことにやりがいを感じてきたことに気づけた。具体的に主体性とは「責任×アイデア」で...

【以下のスペースを使って、自分自身を自由に表現してください】

大学では体育会◯◯部でトレーナーとして活動してきた。この写真は試合前にウォーミングアップを行っている写真である。私は真ん中の◯◯の服を着ている。自分が主体となり声をかけチーム全体に雰囲気作りを行っている。スタッフなので服の色は違うが、チームカラーの◯◯を身に付けることで一体感を出そうとしている。私は貴社の始業である稲畑染と...