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就活サイトトップ企業検索メーカー三菱マテリアル体験談
三菱マテリアル
公式
日系 メーカー

三菱マテリアル
3.7

お気に入り (3204人)

「マテリアル」と聞くと、素材・材料とイメージされるかもしれませんが、私たちは、非鉄金属をはじめとする基礎素材だけなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにクリーンエネルギーや環境リサイクル事業も行う「総合素材メーカー」です。

創業から150年以上にわたり、時代とともに変化する社会のニーズに応えるべく、経営の多角化や事業の拡大を続けながら発展してきました。現在は、「次世代自動車」「IoT・AI」「持続可能な豊かな社会の構築」を新製品・新事業を創出する柱として捉え、事業戦略を策定しています。

新たな「マテリアル」を創造するために、私たちは挑戦を続けます。

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563件 のES・体験談
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【ゼミ・研究室のテーマ概要、興味を持って取り組んだ専門科目名、卒論予定の内容などをお書きください テーマ・学業概要(500字)】◯◯は、カチオン性の水酸化物層と、電荷補償の層間アニオンからなる。◯◯はアニオン交換能により有害アニオンの除去等に利用されているが、効率的な除去に向けアニオン交換容量の増大が求められる。その手法の...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社を志望した理由(300字)】貴社を志望した理由は、インターンシップで各研究部の説明を聞いた際に、幅広い分野において技術力の高さで社会に貢献していることに魅力を感じたからです。貴社は他社と比べ製品寿命の短いものを取り扱うことが多いため、短期間で顧客の要求する製品を作り上げる動きが強いということを、インターンシップでの経...
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望した理由(400文字以内)】私が貴社を志望する理由は、素材系メーカーということもあり様々な産業への貢献を通して自分の成長につなげることができると考えているためです。私が素材系メーカーに魅力を感じている理由としては二つあります。一つは、様々なモノに利用できるため多くの企業を関わることができる点です。私は好奇心旺盛...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【当社を志望した理由(400文字以内)】私が貴社を志望した理由は、貴社でならグローバルに活躍し、多くの人々の生活を支える仕事をするという私の就職活動における二つの軸を達成できると考えたためです。貴社の金属、セメント、加工、電子材料と4つのコア事業それぞれが私たちの生活を広く支えており、まさに「人と社会と地球のために」という...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【三菱マテリアルをどのように知りましたか?(100以内)】就職活動をするにあたり、自分の勉強好きな性格を生かし「入社してから沢山の勉強をしなければならない業界」に興味を持ち、専攻分野と全く異なるものを扱う、素材メーカーに興味を持ち、貴社に辿り着きました。 【あなたの自己紹介をしてください。(200字以内)】私は一度始めたこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【当社を志望した理由(400文字以内)】私はモノづくりの根底を支える材料メーカーで、人々の暮らしを豊かにすることに貢献したいと考えております。就職活動をはじめるまで世の中で使われる製品の材料となる素材を作っている会社があることを知らなかったのですが、その材料が様々に形を変え多様な製品に使われることで社会に貢献し、新しい価値...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京外国語大学 | 文理非公開
【三菱マテリアルをどのように知りましたか?100以内】留学経験から新興国の人々の生活を支える仕事に関心を持つようになった。そこで、就職活動を始めるにあたりメーカーという業界を知り、調べているうちに素材メーカーである貴社を知った。 【あなたの自己紹介をしてください。200字以内】体育会◯◯部に所属している。チームをまとめる役...
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの自己紹介をしてください】私は真面目でクールな人間に見えるが、実は人を思いやる心が強い人物であると思います。芸能人で言うと矢部浩之さんが似たようなタイプなのかなと思います。いかなる時にも冷静沈着であるためよくリーダー役を任されることがあります。しかし、人を大切にする心は強く、お世話になった相手にはできる限りの恩返し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの自己紹介をしてください。(趣味・特技や、最近はまっていること、力を注いでいること等を含めてください)。】フットサルサークルに所属し、コーチとしてチームの指揮を執ってきた。特に自分は、「控え選手のモチベーションを向上させる」ということを徹底し、チームのレギュラー争いを激化させてきた。その結果、過去10年突破できなか...
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18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人と偉そうな社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様 【質問内容】・自己紹介 ・会社の志望動機 ・志望カンパニーの志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・ゼミの活動について ・印象に残っている法律の事例問題 ・それに対する私見 ・なぜ法学部に入った...
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18年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と各カンパニーの中堅社員1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから待合スペースに通され人事の社員が迎えに来て面接室に案内された。 【質問内容】・自己紹介 ・趣味について ・会社の志望動機 ・志望カンパニーの志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・ゼ...
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18年卒 社員面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付してから待合スペースに通されてその後社員に呼び出され別室へ移動 【質問内容】全て逆質問だった。 ・会社の強み ・業務内容 ・1日の流れ ・1年目の頃の話 ・苦労した話 ・福利厚生について ・会社の改善してほしいところ...
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、数理、論理、性格 【各科目の問題数と制限時間】各10分 【対策方法】形式はcubic 問題集で少し解いておけば問題ない難易度 【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされるシリーズ
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社を志望した理由(400文字以内)】私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、貴社が様々な事業を展開し幅広く社会を支え、持続可能な循環型社会の実現を目指している点に魅力を感じたからである。私は、大きな使命感を持って取り組め、形の見えるものを扱う仕事をしたいと考えている。貴社は、ものづくりの川上から川下までの分野に事業...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】本来の志望カンパニーとは異なるカンパニーから内定をもらったため非常に戸惑ったが、話を聞く機会など用意してくれた。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】事務系で30人ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接よりも上の社員であると思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様。採用担当の人事が呼びに来てくれ、少し話して緊張を和らげようとしてくれる。 【質問内容】・自己紹介 ・力を入れたこと ・困難だった経験 ・社への志望動機 ・志望カンパニーとその志望度合...
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内定

18年卒 二次面接(一次免除) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業志望だったため、各カンパニー社員が1、2人ずつ、コーポレート社員1人、人事社員1人と非常に大人数。部課長レベルの社員と思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、ブースに待機。その後人事社員によって呼ばれ面接室に入室。 【質問内容】・自己紹介(今までやってき...
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内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】個別面談会 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に受付を済ませ、ブースで待ったのちに社員に個室に案内される。 【質問内容】基本的に逆質問をし続ける。もともと30分ほどの予定とのことだったが実際はもっと短かった。学生2人で質問をするので交互に質問をしながら社員から話を引き出していくことが大切に思われる。ここでも...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】CUBIC 言語、非言語、性格診断 【対策方法】特に対策の必要はない
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内定

18年卒 社員懇談会(事務系) / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】事務系の中でも営業系、コーポレート系それぞれの職種や事業部の説明会 【注意した点・感想】各グループ3、4人ずつでグループ自体も4つずつしかない非常に少人数の懇談会。営業系とコーポレート系どちらも参加した。ここで積極的に、疑問に思ったことはなんでも質問することでそれ以降の個別面談につながったと思っている。
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内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回の個別面談会ののち電話で連絡を受け、その電話で次回の個別面談会の予定を設定する。 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目と同様。 【質問内容】1回目と同様に逆質問ばかり。しかし2回目は社員からの具体的な業務内容の説明を受けたり、会話の中でそれとなく興味を持った理由などを聞かれるなどした。社員によって進め方が違...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【テーマ/学業概要 ゼミ・研究室のテーマ概要、興味を持って取り組んだ専門科目名、卒論予定の内容などを(400字以内)】◯◯ゼミに所属し、フランス語圏における文化や歴史を学んでいます。ゼミでは毎週フランス語新聞記事の和訳、それを踏まえた要約を課題として取り組んでいます。この課題のおかげで語学力のみならず忍耐力や継続する力を身...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東北大学 | 文系
【最も熱心に取り組んだ学業】私が最も熱心に取り組んだ学業はゼミで行った経済の分析である。私はその中で困難にチャレンジする大切さを学んだ。私の所属するゼミではテキストを読んだうえでその内容の要約と分析を行う。テキストは難解なもので思わず教科書の中身をなぞるだけのレポートにしようと考えてしまったがここで諦めてしまうと経済政策ゼ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【◆当社を志望した理由 (400文字以内)】理由は3つあります。まず1つ目は企業理念に共感したからです。貴社は「人と社会と地球のため」にという企業理念を掲げ、環境、社会、社員を含むステークホルダーを大事にしている。こういった取り組みに共感しました。人と社会と地球のために貢献する姿勢が、企業の「持続的な発展」を可能にするの...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】数学・国語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど。 【対策方法】無し
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企業情報

代表者

小野 直樹

所在地

東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

資本金

119,457百万円

設立日

1950年

従業員数

5450

コーポレートサイト

https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/index.html

受賞歴 2021年受賞

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職場環境

当社にはさまざまなタイプの社員がおり、バラエティーに富んでいますが、その中でも特徴を挙げるとすれば「世話好き」な人が多いです。工場やオフィス関係なくフレンドリーで面倒見の良い社員が多く、「1」聞くと「10」返って来るようなことがよくあります。互いに頼り、頼られるという関係が出来ており、些細なことでもバックアップ・フォローし合う環境があります。

また、当社では「企業の成長を支えるのは人材である」という考えのもと、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、それぞれの仕事の役割・専門性に応じた多様な教育プログラムを提供することで、社員の能力開発を奨励し、その成長を支援しています。1-on-1をはじめとする上司との密なコミュニケーションを通して、各々が自らのキャリアビジョンを描き、会社としてもそれを実現していく仕組みを用意しています。

求める人物像

めまぐるしく変化する社会のなかで、事業環境に適応し、自律的に課題を解決しながら創造的に仕事をしていける方、しっかりコミュニケーションをとりながらチームで仕事をしていける方、を求めています。ご自身のキャリア形成とともに、ものづくりで目指す姿の実現に向けて、三菱マテリアルで一緒にチャレンジしたいという方をお待ちしています。

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寮や社宅、家賃補助、低金利の住宅融資などの補助制度があります。最近では、古くなった独身寮のリニューアルも増えています。

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新入社員研修 ~三菱マテリアルの新入社員は現場から学びます~

新入社員研修では、ビジネスマナー事業の仕組みを学び、現場研修では、製造業に必要な現場感覚を身につけ、社会人の基礎づくりを行います。

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