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旭化成
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日系 メーカー

旭化成
3.9

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旭化成の最大の強みは、世界に類を見ない「多様性」、それを生み出してきた「変革力」、ならびにどの領域においてもトップレベルにある「技術力」です。今後は「Care for people, Care for Earth (人と地球の未来を想う)」というキーワードのもと、「Environment&Energy」「Mobility」「LifeMaterial」「Home&Living」「HealthCare」の分野において新たな価値を提供し、持続可能な社会の実現に貢献すべく「昨日まで世界になかったもの」を創造し続けます。

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をもらえたため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術出身の人事(一次と同じ)1、ベテランの技術職1、人事?っぽい人1 【会場到着から選考終了までの流れ】研究発表(自己紹介スライド含めて10min)→質疑応答→志望部署や職種の確認 【質問内容】・研究は一次と同様に鋭い質問(社会にどう生きるかも聞かれた) 人柄の質問 ・研究...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術出身の人事1人、技術職の40代〜50代くらい2人 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介1min、研究発表3min、志望部署の確認 【質問内容】・研究内容に関して鋭い質問(頑張ったところや苦労したことは聞かれず研究の本質的な質問が多く来た) ・志望部署、職種の確認 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、規則性 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱に加え、規則性の項目もあったので注意 【対策方法】他社で練習を重ねた
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください(300字以内)】最も注力したことは研究活動です。配属当初、立ち上げたばかりの挑戦的な研究テーマを自ら志願しました。実験が楽しく早朝から深夜まで励んでいましたが、◯◯ヶ月結果が出ずテーマ変更の話が出ました。しかし最後まで成し遂げたかったため、継続をお願いして最終期限を設...
53人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】一般的な会社説明会。座談会あり。web 【注意した点・感想】社員との座談会では積極的に質問するのを心がけた。 そこで自身のバックグラウンドがどの部署で生かしやすかなどを学ぶことができ、面接などでのアピールに繋がった。 ただ興味のない部署との座談会は沈黙が続く中、質問をつなげるのが大変だった。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。 【内定後の課題の有無】特に無し。 【内定後の拘束】他の企業の迷惑になるため、選考フローの辞退をしてくださいと言われた。 10日以内に簡易書留で教授推薦の原本を提出することが課された。 【内定後の研修など】特に無し。 【採用人数・倍率】不明・ 【内定者の採用大学・学歴】不明。 ...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次の時と同じ人事の方。ベテランの技術の方が1人。人事部長の方が1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室したのち、すぐに面接・研究発表の開始。 【質問内容】・スライドを画面共有して、最初に1分程度で自己紹介。次に9分程度で、研究発表。その後、15分ほどの質疑応...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人と中堅の技術の方が3人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで部屋に入ったのち、すぐに面接開始。 【質問内容】・1分で自己紹介 ・部活に入っていたこと ・研究室の装置・テーマについて ・研究概要の発表。口頭のみで発表。 ・質疑応答。 ・事前希望...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】問題集で対策した。ただ、人事の方が言うにはテストの出来はあまり見ていなく、参考程度でしか見ていないとのこと。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!、史上最強SPI&テストセンター
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生生活に注力したことを合計100%になるようにお答えください。】学業:35 研究:25 部活・サークル:25 バイト:10 その他:5 【あなたが大切にしたいワードを以下から5個選んでください。責任、多様性、福利厚生、リーダーシップ、調和、スピード、適度な収入、サポート、達成、安定、楽しい、オンリーワン、創造、...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要やどんな製品を作っているのか、職種についてなど。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】主にB to Bなのでどんな製品を作っているのか会社かあまりわからない。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社規模も非常に大きく、世界トップクラスの技術をいくつも保有している会社。 ...
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22年卒 学内説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業務内容+質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】サランラップの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い分野でビジネスをしている。 【このイベントを通しての感想】事業領域が広い印象を受けた。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【受賞歴や特筆すべき経歴があれば、ご記入ください。(全角25文字以内)】受賞歴4件(研究概要書参照) 【学生時代に注力したことを合計100%になるようにお答えください。】「学業」への注力度 25% 「研究・ゼミ活動」への注力度 40% 「部活動・サークル」への注力度 20% 「アルバイト・課外活動」への注力度 15%...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 内定者座談会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少し固め 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由度が高め、皆の仲が良さそう 【このイベントを通しての感想】少数精鋭(5.6人のチームで仕事する)であることに驚いた。皆の仲がよく、フラットな会社であると思った。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 技術系社員懇親会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】実際に働かれている社員の話を聞ける座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】研究重視の企業。博士が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージと変わりませんでした。 【このイベントを通しての感想】実際の社員の方にお話をお伺いすることで、自分が働くイメージがより...
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22年卒 WEB説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明・社員への質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】生活に関する製品や事業を展開している 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ボトムアップ型企業 【このイベントを通しての感想】多様な人材がいるからこそ協力し合い、助け合って仕事をしていく企業だと感じた。チームプレーが好き...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】所要時間は全体で1時間以上。 問題が多いため全て解くのは難しかった。 【対策方法】参考書で解法を学ぶ。 小学校で学ぶ割合がしっかり身についていれば非言語はしっかり解ける。 言語は長文読解なので速読に慣れておくと良い。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【どうしてインターンに参加したいか】医療分野だけでなく、マテリアル・住宅領域と幅広い事業分野を持つ貴社がどのようにヘルスケア事業を成功させてきたのかを学びたいからです。今日の日本ではヘルスケアやバイオロジーへの需要が高まっており、それらに携わる会社が多くなっています。そのような状況下では他の企業に負けない突出した分野が必要...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず現在の日本が抱える様々な諸問題が列挙された資料と、旭化成で提供をしている商品などの説明が書かれた資料が配られる。 それを元に、ある1つの問題に対してどのような効果的な技術を提供できるかグループで話し合い、発表をする。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→チームでそ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

東京都立大学大学院 | 理系
【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】1000文字以内の作文(テーマは自由) 【対策方法】今思っていることをまとめられればいいと思います。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

東京都立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業から内定をもらったから 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役員(2人) 【会場到着から選考終了までの流れ】最初10分で自己紹介と研究概要の説明(パワーポイントを用いて)、その後質疑応答をして終了 【質問内容】自己紹介(1分)、自己紹介についての深堀(なぜその趣味を始めたのか等)、研究概要(9分)、研究概要についての質疑応答(研究...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術職2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの入室後、自己紹介、研究概要の説明などをした後、質疑応答があり30分程度で終了。 【質問内容】自己紹介(1分)、研究概要説明(3分)、研究についての質疑応答、なぜ化学業界を志望したのか、入社したらやりたい仕事、地方...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

東京都立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです 【対策方法】参考書を繰り返し解く
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企業情報

会社名

旭化成株式会社

ホームページURL

https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/

設立日

1931年5月21日

代表者

代表取締役社長 兼 社長執行役員 工藤 幸四郎

所在地

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー

資本金

103,389百万円

従業員数

49,295人

事業内容

石油化学、機能性樹脂、生活製品、医療機器、医薬品、繊維、電子部品、電子材料、建築材料、住宅に関する研究開発と製造販売

受賞歴 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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企業の魅力
事務職が世界のモノづくりをリードする!

旭化成は創業から今日まで、世の中に存在しなかった素材や製品を生み出してきました。そのため、技術職を中心とした企業に見えがちですが、事務職の活躍が不可欠です。
事務職の配属先で一番多い『企画営業職』では、担当する「素材」「製品」の機能や性能を最大限に発揮させるためのマーケティングを考え、研究所や工場の技術者を巻き込みながら、市場を開拓していくことが仕事です。単なる「販売」とは一線を画し、『マーケッター』であり『プロデューサー』の役割を担います。樹脂、化成品、繊維、電子材料、部品、医療機器など分野は違っても、会社の代表としてユーザーに魅力ある提案をしながら、事業を拡大していく点は同じであり、活動の舞台は世界中に広がっています。

「昨日まで世界になかったものを。」

"旭化成は創業以来の「化学」にとどまらず、新たな挑戦と多様な技術の融合を繰り返し、エレクトロニクス、医薬・医療、住宅、環境・エネルギー分野へと展開を拡げ、世界でも有数の超多角化経営企業へと変化を遂げてきました。
その推進力となったのが当社のグループスローガンでもある「昨日まで世界になかったものを。」という開拓精神です。高い目標、志を持って挑戦したい研究者・技術者にとって魅力的な環境と文化が旭化成にはあります。
創業以来変わらぬ人類貢献への想いを胸に、次の時代へ大胆に応えていくために―。
私たちは""昨日まで世界になかったものを""創造し続けます。

(弊社製品の一例)
マテリアル領域:LIB用セパレータ、各種センサ、殺菌用深紫外LED、感光性樹脂、水処理膜、イオン交換膜、省燃費タイヤ用ゴム、軽量化素材、再生セルロース繊維、食用ラップ等
ヘルスケア領域:医療用医薬品(骨粗鬆症治療薬、血液凝固阻止剤等)、各種診断薬、医療機器(ウイルス除去フィルター、アフェレシス、除細動器、人工腎臓)等
住宅領域:高性能断熱材、ALC(軽量気泡コンクリートパネル)等

「想いを、貫く。」

自分の想いを持つ。
その想いを磨き、努力を積み重ね合わせる。
想いが持つ熱は、人を惹きつける力となり、
想いの力が、刺激し合えるチームをつくる。

想いを貫く人によって
築かれていく旭化成。

多彩な事業展開の一つひとつは、
社員たちの貫いた夢と理想の結実。

あなたが、貫きたい想いは何ですか

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