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22年卒 技術職
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No.152846 本選考 / 内定の体験談

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東京都立大学大学院 | 理系
内定
内定時期 3月下旬
承諾検討期間 1週間程度
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 仕事の裁量

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

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本選考
エントリーシート
2021年3月上旬
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2021年3月下旬
一次面接
2021年3月下旬
筆記試験
2021年3月下旬
最終面接
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語理解 計数理解 法則性 パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語理解：25分 計数理解：35分 法則性：12分 パーソナリティ：20分　【対策方法】なし
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、規則性　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱に加え、規則性の項目もあったので注意　【対策方法】他社で練習を重ねた
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をもらえたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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22年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】一般的な会社説明会。座談会あり。web　【注意した点・感想】社員との座談会では積極的に質問するのを心がけた。 そこで自身のバックグラウンドがどの部署で生かしやすかなどを学ぶことができ、面接などでのアピールに繋がった。 ただ興味のない部署との座談会は沈黙が続く中、質問をつなげるのが大変だった。
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術出身の人事1人、技術職の40代〜50代くらい2人　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介1min、研究発表3min、志望部署の確認　【質問内容】・研究内容に関して鋭い質問（頑張ったところや苦労したことは聞かれず研究の本質的な質問が多く来た） ・志望部署、職種の確認 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術出身の人事（一次と同じ）1、ベテランの技術職1、人事？っぽい人1　【会場到着から選考終了までの流れ】研究発表（自己紹介スライド含めて10min）→質疑応答→志望部署や職種の確認　【質問内容】・研究は一次と同様に鋭い質問（社会にどう生きるかも聞かれた） 人柄の質問 ・研究...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】問題集で対策した。ただ、人事の方が言うにはテストの出来はあまり見ていなく、参考程度でしか見ていないとのこと。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！、史上最強SPI&テストセンター
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次の時と同じ人事の方。ベテランの技術の方が1人。人事部長の方が1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室したのち、すぐに面接・研究発表の開始。　【質問内容】・スライドを画面共有して、最初に1分程度で自己紹介。次に9分程度で、研究発表。その後、15分ほどの質疑応...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。　【内定後の課題の有無】特に無し。　【内定後の拘束】他の企業の迷惑になるため、選考フローの辞退をしてくださいと言われた。 10日以内に簡易書留で教授推薦の原本を提出することが課された。　【内定後の研修など】特に無し。　【採用人数・倍率】不明・　【内定者の採用大学・学歴】不明。　...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】対策は特にしなかったが、周りの友達は対策本などを用いて勉強していた。
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    ニデック（旧：日本電産）
    技術系
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    サッポロビール
    技術系（機械・電気系）総合職
  • メーカー
    バンダイ／BANDAI SPIRITS
    総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、旭化成の2022年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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