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就活サイトトップ企業検索メーカー三菱マテリアル体験談
三菱マテリアル
公式
日系 メーカー

三菱マテリアル
3.7

お気に入り (3204人)

「マテリアル」と聞くと、素材・材料とイメージされるかもしれませんが、私たちは、非鉄金属をはじめとする基礎素材だけなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにクリーンエネルギーや環境リサイクル事業も行う「総合素材メーカー」です。

創業から150年以上にわたり、時代とともに変化する社会のニーズに応えるべく、経営の多角化や事業の拡大を続けながら発展してきました。現在は、「次世代自動車」「IoT・AI」「持続可能な豊かな社会の構築」を新製品・新事業を創出する柱として捉え、事業戦略を策定しています。

新たな「マテリアル」を創造するために、私たちは挑戦を続けます。

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563件 のES・体験談
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究テーマ・学業の概要を入力してください。研究テーマが未定の場合は、これからどのような研究をしようと考えているのかや、現在どのような勉学に励んでいるのかをご記入ください。(300文字以下)】AIを用いて不登校児の絵を解析することで、将来的にメンタルヘルスケアに活かす事を目指し研究している。私の研究では筆圧や経過時間等にデ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ、学業の概要を入力してください。(300字以内)】◯◯の◯◯を分析することで、人の◯◯等の情報を得られる可能性があります。しかし従来、◯◯を構成する◯◯全体しか分析できないことが原因で人の情報解明は困難でした。そこで私は、◯◯を構成する◯◯を◯◯に分析可能な手法を開発し、情報解明に近付けることを目指しました。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループの中で4つのカンパニー(事業部)に分かれ、それぞれが説明を受け、そこでその役割についてを考える。そして、各自が持ち寄った情報をもとに、元のグループで学んだことについて発表しあうという内容であった。 【ワークの具体的な手順】担当のカンパニー決め→資料を読む→ワーク→発...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】CUBIC 【対策方法】答えを覚えるまで他社の選考を受けて練習する。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由(300字)】将来、貴社で働く具体的なイメージを持ちたいと考えているからである。私が非鉄メーカーを志望している理由は、BtoBであることから営業であっても大きな影響力を持つことができ、また素材を扱っており、これをもとに様々なものがつくられるため、社会に与えるインパクトが大きいからである。私はこのインターンシップを...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことへの深掘り ・他人と一緒に協力して成し遂げたことへの深掘り ・金属事業カンパニーを志望する動機 ・営業を志望する理由 ・営業以外での職種でも問題は無いか ...
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24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と年次が高い志望カンパニーの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと→深掘り ・自分の強み ・志望動機(三菱マテリアルと金属事業カンパニー) ・志望職種を選んだ理由 ・その他にどの会社を受けている...
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと→深掘り ・学生時代に他人と協力して成し遂げたこと ・志望動機 ・志望カンパニー(2つ)→その理由 ・志望職種→どういうキャリアを歩みたいか ・企業理念に...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数はそこそこ、非言語の難易度がSPIより高く感じた。 【対策方法】参考書があると思う。
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24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの企業選びの軸を教えてください(100字以内)】2つある。1つ目はメーカーであること。高いものづくりの技術を、国内だけでなく世界に広めたいと考えている。2つ目はプライド持って働けることである。自身が扱う品、勤める企業に誇りをもちたい。 【第一志望先を洗濯してください】金属事業カンパニー 【第一志望先を選んだ理由を教...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語(CUBIC) 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ、10問 【対策方法】問題はSPIなどと比べて簡単で時間にも余裕があるため、特になし。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【三菱マテリアルの1DAYワークショップに参加を希望する理由を教えてください。(300字以内)】貴社への理解を深めるとともに、自己成長の機会としたいため、志望します。「人と社会と地球のために」という企業理念を掲げ、環境事業にも注力している貴社は「技術を届けて豊かな社会にしたい」と考える私にとって魅力的な会社です。中でも、5...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)会社説明 30分ほどで業界や会社の説明を受ける。 (2)ワーク 初めにグループに分かれ、それぞれの興味のある事業部を選択。グループを解散し、同じ事業部を選んだメンバーごとに集合する。その事業部で解決できる社会課題についてディスカッションして、考えをまとめる。その...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【三菱マテリアルの1DAYワークショップに参加を希望する理由を教えて下さい。(300字以内)】業務理解を深めることで働き方を具体化し、マテリアルという提供価値の幅広さのある総合素材メーカーがどのように世の中という大きな規模の中で活躍しているのかを知りたいからです。時代が進むにつれて便利になっていくことが当たり前になっている...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ(300文字)】私の研究は、○○○○を用いて○○生成に利用される◯◯電極の性能を最大化するというものです。しかし、この材料は同一作製条件下でさえ、その○○生成能がない非活性試料の発生が見られ、作製条件を基に比較する事ができません。そのため、作製条件を変化させ、活性の向上を図る従来の材料開発プロセスの適用が困難で...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【企業選びの軸(100文字)】「モノを通して豊かな社会構築に貢献する」ことを軸に掲げている。◯◯地震で車中泊を経験し、車というモノに支えられたと同時に、モノを使えないことの不便さを実感し、この想いは生まれた。 【第一志望先を選んだ理由、入社後やってみたいこと(200文字)】加工事業カンパニー事務系 営業 「モノを通して豊...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの企業選びの軸を教えてください。(100文字以内)】(1)技術力を持った製品を世の中に広められる仕事に就くことができる企業 (2)幅広くの事業領域を持っている企業 (3)若いうちから、自身の意見を積極的に述べることができる企業 BtoBの素材営業を行える企業が中心。  【第一志望先を選択してください。 】...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、算数 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ、10問 【対策方法】時間も余裕があり、難易度も低かったので特になし。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【三菱マテリアルの1DAYワークショップに参加を希望する理由を教えてください。(300字以内)】「人と社会と地球のために」という貴社の企業理念における、社員の方々の姿勢と事業を知りたいと考えたからです。理由として、私も現在接客業のアルバイトでお客様のために様々な業務をこなしておりますが、お客様に喜んでいただいた時に一番やり...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ランダムに4人くらいのチームに分かれて、ある課題をグループワークで解決した。最後に1分程度のプレゼンがあり、簡単なフィードバック。しかし、社員さんのパネルディスカッションの方が時間がたくさん割かれていたと思う。 【ワークの具体的な手順】ワークの説明→資料読み込み→ワーク→発...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの企業選びの軸を教えてください。(100文字以内)*】(1)社会貢献性(2)環境への取り組み 以上の2軸を定めている。将来社会を広く支える仕事をしたいと考えている。また、大学で持続可能性について学んだため環境への取り組みを重視している企業に魅力を感じる。 【第一志望先を選んだ理由を教えてください。また、入社後やって...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ】軽量化目標を達成するために、設計を構想する段階でシミュレーション技術が使われる。シミュレーション技術のうちの◯◯◯◯最適化は、製品の利用シーンで想定される条件の下で構造全体を数値解析し、その結果を評価して最も軽量な形を見つける手法である。この最適化は、構造全体を一気に軽量化できる一方、製造不可能な形が局所的に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 会社紹介セミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】三菱マテリアルについての会社説明及び業務内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】就活を始めてから知った会社であったため、イメージはありませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非鉄金属に興味をもてなかったため、イメージはなかった。また全国転勤等あると聞き、個人的にはマ...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【三菱マテリアルの1DAYワークショップに参加を希望する理由を教えてください。(300字以内)】総合素材メーカーとして社会に広くに貢献している貴社の業務について理解し、実際に働くイメージを具体化させるためです。私は◯◯として働き、◯◯した経験から「人を支える」ことの面白さを学び、これを社会に広く使われる”素材”を通じて実現...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にグループに分かれ、それぞれの興味のあるカンパニー(事業部)を選択した。その後選んだカンパニーごとに集合、その事業部で解決できる社会課題について考える。再び最初のグループに分かれ、学んだことを発表し合う。 【ワークの具体的な手順】カンパニーの事業内容を確認後、社会課題を...
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企業情報

代表者

小野 直樹

所在地

東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

資本金

119,457百万円

設立日

1950年

従業員数

5450

コーポレートサイト

https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/index.html

受賞歴 2021年受賞

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職場環境

当社にはさまざまなタイプの社員がおり、バラエティーに富んでいますが、その中でも特徴を挙げるとすれば「世話好き」な人が多いです。工場やオフィス関係なくフレンドリーで面倒見の良い社員が多く、「1」聞くと「10」返って来るようなことがよくあります。互いに頼り、頼られるという関係が出来ており、些細なことでもバックアップ・フォローし合う環境があります。

また、当社では「企業の成長を支えるのは人材である」という考えのもと、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、それぞれの仕事の役割・専門性に応じた多様な教育プログラムを提供することで、社員の能力開発を奨励し、その成長を支援しています。1-on-1をはじめとする上司との密なコミュニケーションを通して、各々が自らのキャリアビジョンを描き、会社としてもそれを実現していく仕組みを用意しています。

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めまぐるしく変化する社会のなかで、事業環境に適応し、自律的に課題を解決しながら創造的に仕事をしていける方、しっかりコミュニケーションをとりながらチームで仕事をしていける方、を求めています。ご自身のキャリア形成とともに、ものづくりで目指す姿の実現に向けて、三菱マテリアルで一緒にチャレンジしたいという方をお待ちしています。

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寮や社宅、家賃補助、低金利の住宅融資などの補助制度があります。最近では、古くなった独身寮のリニューアルも増えています。

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子供が1歳になるまで休業取得できます。3か月以上取得した社員には、面談制度もあります。現在は男性の育休取得を促進するよう取り組んでいます。

新入社員研修 ~三菱マテリアルの新入社員は現場から学びます~

新入社員研修では、ビジネスマナー事業の仕組みを学び、現場研修では、製造業に必要な現場感覚を身につけ、社会人の基礎づくりを行います。

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