コクヨの本選考の情報

経緯

選考結果と合わせて案内される。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

オフィス事業の部長と人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

1階で集合しその後移動。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い管理職と人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付で待機→案内→指定された席に着席

承諾/辞退理由の詳細

文具業界からの転職は限られているように感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

文具、家具、人事の人一人ずつ

志望動機

御社を志望した理由は、研究で培った仮説検証力を生かし、使い手の体験まで考え抜いたものづくりに携わりたいと考えたためです。 父がメーカーに勤務していたこともあり、私は以前からものづくりに強い関心を持っており、工学部に進学しました。研究室では、仮説を立て実験という経験を分析し、次の一手を講じる姿勢を身につけました。このようにし...

今の自分を形成するきっかけになった「ワクワクした経験」を教えてください。 Q1.現在の自分

私は、「できなくて悔しい」をバネに、不屈の向上心で未知へ飛び込むチャレンジャーである。今の私を形成するきっかけとなったのは、今年度◯◯実行委員会で、企画の考案・運営を統括する◯◯局長を務め、3年越しに費用を○○円削減して○○を実現させた経験だ。当初、○○円の外部委託費が障壁となり開催は絶望的だった。しかし、私は「できない悔...

現在の自分について過去の経験を踏まえて教えてください　500文字

現在私は、大学の◯◯部において副主将を務め、強みである「広い視野をもち、主体的に行動する力」を発揮し、練習メニューや起用法の立案に尽力している。この強みを培った経験として、高校時代に「◯◯出場」の目標を掲げ、◯◯部の副主将として主に練習メニューの立案に注力した経験がある。約◯◯名が所属していた◯◯部は、校庭を他部活と共有す...

現在の自分について、過去の経験を踏まえて教えてください。（500文字以内）

私は「周囲の潜在的な想いや魅力を引き出し、全員が前向きに挑戦できる環境を共創する」人間です。この基盤は、中高6年間の部活動でリーダーを務めた経験にあります。当時、制限の多い逆境下で最終公演に挑む際、演出の縮小から周囲のモチベーションに温度差が生まれました。しかし私は諦めず、一人ひとりと徹底的な対話を重ねました。部員が抱える...

今の自分を形成するきっかけになった「ワクワクした経験」を教えてください現在の自分について、過去の経験を踏まえて教えてください。

現在の私は、人とのご縁を大切にしながら、多様な価値観を受け止め、周囲とより良い関係や環境をつくろうとする人間です。目の前の相手と丁寧に向き合うことが好きで、ちょっとした会話や関わりの中から相手の考えや背景を知ることに面白さを感じます。また、自分一人が成果を出すことよりも、周囲と協力しながら、みんなが前向きに過ごせる雰囲気を...

今の自分を形成するきっかけになった「ワクワクした経験」を教えてください。Q1.現在の自分　現在の自分について、過去の経験を踏まえて教えてください。（500文字以内）

私は、「潜在的な課題を主体的に発見し、周囲と協働しながら組織の未来を豊かにすること」にワクワクする人間です。◯◯人規模の◯◯サークルで会計を担当していた際、予算や◯◯は前年の設定を踏襲しつつ、幹部の裁量で曖昧に決定されていました。業務を引き継ぐ中でその運営方法に疑問を抱き、「より納得感のある仕組みにできるのではないか」と改...

現在の自分について、過去の経験を踏まえて教えてください。（500文字以内）

私は、周囲の意見や強みを引き出し、個人の力を組み合わせて価値を高めることができる人間である。この考え方は、◯◯部での経験に大きく影響を受けている。当時、部は種目ごとに練習が分断されており、他種目から学ぶ機会が乏しく、技術共有が進んでいない状況にあった。しかし、私自身◯◯で大会に出場した経験から、異なる視点に触れることで成長...

テーマ：現在の自分を形成するきっかけになった「わくわくした体験」について Q1.現在の自分について、過去の経験を踏まえて教えてください。（500文字以内）

「ものづくりに関わり、人を笑顔にしたい」という軸のもと就職活動をしている。私にとってのものづくりは完成品そのものだけでなく、パッケージやメッセージカードなど相手に届くまでの演出を含めた一つの作品のようなものである。例えば趣味である編み物でも作品を誰かにプレゼントする際、最大限喜んでもらうにはどうすればよいかと演出を考える時...

テーマ：今の自分を形成するきっかけになった「ワクワクした経験」を教えてください。 Q1.現在の自分

私は「仕組みとストーリーのデザインを通じて、人の行動を前向きに変容させること」に大きな喜びを感じる人間です。この価値観の原点は、ある社会的な循環を促す催しでの運営支援経験にあります。既存の価値基準では見過ごされがちな製品に、その背景や物語という「文脈」を添えることで、受け手の感情が動き、モノとの関係性が変わる瞬間に強いワク...

企業や仕事を選択する上で、あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどんな部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。（300文字以内）

私は企業や仕事を選ぶ上で、感情を動かせるものづくりができるかという点を大切にしています。消費者自身も言語化しきれていないニーズを捉え、「これが欲しかった！」と感じてもらえた瞬間に、作り手と使い手の双方に大きな感動が生まれると私は考えています。こうした顕在化していないニーズを形にするには、既存の製品や前例にとらわれない多様な...