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日立製作所
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日立製作所
3.8

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日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。金融・官公庁・自治体・通信向けITサービスやお客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、産業流通、水インフラ、ヘルスケア、家電・空調システム、計測分析システム、ビルシステムなどの幅広い領域でプロダクトをデジタルでつなぐ「コネクティブインダストリーズ」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。

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1796件 のES・体験談
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】異動が難し雄なため 【採用人数・倍率】280名程度 【内定者の採用大学・学歴】上位国公立、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】全日程オンラインでグループワークです 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を立案する方向性です。その中で、どのような技術をどのように駆使して実現するのかなどを具体的に議論していきます。最終日には全員に向けて発表を行う形でした。座談会などの交流の場も用意いただけました。 【...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、SE部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、すぐに始まった。 【質問内容】・自己紹介 ・チームで最も力を入れた経験 →深堀 ・どんなエンジニアになりたい ・将来はどんなことしたい? ・他にチームで力をいれたこと? →深堀 ・他に力...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 最終ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特に無し 【質問内容】学生時代にチームで頑張った事を2つを聞かれてそれに関する深堀がメインでした。 周囲とぶつかったときにどのように対処するのか 困難だった経験 日立のICTソリューションで自分がやりたい事 他社の選考状況...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく10年目くらいの現場の社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】GDの形式でした(詳しいことを言えず申し訳ないです)個人ワークと合わせて1時間ほどでした GD後、自身が仕事で大切にしている事を3つ選んで発表する(こちらはほぼ先行の要素無し)こ...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語 52問で25分 非言語 40問で35分 英語 24問で10 分 【対策方法】参考書を繰り返す
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【卒業論文題目(200)】◯◯の組織制御による機械強度の向上 【研究概要(1200文字)】(研究背景) 近年、地球温暖化問題の解決に向けて、二酸化炭素排出量の削減や資源の有効活用が世界的に進められています。自動車の分野においても様々な取り組みがなされており、その中でも特に有効な手法が車体の軽量化による燃費消費率の低下です。...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究概要(1200字以内)】近年、◯◯が増加傾向にあり、今後もその傾向は続くと予想されています。現在、◯◯は◯◯によって行われているため、◯◯が特に強く求められていますが、決定的な方法は確立していません。そこで私は◯◯を用いた測定法に着目しました。◯◯とは、例えば◯◯から発している◯◯に近い、目に見えない◯◯なのですが、...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 社員面談(1:2) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】調達(50代?)、人事(50代?) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして待機 【質問内容】イノベーション起こした経験 その中での役割は? その中で苦労した事は 取りまとめた経験は? 注力した経験 ゼミでの学び(専攻、内容) 志望動機 希望職種(第...
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22年卒 模擬面談(1:1) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして待機 【質問内容】新しく挑戦したこと 留学決意したのはなぜ 目標達成は苦ではない? 留学での目標達成までの大きな壁 人生での困難、何を考え、どう行動? 志望動機 交通以外の希望部署 違う部署でもいいの...
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22年卒 模擬面談(1:3) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(詳しいことは教えてくれなかった) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして待機 【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機を3人にローテーションで聞くスタイルであった。短い時間で3人の学生から話を聞くので、そこまで深掘りはなかった。特に、志望動機はやりた...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】【言語】52問/25分【計数】40問/35分 【対策方法】他社のwebテストで慣れておく
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。】営業を志望する。私は、ゼミ活動で企業や◯◯法人と協働し、当事者に寄り添いながら社会問題の解決に挑戦する事にやりがいを感じた。その為、営業としてお客様に寄り添い、社内外と協力しながら社会に求められる製品を提供したいと考えている。また、上記の事業分野を志望する理由としては、人...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【弊社の冬季キャリアセミナー(事務系)への参加をご希望とされる理由を教えてください。(400字以内)】「I am Hitachi2020」に出る「日立がやらないと誰がやる」に共感したからである。私は先端技術を利用し、世界の人々に公平な教育の機会を提供したい。私は◯◯への留学を準備する際、◯◯ということで入試への情報が少なか...
54人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ハード製品に付随するソフト系の仕事がしたく、実際の求人の中にマッチしたものがあったため。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】ない。 【採用人数・倍率】数百人。 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 二次ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長課長クラスの方と事前に言われていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにteamsのURLが送られてきた。 【質問内容】なぜ産業機械に興味を持ったか、日立と部門の志望理由、日立は第何志望か、プレッシャーには強いか、計算は得意か(専門が統計で数学の教員免許を持ってい...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 一次ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】皆さん40代くらいで、技術者の方たちは実際の現場で働かれている方のようだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにteamsのURLが送られてきた。 【質問内容】研究内容、研究で用いている手法を詳しく、研究の難しさ&どう解決したか、学生時代に力を入れたこと&学び&今ど...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【卒業論文題目(200)】新型コロナウイルスやインフルエンザなどの◯◯を◯◯・◯◯する研究を行っています。毎年流行するインフルエンザや突発的に◯◯した新型コロナウイルスなどの◯◯は社会に大きな被害をもたらしています。そこで、日々更新される◯◯データから◯◯を◯◯する研究を行っています。また、◯◯によってワクチンの効果や地域...
53人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【対策方法】言語・非言語ともに問題量が多いので、回答スピードを上げる練習をした方がいいと思う。
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22年卒 テーマ別座談会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業種ごとに社員の方へ質問する機会がある。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】技術職でもお客様と関わることが多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業の幅が広い、技術力が高い会社 【このイベントを通しての感想】自分が思っているような業務イメージと違ったため、実際にどのような...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究のテーマ(200字以内)】◯◯から◯◯を自動で認識する研究を行っています。現在実用化されている音声での対話システムでは、文字テキストで表現される言語情報が利用されています。 一方、人間同士の対話では、喜び、怒り、悲しみなどの感情を音声から推測して話すことが自然に行われています。情報端末などの機械との音声対話でも、人間...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容】私の研究室で扱う◯◯という物質では超伝導や強力磁石などの特殊な物性が現れます。その性質を生かして、現在◯◯はPCのハードディスクやマイク・スピーカーなどの様々な製品に使用されています。しかし、特殊な物性が発生する原因は未だに解明されていません。この物性の発生メカニズムの解明により、◯◯の特性をさらに製品に応用で...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 社員小規模座談会 / 説明会

早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、座談会の実施 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目さが根底にありつつにぎやかな人が多かった 【このイベントを通しての感想】企業のこと並びに社員のことを学べる良い機会だった。
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22年卒 人事担当者と語ろう会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】人事担当の方1人と学生数人で、仕事に関することでも就活全般のことでも何でも質問することができる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランク 【このイベントを通しての感想】企業説明などはなく全てが質問会のうえ、どんな質問に対しても...
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22年卒 学内説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】OBの自己紹介+OBとの座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研究所以外にも強みがある 【このイベントを通しての感想】リクルータと接触できるが本選考への影響はほとんどなさそう
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企業情報

設立日

1920年(大正9年)

所在地

〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6

代表者

代表執行役 執行役社長兼CEO 德永俊昭

資本金

463,417百万円(2024年3月末現在)

単体売上高

1,756,937 百万円(2024年3月末現在)

連結売上収益

9,728,716百万円(2025年3月末現在)

従業員数

28,111名(2024年3月末現在)

連結従業員数

268,655名(2024年3月末現在)

連結子会社数

615社(2024年12月31日現在)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2020年受賞

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