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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)体験談
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
公式
日系 IT・通信

NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
4.2

お気に入り (47407人)

NTTデータは、1988年の創立から『NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。』という企業理念を掲げております。
この理念のもと、行政や金融サービスといった社会基盤となるしくみや、電気・ガスなどのライフライン、eコマース等人々の日常生活を支えるしくみを、IT・デジタルで実現するイノベーターとして、お客様とともに創り、支えてきました。

そんなNTTデータですが、「カタい」「下積みが長い」「ドメスティック」という印象を持っていませんか?

実はNTTデータは、創立当時から続く兼業制度、2013年から取り組んでいるオープンイノベーション、入社1,2年目が1,2億円案件のリーダーになれる機会が与えられるなど、若手から自分らしく活躍できる環境のある会社です。また、コンサル・エンジニア・営業など活躍できるフィールドも様々です。

NTTデータはこれからも「先進のテクノロジーで、先見の事業変革を。」をキーワードに、グローバルでの成長、よりよい社会の実現に向けて貢献していきます。
ITなくしては変革がない時代、ITという手段を使って、皆さんの力で社会の変革、発展を実現しませんか。

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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】変革力 【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)】ITを用いた付加価値の提供によって、新たな当たり前を作りたいからです。塾チューターとして従来のシ...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【上記設問(NTTデータで求める人材像として、次の3つを定義しています・考導力・変革力・共創力・あなたが最もあてはまるものを選んでください)で回答した内容を下に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)】業務改善システムを普及させ、人々の負担を減らしていきたいと考えるためです。不動産仲介業を営む母は、...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【希望するプロジェクトとその理由(第一希望)】希望した理由は、行政のデジタル化に強い興味があるからだ。長期インターンでITのもつ可能性を知り、より社会に広めたいと考えた。そのためには、消費者にとって身近なところに、一層テクノロジーを活用していく必要があり、行政が選択肢の一つになると考える。今回のプロジェクトでは、自分のアイ...
48人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業の内定を受諾 【採用人数・倍率】240名程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】推薦応募の学生が多かった
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内定

22年卒 Premium Event(面談2) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前にzoomに入り、面接官とは別の人事社員から名前の確認と注意事項を受ける。時間になったら面接官のいるルームに通され、面接。 【質問内容】就活的な質問(5分程度) - 他社の選考状況について - なぜ1社だけSI...
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内定

22年卒 Premium Event(面談1) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前にzoomに入り、面接官とは別の人事社員から名前の確認と注意事項を受ける。時間になったら面接官のいるルームに通され、面接。 【質問内容】就活の軸について(20分程度) - 就活の状況 - なぜNTTデータな...
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで実施される。人事の担当者(1名)と学生の待機部屋に入る。 名前の確認や注意事項を伝えられた後、面接官のいる部屋に移動する。 40分ほどのGDの後、20分ほどの集団面接となる。 【GDのテーマ・お題】少子高齢化における労働力の確保 【GDの手順】テーマの説明:2分 個人ワーク...
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【NTTデータの求める人物像である「考導力」「共創力」「変革力」の中から1つ選び、それを踏まえた志望動機を答えてください。】貴社は公共や法人など幅広い顧客に向けて事業を展開しており、ITインフラの構築によって社会の発展に大きく影響を与えています。その理由として、顧客の多種多様な背景や意見を取りまとめ、顧客からの信頼を獲得し...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【第一希望のプロジェクトを希望した理由を教えてください。(200字以内) 】マイナンバーカードが普及し、活用された社会に大きな魅力を感じるためです。国民全員の情報を把握することで、不正や脱税の防止、犯罪の抑制、電子行政への転換が可能になります。 以上のような安心で便利な社会の実現のため、マイナンバーカードが全国民に利用さ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 Web 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】NTTグループについて、働き方の内容について、事業展開について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTドコモなど通信業界の大手というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】合併会社としての強みや国際的に力を入れられていること、福利厚生についてもしっかりされているのかなと...
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23年卒 ワンキャリアライブ / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業説明、会社概要、質問コーナー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージを持てていませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】気さくでユニーク 【このイベントを通しての感想】このイベントは、主に理系の学生さん向けのものでしたが、文系の人が見てもとても学べることが...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)】快適に働くことができる社会の実現ができると考え志望します。貴社には日本で最大規模のシステムを構築している実績...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】考導力 【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)】IT技術の活用で社会課題を解決し、未来の当たり前を創出したいからだ。貴社は、幅広い業界で培ったノ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学 | 文系
【志望理由(200字)】私は◯◯での経験から、社員の働きやすい環境作りを通して会社を発展させる人事の仕事に魅力を感じています。私は人事として、制度設計を通して、貴社の社員が社員が生き生きと働きつつ最大限の力を発揮できる組織作りに取り組みたいと考えております。そして、社員の労働意欲と生産性を向上させ、会社全体の活性化につなげ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。(行導力・変革力・共創力)】変革力 【・NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。(行導力・変革力・共創力)・上記設問で回答...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】配属によって働き方が大きく変わり、不安定さを感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 Premium面談2 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】自己紹介 志望動機 海外での興味ある取り組みは それのどこがすごいか 入社したらやりたいこととその理由 それを通じて社会に何ができるか 学生時代に力を入れたこと 取り組んだ理由 ...
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内定

22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】社員の方の業務内容どんな想いを持っているか、またNTTデータを志望した理由などを聞いた。これをもとに、自分がどんなキャリアを歩めるか、また他社と比べてどこが強みなのかを理解した。企業自体が大きく、部門も多岐に渡るので、OB・OG訪問で企業理解を深めることを強く勧める。 【注意した点・感想】自分の志望動機やキャリ...
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内定

22年卒 Premium面談1 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代の営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】他にどんな会社を見ているか NTTデータに内定をもらえたら、就職活動をやめるか 志望動機 弊社で何がしたいか 社会貢献ができて何が嬉しいか チームで高い成果を挙げた経験と深堀り...
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内定

22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】社員の方の業務内容どんな想いを持っているか、またNTTデータを志望した理由などを聞いた。これをもとに、自分がどんなキャリアを歩めるか、また他社と比べてどこが強みなのかを理解した。企業自体が大きく、部門も多岐に渡るので、OB・OG訪問で企業理解を深めることを強く勧める。 【注意した点・感想】自分の志望動機やキャリ...
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【GDのテーマ・お題】社会人で活躍する人は 【GDの手順】司会、書記、タイムキーパー等の役割分担を行い、学生内で議論した後、代表者が発表をする。ドキュメントサービスの使用などに制限はないので、オンラインでメモを共有しながら、話し合いをした。テーマ認識の共有→意見出し→...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】・能力検査(言語、非言語) ・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査:30分程度 性格検査:15分程度 【対策方法】・SPIのボーダーは比較的高い。しっかりと対策本を解いておく方が無難だろう。
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【上記設問(NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。)で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)】私はITを通じて社会に新しい価値を提供したいため貴社を志望する。多様な業界と繋がるITの需要は今後益々高...
81人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容、仕事内容、NTTデータの強みと弱み、社員への質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業領域が幅広い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通りだった。 【このイベントを通しての感想】社員への質問の時間が長く、仕事内容や働く雰囲気など様々なことを聞けたため、理...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたの経験についてお尋ねします。あなたがチームで最も高い成果を上げた経験、役割とチームへ及ぼした影響を教えてください。(200字以内)】◯◯部で◯◯を導入して対戦相手のプレイ予測率を◯◯割向上させた。私の部活は◯◯人が所属していた。その大所帯の中でも私がチームに良い影響を与えられる分野で貢献することに努めていた。その分...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

(株)NTTデータグループ・(株)NTTデータ・(株)NTT DATA, Inc.

代表者

(株)NTTデータグループ 代表取締役社長 佐々木裕

所在地

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

資本金

1,425億2千万円

従業員数

12,351名(単独/2022年3月末現在)

ホームページURL

https://www.nttdata.com/jp/ja/

事業内容

■システムインテグレーション事業:お客様の個別ニーズに合わせて、システム開発し、その販売、賃貸、サービスの提供を行なう事業■ネットワークシステムサービス事業:市場のニーズに合わせて、インターネットに代表されるコンピュータネットワークを基盤として、種々の情報提供、情報処理などのサービスを提供する事業 ■その他これらに関する一切の事業:お客様の経営上の問題点に関わる調査および分析、データ通信システムのあり方に関わる企画および提案、メンテナンスおよびファシリティマネジメントなどを行う事業

設立日

1988/05/23

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
SE・コンサル・営業コース 建築系ファシリティマネジメントコース 電力系ファシリティマネジメントコース 法務スタッフコース 財務スタッフコース 人事スタッフコース SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合 R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合 コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合 スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
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「Trusted Global Innovator」

NTTデータのグループビジョンは「Trusted Global Innovator」です。このビジョンのもと、世界的視野とスケールで、ITを使って社会を変革していきます。
NTTデータは、このビジョンを実現するため、3つの宣言を掲げています。

■私たちはお客様との間に「ロングターム・リレーションシップ~長期にわたる揺るぎない関係性」を築き上げ、お客様の夢や望みを実現します。
■私たちは先端技術を進化させ、さまざまな企業・サービスが集結する「エコシステム」を創りあげることで、サービスの付加価値をさらに高めていきます。
■私たちは、働く一人ひとりの多様性を尊重することによって、グローバルに通用する創造力を培い、刺激し、さらに成長させていきます。

SIerを超えて「変革パートナー」へ

NTTデータは、電子マネーのシステム、自治体の防災システム、企業の情報システムなど、社会を根幹から支える多くの「しくみ」を提供し続けています。
いまや当社はシステムインテグレータにはとどまらず、多くのお客様から、「IT」を用いてお客様とともに変革を構想し、実現する「変革パートナー」として期待されています。社会やビジネスに新しい価値を創造すること、「変える力」を次々と生み出し、お客様の期待に応えていくことを通じて新しい「未来」を創り出していくことが私たちの役割です。

若手から自分らしく活躍・成長できる環境

NTTデータの資産は”人財”です。一人ひとりの成長がNTTデータの成長につながっていくため、グローバル研修や自分で選択できる研修をはじめとした人財育成に力を入れております。
また、様々な業界に多くの顧客を持っていることによるビジネスフィールドの広さや、投資余力の大きさ、充実した社内公募制度など成長のチャンスが与えられています。
そうしたチャンスを活かし、一緒に「Trusted Global Innovator」に向かっていける人に、是非NTTデータを選んでいただければと思っております。

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【NTTデータ】仕事編_先輩社員が10秒で答える!

NTTデータの社員が、最近仕事で嬉しかったこと、自身の職種ならではのやりがいなどについて話す動画です。ぜひご覧ください!

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