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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)体験談
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
公式
日系 IT・通信

NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
4.2

お気に入り (47415人)

NTTデータは、1988年の創立から『NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。』という企業理念を掲げております。
この理念のもと、行政や金融サービスといった社会基盤となるしくみや、電気・ガスなどのライフライン、eコマース等人々の日常生活を支えるしくみを、IT・デジタルで実現するイノベーターとして、お客様とともに創り、支えてきました。

そんなNTTデータですが、「カタい」「下積みが長い」「ドメスティック」という印象を持っていませんか?

実はNTTデータは、創立当時から続く兼業制度、2013年から取り組んでいるオープンイノベーション、入社1,2年目が1,2億円案件のリーダーになれる機会が与えられるなど、若手から自分らしく活躍できる環境のある会社です。また、コンサル・エンジニア・営業など活躍できるフィールドも様々です。

NTTデータはこれからも「先進のテクノロジーで、先見の事業変革を。」をキーワードに、グローバルでの成長、よりよい社会の実現に向けて貢献していきます。
ITなくしては変革がない時代、ITという手段を使って、皆さんの力で社会の変革、発展を実現しませんか。

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語、tal 【各科目の問題数と制限時間】普通の量 【対策方法】本を多く解いた
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【第一希望のプロジェクトを志望した理由】希望した理由は、AI技術活用時のCX向上実現に強い関心があるからです。私はIT技術による業務効率化は不可欠であると考える一方で、コールセンターなどの消費者が実際に関与する場面では、顧客満足度は売上への影響が大きいため慎重な導入が不可欠であると考えております。自身のアルバイト先における...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選んだ領域に配属され、その部署が取り組んでいることを踏まえた新規事業の提案。一人一つの成果物を作り、最終日は部長に対しての発表を行う。基本的にはインプットや資料作成を行い、配属先のチームの進捗会議など参加することができた。 【ワークの具体的な手順】一人一人の成果物なので、そ...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入り、開始時間まで待つ。軽く自己紹介をしてからGD開始。30分話し合い、2分発表の後、フィードバックがある。その後の選考について案内があり終了。 【GDのテーマ・お題】オリンピック、パラリンピックに新しい競技を設けるとしたら何がいいか 【GDの手順】 1.時間配分を考...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同じ 【対策方法】特になし
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある仮想企業に対して、新規事業の提案。クライアントにヒアリングするところから自分たちで行うため、チームによって得られた情報が異なっていた様子。プレゼンは質疑応答が社員からだけでなく、参加しているインターン生からもあった。 【ワークの具体的な手順】1.クライアントへのヒアリン...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【第一希望のプロジェクトを希望した理由を教えてください。】◯◯学のゼミで様々な◯◯の◯◯や職員にヒアリングを行った経験をきっかけに、ITによって◯◯の暮らしを豊かにすることができる事業に関わりたいと考えているからです。インターンシップを通じて、顧客の企業や地域住民の深層的なニーズをどのように分析し、サービスの企画に落とし込...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【GDのテーマ・お題】リーダーの資質とは 【GDの手順】最初に社員から説明があった後、名前を言うだけの自己紹介があります。その後にお題の発表があり、30分程度で議論、代表が2分程度で発表。最後にフィードバックをいただきました。社員への議論中の質問はなしでした。 【選考官からのフィ...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】なし
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方銀行に対してNTTデータが課題を見つけ、それに対して何ができるのかを提案する、という内容です。 社員さんにクライアント役と上司役をしてもらい、ヒアリングと報告を繰り返しました。 最終的にどこのチームの提案が良かったかをプレゼンで決定します。 【ワークの具体的な手順】...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップ志望動機(法人コース:位置情報GIS技術を利用したエリアマーケティングフィールドサービスの企画検討)】貴社の技術力を用いた事業と、マーケティング関連事業を同時に体験できるからである。私は留学経験から、日本の高い技術力を用いて、世界全体の社会的課題の解決を導く仕事をしたいと考え、IT業界に興味を抱いている。...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】とても大きい企業であるため、入社後一人一人の裁量はとても小さいものであることをOB訪問で伺った。具体的には、私が配属した部署では、入社後3〜5年間は上司のスライド作成などしかすることができないなどである。 【採用人数・倍率】2021年3月時点では、100名〜200名程度だと思われます。最終的に400...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 premium event 2 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の年次が高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、メインルームに通された後、ブレイクアウトルームにて面接が行われました。 【質問内容】質問内容はオーソドックスなものが多かった印象があった。 質問内容は、 ・インターンシップどうだった? ・就活の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 キャリタス / 説明会

東京理科大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要と働き方について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名人気IT企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】適度な真面目さがある会社 【このイベントを通しての感想】職種が意外と多く、職種ごとのつながりを理解することができました
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21年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、キャリアステップの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業の子会社どうしで競い合っている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】子会社で競い合うというよりかは分業しているイメージに変わった 【このイベントを通しての感想】子会社ならではのメリットデメリットを考えなお...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)】私はは将来、チームで目標に向かって働き、成果を出したい。私は◯◯で◯◯を経験した。その為、マルチベンダーである貴社の一員として社内外の多様な関係者と共に、新たな価値を世の中に提供したい。さらに、貴社の圧倒的テクノロジー技術により...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALテストになります。 【対策方法】特にありません。
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22年卒 動画面接 / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自分が持っているケータイなどで撮影して、マイページから提出する流れでありました。 【質問内容】設問内容は三つで、それぞれ1分以内に回答するものでした。また、指定のアプリ等はなかったため、スマートフォンを用いて撮影を行いました...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なspiでした。 【対策方法】一般に販売されている書籍を用いて対策をした。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系
【希望するテーマ(5つまで)】技統本-05 空間データ分析技術 技統本-06 深層学習関連部署 金融-06 金融分野におけるネットバンキングシステム 金融-15 金融業界のデジタルトレンドリサーチ 法人-06 機械学習/Deeplearning 画像認識 2週間 【第一テーマ志望理由(200)】このテーマの志望理由...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融業界の今後の動向を考え、そこから見えてくる課題に対して、私たち学生が行っている研究内容を生かしたITソリューションの提案を行え、という課題で業務を進めました。なので、リサーチ業務からスライド作成、プレゼンテーションまで実際の業務を行う形でインターンに取り組みました。一人...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【GDのテーマ・お題】理想のリーダー像は 【GDの手順】お題が発表されて、25分程度で議論。 前提確認、現状分析、課題特定、施策提案の順に進めていった。最後、5面接官がフィードバックをくれる。 全体を俯瞰して、発言をしていくことが合格するうえで必須ではないか。 【雰囲気】穏...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】いつも通り 【対策方法】なし
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークの内容は、経営が傾いてる地方銀行に対してITの軸から経営支援を行うというもの。 そのなかで、どのようなNTTデータのアセットを使うかを考える。前半部分は、クライアントがどのような現状なのかをヒアリングを通して行う。ヒアリングの中で、失礼な対応を取ってしまった場合は、...
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】【言語】52問/25分【計数】40問/35分 【対策方法】他社インターンにエントリーしウェブテストの経験を積みました。
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企業情報

会社名

(株)NTTデータグループ・(株)NTTデータ・(株)NTT DATA, Inc.

代表者

(株)NTTデータグループ 代表取締役社長 佐々木裕

所在地

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

資本金

1,425億2千万円

従業員数

12,351名(単独/2022年3月末現在)

ホームページURL

https://www.nttdata.com/jp/ja/

事業内容

■システムインテグレーション事業:お客様の個別ニーズに合わせて、システム開発し、その販売、賃貸、サービスの提供を行なう事業■ネットワークシステムサービス事業:市場のニーズに合わせて、インターネットに代表されるコンピュータネットワークを基盤として、種々の情報提供、情報処理などのサービスを提供する事業 ■その他これらに関する一切の事業:お客様の経営上の問題点に関わる調査および分析、データ通信システムのあり方に関わる企画および提案、メンテナンスおよびファシリティマネジメントなどを行う事業

設立日

1988/05/23

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
SE・コンサル・営業コース 建築系ファシリティマネジメントコース 電力系ファシリティマネジメントコース 法務スタッフコース 財務スタッフコース 人事スタッフコース SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合 R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合 コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合 スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
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「Trusted Global Innovator」

NTTデータのグループビジョンは「Trusted Global Innovator」です。このビジョンのもと、世界的視野とスケールで、ITを使って社会を変革していきます。
NTTデータは、このビジョンを実現するため、3つの宣言を掲げています。

■私たちはお客様との間に「ロングターム・リレーションシップ~長期にわたる揺るぎない関係性」を築き上げ、お客様の夢や望みを実現します。
■私たちは先端技術を進化させ、さまざまな企業・サービスが集結する「エコシステム」を創りあげることで、サービスの付加価値をさらに高めていきます。
■私たちは、働く一人ひとりの多様性を尊重することによって、グローバルに通用する創造力を培い、刺激し、さらに成長させていきます。

SIerを超えて「変革パートナー」へ

NTTデータは、電子マネーのシステム、自治体の防災システム、企業の情報システムなど、社会を根幹から支える多くの「しくみ」を提供し続けています。
いまや当社はシステムインテグレータにはとどまらず、多くのお客様から、「IT」を用いてお客様とともに変革を構想し、実現する「変革パートナー」として期待されています。社会やビジネスに新しい価値を創造すること、「変える力」を次々と生み出し、お客様の期待に応えていくことを通じて新しい「未来」を創り出していくことが私たちの役割です。

若手から自分らしく活躍・成長できる環境

NTTデータの資産は”人財”です。一人ひとりの成長がNTTデータの成長につながっていくため、グローバル研修や自分で選択できる研修をはじめとした人財育成に力を入れております。
また、様々な業界に多くの顧客を持っていることによるビジネスフィールドの広さや、投資余力の大きさ、充実した社内公募制度など成長のチャンスが与えられています。
そうしたチャンスを活かし、一緒に「Trusted Global Innovator」に向かっていける人に、是非NTTデータを選んでいただければと思っております。

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【NTTデータ】仕事編_先輩社員が10秒で答える!

NTTデータの社員が、最近仕事で嬉しかったこと、自身の職種ならではのやりがいなどについて話す動画です。ぜひご覧ください!

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