日立製作所の 募集中の本選考

内容

インターン参加後、優秀者のみがプレミアムセミナーに招待されるが、その前に事業説明会への参加が必須となっている。しかし、インターンを通じてすでに事業内容をある程度理解しているにもかかわらず、改めて同じような事業説明を受ける必要があり、正直なところ時間の無駄に感じた。

注意した点・感想

インターン経験者向けにもう少し踏み込んだ内容にするなど、工夫があればよかったと思う。具体的な今後の日程の説明があり、選考フローを把握できてよかった。プレミアムセミナーで内定が出るとの説明はなく、あっさりした印象だった。

会場到着から選考終了までの流れ

2週間の対面型インターンでした。初日は事業概要の説明と担当部署の紹介があり、その後は実務よりの体験ワークが中心でした。前半は設計課題に取り組み、後半は工場見学や実務の一部体験も行いました。グループワークと個人ワークの両方があり、最終日には成果発表を行いました。期間中は社員の方が常にフォローについてくださり、質問や相談がしや...

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

主に発電機の設計課題に取り組みました。実際の製品データをもとに、与えられた条件下での設計検討を行う実務寄りの内容でした。また、工場見学では実際の製造ラインや組立工程を見学し、設計図面が実物になるまでのプロセスを体感しました。グループワークではチームで議論しながら課題を進め、個人ワークでは自分なりの設計案をまとめる時間もあり...

ワークの具体的な手順

まず、事業部の概要や製品についての説明を受けた後、設計課題のテーマが提示されました。資料やデータをもとに個人で検討を進め、その後グループで議論・統合する流れでした。途中で工場見学も挥まれ、実際の製造現場を見たうえで設計にフィードバックする形でした。最終日にはチームごとに成果を発表し、社員の方からフィードバックをいただきました。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターン参加後、優秀者のみがプレミアムセミナーに招待されるが、その前に事業説明会への参加が必須となっている。しかし、インターンを通じてすでに事業内容をある程度理解しているにもかかわらず、改めて同じような事業説明を受ける必要があり、正直なところ時間の無駄に感じた。

ワークの具体的な手順

若手社員からの事業説明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の役員が1人 技術系の部長レベルが2人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

- 志望動機（日立・部門）を教えてください - インターンで印象に残ったことは何ですか - インターンでの学びを入社後どう活かしたいですか - 大学での研究内容を教えてください - 学生時代に力を入れたことは何ですか - 他社の選考状況を教えてください - 当社の志望度はどのくらいですか - 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2名 技術系の方1名

会場到着から選考終了までの流れ

接続完了後、面接スタート

質問内容

自己紹介を含めた志望動機を、1分間で 中でも、なぜその分野でその職種を選んだのか 将来やりたいことや、キャリアプランはあるか 学生時代に頑張ったこと→深堀 人と衝突したことはあるか？その時どのような対処をしたか 周囲の人からどのような人だと言われるか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員と、営業職方 両方、50代くらいの男性

会場到着から選考終了までの流れ

接続完了後、面接スタート

質問内容

社員側から簡単な自己紹介 学生4人それぞれ、最初に自己紹介 学生時代に頑張ったこと→深堀（どのくらいの期間か？チームでどのような役回りであったか？何故始めたか？） 志望動機（学生時代に力を入れたことの質問順と逆回り）

会場到着から選考終了までの流れ

接続完了後、たくさんの学生がいる全体のルームに入る。その後、人事からテーマの説明を受け、個人ワークを10分行う。 その後それぞれのグループに接続され、グループディスカッション開始。 40分程度話し合い、最後5分でそのグループにいる社員1人に発表をし、そのまま終了。

GDのテーマ・お題

オンライン研修の導入が上手くいってない企業に対して、課題と今後取り組むべきことを考えよ。

GDの手順

グループに別れたら、まずは役割分担をした。ワードやエクセルの使用は不可と言われた。チャットに書き込む書記係と、タイムキーパーと、ファシリテーターに分担し始めた。

試験科目

言語・ 非言語

各科目の問題数と制限時間

忘れました。通常のSPIです。

対策方法

問題集を繰り返して解くこと。試験の直前に、数学の公式や基礎的な部分も見直すこと。

承諾/辞退理由の詳細

金融分野は半分の確率で客先常駐であり、転勤の可能性があるから

採用人数・倍率

全体で700程取るので倍率は高くないと思う

内定者の採用大学・学歴

理系の院生が大半を占めてるイメージ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、その部署の50代くらいの方（役職は不明）

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLからルームに入り始まる。

質問内容

・学生時代に頑張ったこと 　→苦労したこと、背景、何を学んだか、どのような立ち位置だったか、なぜその施策を行おうとしたのか ・学業で頑張ったこと →なぜそのテーマにしたのか、その分析方法を選んだ理由、教授からのアドバイス あまり深堀りはされなかった ・志望動機 ・入社して実現したいこと →なぜそれを実現したいのか、原体験、...

当社に興味を持った理由（200字以内）

貴社のワークショップで、社会課題解決の難しさとやりがいを体感しました。特に、電力の安定供給という社会インフラを、IT、OT、プロダクトの総合力で支える貴社の姿勢に強く惹かれました。OB訪問で伺ったお話からも、高い技術力で社会基盤を支える使命感と、挑戦を後押しする社風を感じ、私もその一員として社会イノベーション事業に貢献した...

希望職種の選択理由（200字以内）

インターンシップで、現場の「ものづくり」の姿に強く惹かれました。設計から製造、試験まで、多様な専門家が連携して一つの製品を創り上げるプロセスに、チームで働くことの魅力を感じました。また、何十年も稼働する製品を、緾密な計画と技術で次世代に繋ぐという社会的な使命感に深く感銘を受けました。私もこの設計開発の現場で、大学で学んだ工...

自身の強み（200字以内）

私の強みは「目標から逆算し、仕組みで完遂する力」です。まず、チームで目指すべき最終的な目標を明確に合意します。次に、その目標達成から逆算して必要なプロセスを設計し、客観的に進捗を測れるような指標や実行可能な仕組みを導入します。このプロセスは、個人の感覚に頼らず、チーム全員が同じ基準で動き、着実に課題を改善するために不可欠だ...

研究内容について

多様なキャリア構築や人的資本経営に向けた企業取り組みについて 日本的雇用慣行が失われつつある現代においての、個人と企業の持続可能性について学びました。個人面では、副業やリスキリング、社会人学生などの個人の多様なキャリアの構築について。また企業側では、人的資本経営に向け、心理的安全性の確保やワークエンゲイジメント向上に対す...

希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。（300）

私は「人」の力を最大限に引き出し、組織全体の成長を支える仕事がしたいです。高校時代の◯◯部では、少人数の中で誰も欠けることなく全員が強みを発揮できるよう、ポジションや練習メニューを考え抜きました。全員が主力として挑んだ試合の勝利は、今でも忘れられない経験です。この経験から、一人ひとりが活躍できる組織づくりの面白さと難しさを...

これまでの人生で、誰にも“ゆずれない”本気で取り組んだこと」をハッシュタグに添えて教えてください。（30字以内最大3つまで）

＃誰よりも一番に入水し、泳ぎ、自分の限界と闘い続けたスイム練習 ＃読まれる・伝わる・愛される学内新聞作成に挑んだ生徒会活動 ＃「◯◯マスターになる」と誓い、励んだ資格への挑戦

自分のセールスポイントを教えてください。200字以下

私の強みは課題解決に向けて主体的に行動し、周囲と協力し目標を達成できることだ。この強みはアルバイト先の○○店での経験によって培われた。当時、顧客満足度が5段階評価で〇（目標〇）と低迷していた。原因を「情報共有不足」、「新人スタッフの接客」と考え、2つの施策を提案・実行した。1つ目に意見共有会の実施だ。2つ目に実体験に基づく...

日立のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。その際、なぜ日立である必要があるのか、わかるように記載ください。（400字以内）

IT技術を活用してDXを推進することで、安心・安全なDX化された社会に変えたいと考える。この志を持つ理由は、アルバイト先の衣料品店でITシステムの導入による在庫管理の効率化により従業員の業務負担や人的ミスの軽減を経験したからだ。この経験から、IT技術の力で業務効率だけでなく、DX推進の分野で社会に貢献したいと考えるようにな...

SEコースを希望される理由を簡潔にご記入ください。300字以内

SEとして技術とマネジメントの両面からお客様に寄り添い、最適なソリューションを提供できる力を身に付けたいと考え、志望する。お客様の期待を超えるソリューションを提供するためには、技術力とマネジメントの視点が不可欠であり、その両方を身に付けられるのがSEだと考える。そのために、まずは下流工程で技術力を磨き、お客様の要望に寄り添...

SEコースを希望される理由を簡潔にご記入ください。（300字）

私がSEコースを志望する理由は2点ある。1点目は、自身の判断軸や想いを持ち、社会全体に付加価値をもたらすプロジェクトを成功に導きたいからだ。SEは社内外の要望を一致させる調整力やマネジメント力が求められると考える。多くの人を巻き込みプロジェクトを推進させる際に自身の持つ、社会を好転させ全ての人に豊かさを届けたいという想いを...

上の希望分野（第1希望）　の選択理由を簡潔にご記入ください。200字

私が公共分野を志望する理由は、より多くの人に快適さを提供したいからだ。◯◯アルバイトで接客を改善し、自身の行動で人に幸せを提供できることや、その喜びを実感した。この経験から、今度はより多くの人に快適さという幸せを提供したいと考えるようになった。全ての人が関わる公共・自治体のサービスにおいて、各個人に適したものを提供するとい...

上の希望分野（第2希望）　の選択理由を簡潔にご記入ください。200字

私が社会分野を志望する理由は、多くの人に豊かさを提供したいからだ。海外に行った際に時間通りに電車が来ず、移動に苦労した。その際に初めて、今までの快適な移動ができていたことを実感した。この経験から、当たり前になっている利便性や安心を欠かさず提供したいと思うようになった。社会インフラという誰もが使用するものに対して、安定してサ...

志望動機、志望分野、志望職種

先進的な産業や日本が世界に誇る製造業を成立させるためのエネルギー供給の安定化に向けて、顧客に寄り添って事業を進めるという点が私の強みと合致していると考えるため、原子力・エネルギーの営業職を志望する。貴社の仕事体験ワークショップに参加させていただいた際、営業職は顧客に伴走しヒトと情報をつなぐハブとしての役割であるとのお話を拝...

「これまでの人生で、誰にも“ゆずれない”本気で取り組んだこと」をハッシュタグに添えて教えてください。（30字以内最大3つまで）

1. # 今に至る10年間継続し、1年間の◯◯渡航を実施した英語学習 2. # 部の将来に向けてノウハウを確立した大学体育会の新入生勧誘活動 3. # 大学一年生ながらレギュラーを獲得し初の全国大会出場に貢献

強み、弱み、3つずつ30字以内。

1 何事にも誠実であり、背景を問わず誰からも信頼を得られる 弱み／Weakness※ # 人からの頼まれごとには断れず抱え込みすぎることがある（30文字以内／30 characters） 2 強み／Strengths # 他の人が嫌がることには真っ先に手を挙げる（30文字以内／30 characters） 弱み／Weakn...

卒業論文内容

私は〇〇学を専攻し、「情報が景観認識に与える影響」を研究している。地元である〇〇県〇〇市の天然記念物樹木「〇〇」との出会いをきっかけに、植物に興味を持った。研究を進める中で天然記念物という情報によって人々の景観認識が大きく変わることに気づき、その変化に着目した。例えばとある樹木を見るとき、それが天然記念物だと知ると、人はそ...

自分のセールスポイントを教えてください。

私の強みは「相手の立場に立った他者貢献」だ。この強みはゼミのグループ研究で発揮した。修士1年時、留学生とグループ研究を行った。住民との日本語の意思疎通に対し留学生が抱えていた不安を払拭するため、言語交換会を開催した。また回答数が少ないという課題に対し、住民の立場から「我々の素性を知って貰う必要がある」と考え、住民が集まる複...

日立のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。その際、なぜ日立である必要があるのか、わかるように記載ください。

私は「相手の立場に立った他者貢献ができる」という強みを活かし、現場やお客様に寄り添った課題解決を行い、都市課題や地方課題を解決したいという想いがある。私は大学で都市や地方の課題解決方法を学ぶ中で、ITによる課題解決に魅力を感じた。具体的にはテレワーク支援によって東京一極集中を緩和させることで、人口過密という都市課題と、人口...

当社に興味を持った理由を教えてください

貴社に興味を持った理由は2点あります。1点目は、貴社の製品が世の中の技術の発展と低消費電力化の両立に貢献していると考えたからです。私は、AIやICT化などによりこれから増えると予想される電力需要をできる限り少なくし、持続的な発展を実現したいと考えています。特に、貴社は大量の電気を消費する社会インフラや大型機械の分野において...

上記職種を希望する理由

設計開発は、製品の性能を決める上で重要な役割を担える点に魅力を感じ、第一希望とします。設計開発は、初期検討の段階から最終的な評価まで設計業務を通して携わることができると言う点に非常に魅力を感じています。また、幅広い職種の方と連携する必要があるため、自身の成長に繋げることができると感じました。次に、品質保証は、製品の品質を守...

上記分野を志望する理由、特に興味がある製品を教えてください

パワーエレクトロニクス分野は、世の中の電力需要を司る分野であると考えており、製品の低消費電力化を実現したい思いから第一希望とします。製品としては、ダンプトラックのモータドライブインバータに興味があります。大量の電気を消費している資源採掘におけるさらなる低消費電力化を目指したいからです。また、UPSにも興味があります。これか...

ゼミ内容（300文字以内）

ケース討論や輪読を通して、「良い企業とは何か」を様々な観点から研究している。特に企業価値の創造と持続可能性に焦点を当て、マーケティング戦略の理論と実践を学んでいる。3年次の企業連携活動では、◯◯の20代への販売促進を目的としたSNSマーケティングに挑戦した。学生アンケートからデザイン重視の消費者ニーズを発見し、商品の強みで...

希望理由（300文字以内）

「顧客視点からの価値創造」を実現したいという思いが原点である。◯◯の◯◯スタッフとしてアルバイトをする中で、デジタル化されたシステムの同期遅延により顧客対応を中断せざるを得ない状況が生じ、現場ニーズの理解をしない技術導入の弊害を実感した。また、所属ゼミでは、消費者の「デザイン重視」というニーズを発見し、商品のカラーバリエー...

これまでの人生で、誰にも譲れない本気で取り組んだことをハッシュタグで教えて（30字以内最大3つまで）

（1）コロナ禍における◯◯人規模の◯◯部での組織改革 （2）企業連携SNSマーケティングーデータに基づく戦略立案ー （3）◯◯人規模の会場で現場責任者として大学祭イベントを運営

自分のセールスポイントを教えてください。

私の強みはチームの状況を的確に把握し、メンバーが力を発揮できる環境を構築する力である。国際交流PJでは文化や言語の違いによる意思疎通の課題に対し、言語ホストとして各メンバーの意図を的確に捉え、共通の理解を得られるよう調整。「誤解を防ぐ表現の補足や意見整理を行い、スムーズな意思決定を実現した。その結果PJは円滑に進行し目標を...

日立のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。その際、なぜ日立である必要があるのか、わかるように記載ください。

私はデータを価値に変え人々の選択肢を広げる社会を実現したい。アルバイト先でお客様の意見が活かされず、データの整理と分析の重要性を痛感した。この経験から膨大なデータを可視化し、企業や自治体がより良い判断を下せる環境を整え、最適な選択をできる社会を創りたい。貴社はLumadaといったデータ分析基盤を有しており、中でも「感性分析...

SEコースを希望される理由を簡潔にご記入ください。

私はITを活用し企業や社会の課題を解決するシステムを構築したいと考え、SEコースを希望する。SEは単なる開発者ではなく顧客の業務を深く理解し、最適な解決策を設計・提供する役割を担っており魅力を感じる。博物館実習でITによる業務効率化の重要性を実感し、展示管理や来館者データの分析などの非効率な作業をシステムで改善できると感じ...

自分のセールスポイントを教えてください。(200文字以内)

私の強みは、周囲に目を配り、相手に寄り添って行動できることだ。困っている人を見かけると自然と手を差し伸べる性格で、普段から周囲の変化に敏感に気づくことができる。塾アルバイトでは、仲間の状況を把握して適切にサポートすることで働きやすい環境を作り、チームを率いるリーダーとして貢献した。この強みを活かし、貴社の開発業務においても...

日立のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。その際、なぜ日立である必要があるのか、わかるように記載ください。(400文字以内)

AIを活用したDXによって、社会インフラの保守と人々の働き方に変革をもたらしたい。 貴社のインターンシップに参加し、様々な研究現場を見学する中で、社会インフラの劣化の発見に関する研究開発に興味を惹かれた。震災で水道や鉄道が止まって困ったことのある私は、老朽化が深刻なインフラの現状を知り、危機感を覚えた。また、AIを活用し...

AI・デジタル・データサイエンス　研究開発（先端デジタルテクノロジー分野）への応募理由(300文字)

AIやデジタル技術を活用して多くの分野の業務効率化を図り、より生産性の高い社会を実現したいと考え、本分野を志望する。 貴社のインターンシップにおいて、設計現場で過去に発生した設計ミスや試験方法の確認にかかる時間を短縮するため、AIアプリの開発に携わった。AIを活用したDXの現場を体験する中で、利用者の声から、蓄積されてき...