コクヨの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

文具業界からの転職は限られているように感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

文具、家具、人事の人一人ずつ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

文具のエンジニア、家具のエンジニア、人事の一人ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上に案内され、最初の10分ほどで課題に関する説明、残りの三時間で課題を行い、最後の30分で発表

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方一人

試験科目

言語・非言語

企業や仕事を選択する上で、あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどんな部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。（300文字以内）

私は企業や仕事を選ぶ上で、感情を動かせるものづくりができるかという点を大切にしています。消費者自身も言語化しきれていないニーズを捉え、「これが欲しかった！」と感じてもらえた瞬間に、作り手と使い手の双方に大きな感動が生まれると私は考えています。こうした顕在化していないニーズを形にするには、既存の製品や前例にとらわれない多様な...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い業界から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高めの社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着→待機→会場へ案内→指定されたグループの場所へ着席

現在の自分について、過去の経験を踏まえて教えてください。(500文字以内）

〇〇サークルの代表として、〇〇と〇〇の交流の場をより良いものにするための環境づくりに努め、新たな〇〇の導入に貢献した経験があります。〇〇と〇〇間の交流が停滞していたことが課題でした。主な原因は、〇〇の〇〇により〇〇のみで会話をし、〇〇は〇〇なため、お互いが話題についていけないからでした。そこで、〇〇を設けました。初めは〇〇...

承諾/辞退理由の詳細

別業界で興味のあった他社に内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの部課長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の現場社員、人事

試験科目

言語・非言語・性格検査

現在お持ちの資格・免許・特技をご記入ください。（200文字以内）

普通自動車第一種免許を保持している。また、◯◯協会による◯◯◯◯資格を保持しており、部活の公式試合にてアシスタントレフリーを務めていた。 特技は他人の言い出せない疑問や不満にさりげなく配慮することだ。相手目線で物事を捉え、先回りして対応することを心がけている。部活での初心者育成やアルバイトでの新人教育を務めた際にも、相手の...

承諾/辞退理由の詳細

将来性を感じませんでした

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

経営層、年次の高いHR

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着→待機→会場へ案内→指定されたグループの場所へ着席

大学生活で周囲の人と協力して課題解決または成果創出を目指して活動した経験を教えてください。 取り組んだことを簡単に教えてください。（50文字以内）

◯◯のワークショップを◯◯で企画・開催

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため.もともと家具などの製品に興味があり、ユーザー目線でのモノづくりができるから.また、事業内容はもちろんだが、一次面接～最終面接・その後のフォローにおける社員の方の雰囲気・対応が良かったから.

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・文具事業の方 ・家具事業の方 ・人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・文具事業の方 ・家具事業の方 ・人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語・非言語・性格

企業や仕事を選択する上で、あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどんな部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。（300文字以内）

私が大事にしている軸は2つある。1つ目は、自身の手掛けた製品が社会に貢献していると強く実感できるような仕事かどうかであり、2つ目は、一緒に働きたいと思えるような人がいるかどうかである。また、企業がこれらの軸に合っているか否かについて、1つ目の場合、扱う製品が使う人の身の回りにあることが多いかどうかを重視している。これは、現...

承諾/辞退理由の詳細

消費者の使用シーンを想像した商品開発に惹かれたためです。特に、商材が精密機器ではないことから一人が一商品に対して関われるプロセスの幅が広い部分に魅力を感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・技術系社員

試験科目

言語・非言語・性格