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アシックス
公式
日系 メーカー

アシックス
3.7

お気に入り (6412人)

スポーツ用品メーカーのアシックスでグローバル人財としてビジネスをリーディングしていただける方のご応募をお待ちしています!

アシックスは、スポーツによる青少年の育成を通じて社会の発展に貢献したいという思いから始まりました。私たちはその創業の精神を受け継ぎ、独自の製品とサービスを提供し、現在ではトップアスリートはもとより、一般のユーザーまで幅広いお客様より信頼をいただいています。
そして海外売上比率は約70%となり、世界中で製品をご愛用いただける、グローバルな企業へと進化してきました。
これからも目まぐるしく変化する世界のなかで、すべての人が「Sound mind,Sound body」を実現できるよう新しいライフスタイルを創造していきます。

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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだことの成果の内容】私は現在、フットサル部に所属し部活動に力を入れて取り組んでいます。成果として、 昨年度はチームとして初の◯◯リーグ1部昇格、本年度は◯◯リーグ1部2位の成績を修めました。 【あなたがとった具体的な行動】私の部活動では、経験年数による実力差が大きくなること、練習中の意見交換が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが達成した目標(200文字以内)※高校生時代の経験は含みません。 】私は、フットサルサークルの活動において「サークルの拡大」 「ビジョン浸透(本気で取り組むことにより、他の活動へ熱源となり、人生に充実感を与えるサークルになる。)」の2つを目標の達成をした。サークル拡大は自らのマネジメント能力向上のために設定した。ビ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【学生生活の経験の中で達成した目標などについて以下の項目を記載してください。】◯◯一部昇格へ向けてBチームの意識改革を行った。個の力が私大に劣る私たちは組織力で相手を上回る必要があった。しかし、A・Bチーム間の試合に対する意識の差は大きく、チームに一体感がなかった。Bチームの意識改革はチームに一体感をもたらすためには必要不...
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18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】20−30人 【内定者の採用大学・学歴】国立大学、難関私立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】スポーツ好き
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18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接会場へ 【質問内容】ほぼ確認面接であるので、とくに面接について準備をする必要はないと思われるが、人によって違う可能性もある。アシックスで何をやりたいかなどについての質問を受けたので、しっかりと自分が何をやりたいのか考えておく...
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18年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接へ 【質問内容】スポーツについての興味や、アシックスで何をしたいかなどについて聞かれる。またエントリーシートを基にした質問が基本的にされるが、1人1人順番に質問されるので、他の人の話を聞きながら準備できる時間があった。...
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】50問ほど 【対策方法】特になし
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18年卒 二次 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれて、面接 【質問内容】チームでやり遂げたことについて深く聞かれた。またスポーツをやっていた経験があるかどうかについても聞かれた。もう一人の就活生の話の内容をふられることもあるので、もうひとりの話をしっかり聞いておく...
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18年卒 一次  / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接は1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に呼び出され、グループで面接 【質問内容】チームで協力して成し遂げたことや、学生生活の中で自慢できること、その過程で問題となったことや、その問題をどのように解決し乗り越えたかなど、一緒に面接を受ける就活生の回答...
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18年卒 グループワーク / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】アシックス製品の店頭販売の問題点とそれを改善する法法 【注意した点・感想】問題を洗い出す時に、何も情報がないので皆と協力していると人事担当に見せることが大事だと思う。何を発表するかではなく発表をするまでにどう協力して、どのようにアウトプットしているかということを見られているような気がした。
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語 算数 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各20問ずつほど、性格診断は60問 【対策方法】就活本で対策
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18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが達成した目標(200文字以内)※高校生時代の経験は含みません。】日本財団主催のKAKEHASHIプログラムに参加し、アメリカのカリフォルニア、シカゴ、ニューヨークの大学で神戸についてアピールした。日本、また神戸の代表としてプレゼンテーションを成功させるという目標の元、7人グループの舵取り役としてリーダーシップを発...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

17年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性。10年目くらい。はきはきした口調。 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプをつけ、面接開始。 【質問内容】自己紹介をお願いします。 自己PRを2分間でお願いします。 学生時代頑張ったことを教えてください。 その組織の規模感は?あなたの役割は?どうしてそうしたの?...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】学生時代頑張ったこと×2 志望動機 【各質問項目で注意した点】端的に書くこと
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にアシックスについての講義があり、その後に優秀な米国人社員による就活についてのアメリカと日本の違いについての講演があり、最後に社員紹介があり講義部門は終了。その後は3日間全てグループでプレゼンの準備。 【ワークの具体的な手順】ホワイトボードを使って自由にプレゼンの準備。...
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内定

17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【他人に負けないあなたの一番の強みを教えてください。(50文字以内)】新しい環境やどんな状況でも前向きに取り組もうとする点が私の強みだと考えます。 【その強みが活かされたエピソードを記載してください。(300文字以内) 】留学先の授業の一環として、日本の神道と正月についてのプレゼンテーションに現地の学生2人と私で取り組み...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

アシックス

企業URL

https://corp.asics.com/jp

設立

1949年9月1日

事業内容

各種スポーツ用品等の製造および販売

従業員

8,861人(連結) 972人(単体) (令和 3年12月31日現在)

所在地

神戸市中央区港島中町7丁目1番1

事業所

本社(神戸)、スポーツ工学研究所(神戸)、オフィス(東京)

関係会社

国内:11社、海外:55社(北米, 欧州, 中華圏, オセアニア, 東南・南アジア ほか)

受賞歴 2020年受賞 2019年受賞

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「誰もが一生涯運動・スポーツを通じて心も身体も満たされるライフスタイルを創造する」

ASICSは「ANIMA SANA IN CORPORE SANO」というラテン語の詩の一節を哲学としています。
英語では「Sound mind,Sound body」、日本語では「健全な身体に健全な精神があれかし」と表現されます。
この哲学から、スポーツで培った知的技術により、質の高いライフスタイルを創造するというビジョンを掲げ、すべての人の心身の健康に寄与しています。

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アシックススポーツコンプレックス株式会社

都市型低酸素トレーニング施設の運営を通じて、日本から世界へスポーツイノベーションの創出につなげる目的で生まれた会社です。

アシックストライアスサービス株式会社

日常生活の維持向上を目指し、独自に開発したプログラムを使用する機能訓練型デイサービス「Tryus」を運営している会社です。

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