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就活サイトトップ企業検索メーカー三菱マテリアル体験談
三菱マテリアル
公式
日系 メーカー

三菱マテリアル
3.7

お気に入り (3204人)

「マテリアル」と聞くと、素材・材料とイメージされるかもしれませんが、私たちは、非鉄金属をはじめとする基礎素材だけなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにクリーンエネルギーや環境リサイクル事業も行う「総合素材メーカー」です。

創業から150年以上にわたり、時代とともに変化する社会のニーズに応えるべく、経営の多角化や事業の拡大を続けながら発展してきました。現在は、「次世代自動車」「IoT・AI」「持続可能な豊かな社会の構築」を新製品・新事業を創出する柱として捉え、事業戦略を策定しています。

新たな「マテリアル」を創造するために、私たちは挑戦を続けます。

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563件 のES・体験談
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25年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】非鉄金属とは 三菱マテリアルの事業 強み 求める人物像 その他質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多い印象。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化なし。 【このイベントを通しての感想】[非鉄金属は世に不可欠だから、社会から必要とされている、大きなビジ...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社概要説明 ・グループワーク 1.循環型社会を実現するためにどのような方法が取れるか 2.三菱マテリアルに入社したとして今の事業以外に何をしたいか(発表、質疑応答あり) ・座談会(カンパニーごとにブレイクアウトルームに分かれる) 【ワークの具体的な手順】役割分担...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究概要300字】◯◯を用いた◯◯システムの構築について研究している。◯◯をがん細胞のみへ送ることは課題である。先行研究で◯◯の一種である◯◯が選択的にがん細胞に取り込まれたことから、◯◯を誘導体とした薬の輸送方法を考えた。これまでに◯◯を合成した。合成過程では副生成物がメインで出てくる問題があったが条件検討を繰り返すこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【第一志望先を選んだ理由(志望動機)と入社後にやってみたいことをお書きください(300字以内)。】【第一志望先:金属事業・営業】金属事業が私の軸と合致していると考えたからである。私は◯◯学生委員会での経験から、「環境課題に事業として取り組むことができる」を軸に、実現できる企業を志望している。金属事業では、◯◯をはじめとした...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容及び募集職種、福利厚生、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目だがユーモアのある社員も多い 【このイベントを通しての感想】業務内容について詳しく知ることができたほか、三菱マテリアルの強みについても知ることができたため...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、生産センター長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に通され、定刻に面接室、その場で解散 【質問内容】自己紹介、自分に関するキーワードに関する雑談、志望動機、部活動経験、アルバイト経験、研究概要とそれの深堀、工場見学に関する質問、工場見学をした中で一番印象に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】初めに関連するキーワードについての雑談、自己紹介、自己PR、志望動機、部活動経験について、アルバイト経験について、志望する職種とその動機、研究概要等、基本的な質問ばかりだったと感じました。なので、普通のコミュニケー...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】cubic 【各科目の問題数と制限時間】cubic 【対策方法】本 【参考にした書籍・WEBサイト】本当のwebテスト
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ名】◯◯◯を用いた◯◯ 【研究概要】◯◯とは◯◯を持つ◯◯の事を指す。◯◯は高い電気伝導性や◯◯、◯◯を有している事から、◯◯などに使用される柔軟な◯◯としての応用が期待されている。本研究室では従来の調製法とは異なる◯◯の調製手法が考案されており、より簡単かつ大量に合成をすることが可能である。しかし、現状として...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ・学業の概要を入力してください。研究テーマが未定の場合は、これからどのような研究をしようと考えているのかや、現在どのような勉学に励んでいるのかをご記入ください。(300文字以内)】私は、高強度○○合金の強度低下に及ぼす○○の影響についての研究をしています。○○合金は○○の影響で強度が低下してしまう○○脆化という...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 会社紹介セミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】人事の方の自己紹介 前半:会社説明(約40分間のプレゼン) 後半:補足説明、チャットでの質疑応答 →質問をいくつかピックアップではなく、全てに答えてくださる 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱の子会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非鉄金属にとどまらない...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【Q1.三菱マテリアルの1DAYワークショップに参加を希望する理由を教えてください。(300字以内)】本ワークショップに参加することで、貴社の雰囲気や大切にされている価値観など、ワークショップでしか知りえないことを体感したいからです。また、自身の知見を広げることで、社会全体を、事業全体で支える貴社で働くイメージをより具体化...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの企業選びの軸を教えてください。】私の企業選びの軸は「社会貢献性の高さ」「有形商材を取り扱う」の2点です。ものづくりを根幹から支えたいと思います。そして、有形商材に携わり、目に見える成果をやる気に変えて働きたいと思っています。 【第一志望先を選んだ理由を教えてください。また、入社後やってみたいことがあれば、併せてご...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【三菱マテリアルの1DAYワークショップに参加を希望する理由を教えてください。300字以内)】貴社の企業理念である「人と社会と地球のために」貢献していく姿勢が自身の「多くの人々の生活を満足させ笑顔を生み出したい」という将来像とマッチしているからです。銅やセメントといった生活の基盤に関係する事業から、エネルギーや環境リサイク...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人くらいのチームに分かれて、ある課題をグループワークで解決するというもの。最後には1分程度のプレゼンがあり、簡単なフィードバックがもらえる。社員さんのパネルディスカッションも最後に行われ、時間は長く行われた。 【ワークの具体的な手順】ワークの説明→資料読み込み→ワーク→発...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が不満だった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの技術者、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【質問内容】自己紹介 研究内容 研究内容の深掘り(相手も専門的な用語を用いながらディスカッション) 特技について 周囲からどのような人と言われるか 自分自身はその評価についてどう思うか 勤務地...
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の部長、上層部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・研究内容の深掘り ・研究で得たスキルはなにか ・部署の志望理由 ・勤務地の確認 ・部署の特徴や勤務地周辺に関して面接官から説明 ・部署と私の...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・研究内容に深掘り ・自己PR ・自己PRについて深掘り ・志望部署の確認 ・推薦状の提出がのちのち必要になることの確認 ・逆質問 ベーシックな内容。推薦...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分×2 【対策方法】特になし
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ・学業の概要を入力してください。研究テーマが未定の場合は、これからどのような研究をしようと考えているのかや、現在どのような勉学に励んでいるのかをご記入ください。(300文字以内)】本テーマの具体的な内容は「◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯」である。一般的に、2つの◯◯◯◯◯を◯◯◯◯◯◯で...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ・学業の概要を入力してください。研究テーマが未定の場合は、これからどのような研究をしようと考えているのかや、現在どのような勉学に励んでいるのかをご記入ください。(300文字以内)】遷移金属触媒を用いた有機合成反応は、医薬、農薬品合成において広く利用されている。遷移金属触媒を用いた反応は多岐にわたるが、その多くは...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【三菱マテリアルの1DAYワークショップに参加を希望する理由を教えてください。(300字以内)】4つのカンパニーと職種系統それぞれの業務内容について理解を深め、自身が働く際のイメージを具体的に持てるようになりたいからである。先日の会社紹介セミナーでは、カンパニーごとにその業界の雰囲気があるとのことだったので、体感してみたい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つのテーマについて、グループに分かれてワークを行う。 ・各事業を取り巻く環境、三菱マテリアルの事業戦略を考える ・三菱マテリアルは「人と地球のために」何ができるか グループ内のメンバーで、カンパニーを分担して事業について調べ、その結果を各グループに戻して企業全体...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までの経験で最も苦労(または失敗・挫折)した出来事や悩んだ事は何ですか、また、それにどのように対処し、乗り越えたのかを教えてください。内容は、どんなことでも結構です。※出来るだけ、終始単独ではなく、集団(大小は問いません)や他者との関わりの中で取り組んだことを、客観的な指標(取り組んだ期間・人数・%等の数字・固有名詞等...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

小野 直樹

所在地

東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

資本金

119,457百万円

設立日

1950年

従業員数

5450

コーポレートサイト

https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/index.html

受賞歴 2021年受賞

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職場環境

当社にはさまざまなタイプの社員がおり、バラエティーに富んでいますが、その中でも特徴を挙げるとすれば「世話好き」な人が多いです。工場やオフィス関係なくフレンドリーで面倒見の良い社員が多く、「1」聞くと「10」返って来るようなことがよくあります。互いに頼り、頼られるという関係が出来ており、些細なことでもバックアップ・フォローし合う環境があります。

また、当社では「企業の成長を支えるのは人材である」という考えのもと、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、それぞれの仕事の役割・専門性に応じた多様な教育プログラムを提供することで、社員の能力開発を奨励し、その成長を支援しています。1-on-1をはじめとする上司との密なコミュニケーションを通して、各々が自らのキャリアビジョンを描き、会社としてもそれを実現していく仕組みを用意しています。

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めまぐるしく変化する社会のなかで、事業環境に適応し、自律的に課題を解決しながら創造的に仕事をしていける方、しっかりコミュニケーションをとりながらチームで仕事をしていける方、を求めています。ご自身のキャリア形成とともに、ものづくりで目指す姿の実現に向けて、三菱マテリアルで一緒にチャレンジしたいという方をお待ちしています。

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寮や社宅、家賃補助、低金利の住宅融資などの補助制度があります。最近では、古くなった独身寮のリニューアルも増えています。

育児休業 ~男性社員も100%の取得を目指しています!~

子供が1歳になるまで休業取得できます。3か月以上取得した社員には、面談制度もあります。現在は男性の育休取得を促進するよう取り組んでいます。

新入社員研修 ~三菱マテリアルの新入社員は現場から学びます~

新入社員研修では、ビジネスマナー事業の仕組みを学び、現場研修では、製造業に必要な現場感覚を身につけ、社会人の基礎づくりを行います。

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