日立製作所の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップでお世話になった社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続後すぐに開始。

質問内容

・日立製作所のインターンシップの感想はどうか。 ・インターン時はSEと開発職に興味があると言っていたが、今はどうか ・日立に入社した際に携わりたいプロジェクトを2つ程度教えてほしい ・入社意思はあるのか

会場到着から選考終了までの流れ

初日に課題に対する説明があった後、2週間の間プログラムの改良に取り組む。最終日にはインターンシップで学んだことと課題に対する成果を発表し、終了。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

特定の業界の業務を効率化するアプリケーションの開発に取り組んだ。インターンシップでは、Javaを用い、仕様書の作成やプログラムの書き換えなどを担当した。最終日には、インターンシップでの成果と今後のキャリアプランについてをスライドにまとめ、発表を行った。

ワークの具体的な手順

事前に業界の中の課題と業務における不便な点（背景）を説明された後、それを解決するソリューションに対して、仕様書の検討に取り組んだ。 その後、仕様書に基づくプログラムの改良を行う。 作成したプログラムが正常に動作するかのテストを行い、最後にその結果について発表を行う。

承諾/辞退理由の詳細

大手の企業であるため、安定した給与、生活が得られると感じたため。 また、社内でも多くの事業に取り組んでいるため、やりたいことがあれば社内異動制度を活用し、活躍の場を広げることができると感じたため。

内定後の課題の有無

特になし。

内定後の拘束

特になし。

経緯

夏季インターンシップに参加後、配属部署の社員の方と今後のキャリアプランについての面談を行った。

会場到着から選考終了までの流れ

teamsで接続後、開始。 今後のキャリアプランについて会話を交わしたのち、終了。

質問内容

インターンシップに参加した感想は？ →SEの業務に魅力を感じ、SIer企業を中心に志望している。 開発職にも興味があると言っていたが、現在はどうか →インターンシップを経てSEに魅力を感じ、今はSEとして入社したいと考えている。 今後のキャリアプランについてどうかんがえているか →SEとして、PMを目指したい。 配属部署は...

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が日立市確定で異動することが難しいことが決め手でした。

採用人数・倍率

不明。自分の部署では面談に呼ばれた学生が全員合格していました。

内定者の採用大学・学歴

旧帝・地方国立

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望部署の部長クラスと人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

質問内容

基本的にESに沿ったことを聞かれました。 ・志望理由 ・部署を志望する理由 ・希望している業務につけないかもしれないけど大丈夫か？ ・学生時代に力を入れたこと ・強み、弱み：それぞれでのエピソードは？弱みはどう克服している？ ・研究内容：テーマの選定理由・どんな計画で進めていて目標は？・苦労した話とどのように解決したか

会場到着から選考終了までの流れ

初日に2週間の予定を説明され、それぞれ与えられた業務に社員の方と取り組んでいく。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

顧客に提供する仕様書の作製およびチェックを行いました。また、座談会では志望部署の社員の方とざっくばらんにお話をする機会がありました。他学生とも部署の垣根を越えて交流する機会があり、情報共有などを行うことができました。

ワークの具体的な手順

基本的には個人で業務を行い、分からない点が出てくるとその都度近くにいる担当社員の方に質問して疑問を解消しながら進めていく流れでした。

承諾/辞退理由の詳細

・他に第一志望にしていた企業から内定をもらったから ・ワークライフバランスや残業時間などの点で懸念があった ・内定をいただいた部署は男性の社員の方が圧倒的に多く、なじめるか不安があったため

採用人数・倍率

815名

内定者の採用大学・学歴

自分の周りでは国立大理系院生が8-9割を占めていた

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスで集合・解散

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターン参加部署で提供しているサービスについて、社員の方へのヒアリングを重ねたうえで、新規機能の追加に関する提案を行う。提案に関しては、最終日に部長が参加する会議で行ったため、そこでの内容やインターンの参加態度を踏まえて評価されていると考えられる。

ワークの具体的な手順

前半は調査、後半は発表に向けた資料作りを中心に行っていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターン参加部署の部長、人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで実施

質問内容

・インターンの感想 ・日立製作所を志望する理由 ・なぜその部署を志望するのか ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・技術の変化が激しい中でどのようにキャッチアップしていけばいいと思うか ・勤務地の希望はあるか ・ストレスに感じてしまうことはあるか、それに対する対処 ・逆質問 日立製作所だからこそ実現できることは何かや...

自分のセールスポイントを教えてください。（200文字以内）

私の強みは、課題の本質を見極め仕組みとして解決する力だ。ラーメン店アルバイトでは、新人離職の原因を業務の属人化と特定し、同期と協力してマニュアルを整備することで導入後の離職者ゼロを実現した。エッジAI研究でも、先行研究の乏しい領域で文献分析から仮説を構築し、100回以上の実験を重ねて新たな知見を得た。課題に対して構造的に考...

日立のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。その際、なぜ日立である必要があるのか、わかるように記載ください。（400文字以内）

製造業のデジタル変革を推進し、日本のものづくりの競争力を底上げしたい。エッジAIデバイスの研究を通じ、製造現場ではデータ活用の遅れや属人化による非効率が深刻であることを実感した。この課題を解消することが、産業全体の生産性向上と持続的な発展につながると確信している。日立を志望する理由は、OTとITを融合したLumadaという...

（2）学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（200字以内）

研究活動で課題解決に向け、主体的かつ粘り強く行動したことです。◯◯削減を目的に◯◯データ分析に取り組みました。◯◯データは◯◯会社からの提供を考えていましたが、機密性の観点から断られてしまいました。そこで提供が難しい理由を整理し、可能な範囲のデータ提供を促すとともに、自らデータを収集しました。その結果、複数データを組み合わ...

（3）日立製作所に興味を持っている理由を教えてください。（200字以内）

AIを積極的に活用し、世界中の社会課題の解決に取り組んでいる点に魅力を感じています。貴社は幅広い事業を展開し、Lumadaを通じて、各事業の技術やデータを組み合わせ、新たな価値を創出しています。この環境で課題解決に取り組むことで、より多くの人々の生活に貢献できると考えています。また、インターンシップを通じて、社員の方々の誠...

（4）社会インフラコントロールシステムのキャリアに興味を持っている理由を教えてください。（300文字以内）

世界中の社会インフラシステムに携わり、人々の生活を支えたいと考えたからです。研究活動では、◯◯削減を目標に取り組み、インフラの停止がその場の利用者だけでなく社会全体に大きな影響を及ぼすことを実感しました。この経験から、社会インフラの安全・安心を支える業務に携わることに、大きなやりがいと社会的意義を感じています。社会インフラ...

研究内容について

1. 研究の背景と目的 近年、メタバース（ソーシャルVR）は教育やビジネス、多言語間コミュニケーションの場として急速に普及している。しかし、仮想空間特有の「豊かな視覚情報」が、非母国語による会話（英語ロールプレイ等）において、コミュニケーションをどのように補助しているのか、そのメカニズムは十分に解明されていない。 本研究は...

自分のセールスポイントを教えてください。

私の強みは「多様な意見を整理し、合意形成へ導く調整力」である。この強みは高校生向け教材開発プロジェクトにて発揮された。チーム内で教材の方向性を巡り意見が対立した際、私は原因を「判断基準の曖昧さ」と捉え、まず目的を再確認する場を設定した。高校生50名へのアンケートや教授から得た授業デザインに関する助言を共有し、客観的な根拠を...

・日立のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。その際、なぜ日立である必要があるのか、わかるように記載ください。

AIを活用した「現場拡張メタバース」により、専門スキルを迅速に継承し、誰もが高度な判断を下せるレジリエントな社会インフラを構築したい。私は現在、メタバース空間における情報密度と言語負荷が人間の認知に与える影響を、視線解析から定量化する研究に励んでいる。この知見を、貴社の「現場拡張メタバース」等の技術と掛け合わせ、複雑な現場...

ITデジタルソリューションでのジョブマッチングを希望される理由を簡潔にご記入ください。

ITを通じて人々の生活を豊かにしたいからである。長期インターンで業務改善を行った経験から、より大規模な組織課題を解決し社会の当たり前を支え続ける仕組みを構築したいと考え、SEを志望している。中でもITデジタルソリューションでは、金融・公共・社会など幅広い業界に携わることができ、コンサルから運用保守まで経験することで全工程の...

SE（フロントエンジニア：金融）

私が金融分野を志望する理由は、より多くの人々の生活に貢献できると考えたからである。金融はビジネスにとらわれず、銀行・保険・決済など日常の生活に欠かせない領域において社会基盤を構築する役割を担うため、多くの人の暮らしを根底から支えることができると考えた。高い品質と信頼性が求められる環境下で、最先端の技術を吸収しながら金融DX...

SE（フロントエンジニア：公共）

私が公共分野を志望する理由は、大規模なプロジェクトを通じて人々の快適な暮らしを実現できると考えたからである。社会課題が複雑化する現代において、官公庁・自治体・教育機関などのミッションクリティカルなシステムの開発に携わり、顧客と伴走しながら社会インフラを支えることができると考えた。AIやIoTを活用したデジタルソリューション...

卒業論文の内容を入力ください。 博士・修士の方は現在の研究内容を入力ください。

私は、〇〇設計の研究を行っています。〇〇は〇〇を再生可能なガスである 〇〇に分解する技術として注目されています。しかし、既存の 〇〇とセラミック材料を合わせた〇〇では、生成した〇〇である〇〇が表面状で酸化する酸化還元反応が起こり、〇〇が劣化し、性能が低下する課題があります。本研究では、酸化が進行しない〇〇材料開発を実験と数...

日立のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。その際、なぜ日立である必要があるのか、わかるように記載ください

環境問題と資源争いを解決し、世界中の人々が安心できる未来を実現したいと考えています。〇〇が営む〇〇工場で、一つの要素技術が製品全体の品質を左右する場面を幼い頃から目にしてきました。この経験から、技術の革新が産業・社会全体のあり方を変えるという確信を持っています。CO2 を排出するだけでなく資源として循環活用できれば、エネル...

自分のセールスポイントを教えてください。

周りを巻き込み、課題を解決できることです。〇〇団体にて、4 年間休止していた〇〇教室の再建に取り組みました。再開時の参加者は 1 名のみで、認知拡大と信頼関係の構築が必要だと考えました。そこで仲間と手書きのチラシを作成し小学校へ掲示するとともに、他団体と連帯をして田植えや魚拓体験など活動の幅も広げることができました。結果、...

ゼミもしくは卒業論文での研究内容を教えてください。

私が所属するゼミでは、国際関係学をテーマに日本における多文化共生の実現を研究している。そのためにフィールドワークを行い、◯◯のフィールドワークではエスニックレストランへのインタビューやアフリカでの現地学生との意見交換を通じ、◯◯を浮き彫りにした。この分断を認識してもらうため開催した展示会では、通りすがりの人が自然と足を止め...

日立製作所のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。（400）

私が将来を通じて成し遂げたいことは、社会課題の解決によって、誰もが安心・安全な生活を当たり前に享受できる社会の実現だ。この思いの根底には、◯◯から携わってきた子供食堂でのボランティア経験がある。支援を必要とする子どもたちと向き合う中で、社会の歪みを肌で感じ、その解決に人生をかけたいと考えるようになった。大学での国際関係学の...

希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。

子ども食堂でのボランティアを通じて、支援を必要とする子どもたちの現実に直面し、社会課題を根本から変えたいという思いを持つようになりました。日立製作所は、ITと社会インフラを組み合わせることで、教育や子ども支援をはじめとする社会課題に対して、個人や小規模団体では届かないスケールで解決策を提供できる企業だと考えています。社会分...

学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。(200字以内)

中学○○部のコーチとして、部員の意識変革に注力しました。当初は一方的な技術指導に固執していましたが、部員のモチベーション低迷に直面し、指導法を「教える」から「引き出す」方向へ転換しました。一人ひとりと対話し、個々の動機に合わせた目標設定を行うことで主体性を引き出した結果、チームは県大会出場を達成しました。この経験から、相手...

日立製作所に興味を持っている理由を教えてください。(200字以内)

貴社の「OT×IT」を駆使し、社会インフラを支える姿勢に強く惹かれたからです。インターンシップでは、「絶対に止めてはいけないシステム」を支える現場の執念と、顧客の想いを仕様に落とし込む協創プロセスを肌で感じました。技術力だけでなく、社会への重い責任感を共有し、チーム一丸となって課題に挑む貴社の環境でこそ、私の目指す「顧客の...

このコースのキャリアに興味を持っている理由を教えてください。(300文字以内)

インターンシップでの業務体験を通じ、この分野の技術的な奥深さに魅了されたからです。当初、○○は定型的な処理が大半だと捉えていましたが、実際は複雑な運行整理のロジックを深く理解しなければ最適解が出せないことを痛感しました。単にコードを書くのではなく、現場の運用ルールや「人の想い」までを論理的にシステムへ組み込む難易度の高さに...

SEコースを希望される理由を簡潔にご記入ください。（300字）

ITを用いて大規模な社会課題を解決したいと考えたからだ。私は企業との共同研究の経験から、課題解決によって人を喜ばせることにやりがいを感じてきた。また、私の家族は全員公務員として勤務しており、日頃から業務環境に関する課題を聞くことがあった。その課題のほとんどはITを用いて解決できるものばかりであったため、官公庁の課題解決にI...

日立のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。その際、なぜ日立である必要があるのか、わかるように記載ください。（400字）

デジタルガバメントの推進に携わることで、持続可能な官公庁システムの実現に貢献したい。貴社が進めるガバメントクラウド移行は、システムを共通化することによる効率性やセキュリティ水準の向上、アプリケーション構築のモダン化による柔軟性の向上など、持続可能でスピード感のある官公庁システムの実現に直結するメリットが多く存在し、そこに魅...

今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください。（200文字）

企業との共同研究による新たな〇〇〇〇の構築である。この研究の課題である、「研究室内で類似研究がないこと」の解決を図るために、教授の協力を得て他大学の学生や教授と意見交換する場を確保した。類似研究を行う方との議論は、新たな視点による発見や知識の深堀の機会となり、３カ月という短期間で企業からの要件を満たした装置を構築することが...

学業・ゼミ（250字以内）

ゼミでは「◯◯」について論文を執筆した。日本の漁獲量や魚の消費量が減少し、昔からの魚食文化が消滅の危機に瀕している現状を受け、私たちは◯◯を目指した。そこで、企業・省庁の公開情報調査と水産企業へのヒアリングを行い、◯◯の仮説を構築し、現場への報告・検証を繰り返した結果、◯◯の移行案を提案した。

デジタルシステム&サービス部門における事業企画業務を志望する理由（300字以内））

将来的に、システム開発を通じて品質管理業務の属人化を防ぎ、製造業の品質管理の効率化を実現したいと考え、貴社を志望する。工場で品質管理のアルバイトをしていた際、不良品の見極めが社員の経験に依存し、不均一な品質への苦情が相次いだ時、製造現場への危機感を抱いた。そのため、貴社の強みであるLumadaソリューションを活用し、品質管...

日立製作所のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。（400字以内）

貴社の広大な事業フィールドと◯◯を融合させた◯◯を活用し、データに基づいた最適化によって、誰もが質の高いサービスを享受できる社会を実現したい。私のアルバイト先の飲食店は、顧客情報の一括管理アプリを導入し、業務負担の大幅な削減に成功した。この経験から、現場の課題をデジタルで解決する有効性を痛感し、これを社会インフラ規模で実現...

学業・ゼミ（250字以内）

私の研究テーマは◯◯についてである。研究内容は◯◯を明らかにするというものだ。そこで、◯◯を対象に調査を実施する予定だ。その中でも◯◯、◯◯、◯◯、さらに◯◯や◯◯などの調査を検討している。

デジタルシステム＆サービス部門における事業企画業務を志望する理由(300字以内)

私が貴部の業務を志望する理由は、社会課題を起点に新たな事業を創出し社会に持続的価値を提供したいと考えたからだ。貴社はパートナーとの協創を通じて社会イノベーション事業を推進し、デジタル技術と多様なケイパビリティを掛け合わせながら環境・医療・教育など幅広い分野で社会課題解決に取り組んでいる点に魅力を感じている。私は高級寿司店の...