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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)体験談
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
公式
日系 IT・通信

NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
4.2

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NTTデータは、1988年の創立から『NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。』という企業理念を掲げております。
この理念のもと、行政や金融サービスといった社会基盤となるしくみや、電気・ガスなどのライフライン、eコマース等人々の日常生活を支えるしくみを、IT・デジタルで実現するイノベーターとして、お客様とともに創り、支えてきました。

そんなNTTデータですが、「カタい」「下積みが長い」「ドメスティック」という印象を持っていませんか?

実はNTTデータは、創立当時から続く兼業制度、2013年から取り組んでいるオープンイノベーション、入社1,2年目が1,2億円案件のリーダーになれる機会が与えられるなど、若手から自分らしく活躍できる環境のある会社です。また、コンサル・エンジニア・営業など活躍できるフィールドも様々です。

NTTデータはこれからも「先進のテクノロジーで、先見の事業変革を。」をキーワードに、グローバルでの成長、よりよい社会の実現に向けて貢献していきます。
ITなくしては変革がない時代、ITという手段を使って、皆さんの力で社会の変革、発展を実現しませんか。

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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。(200字以内)】(1)ITの影響力の大きさを体感するためです。◯◯でのインターンで、2時間かけてやった業務がプログラミングを使うことで5分で終わった事がありました。この経験から、ITの価値の大きさを知り、さらなる大スケールな場でのITの力を体感したいと思うよ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】共創力 【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(全角200文字以内)】私が貴社を志望する理由は、「様々な考え、背景、熱意、信念を持つ人」と協働して、「人々の生活...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のマネージャークラスの男性でした。40代前後だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず学生が6人程会議室に待たされそこから一人ずつ別室へ移動する流れです。そこで40分ほど面接した後内定通知書をいただき帰宅という流れでした。 【質問内容】「志望動機や学生時代頑張...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】口頭で言われたのみ 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】400人前後 【内定者の採用大学・学歴】旧帝国大、早慶、マーチなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ほんとにたくさんの人がいた。
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業とSEの方1人ずつ。どちらもマネージャークラスだと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合してから呼ばれます。 【質問内容】学生時代頑張った事、現在の志望業界、会社、志望動機、志望動機の深堀、趣味はなにか、企業について今後どう思うか、学生時代頑張った事2、学生時代...
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】集合してから会議室に座って開始。 【GDのテーマ・お題】様々な職業の中で誰を雇うか。 【GDの手順】まず企業の特性を考えた上で必要なスキルをまとめた。例えば、棋士は計画性と集中力があるからこの分野に向いているね等。自分たちで時間を考慮しながら進める事が大切で、議論の隙間をぬってじかんについ...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです。 【対策方法】本を買って対策しました。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。】一人ひとりが与える社会的影響が高い仕事に携われる為です。貴社は51か国に及ぶ海外拠点を持ち、公共分野や金融分野等の社会基盤を大規模で支えられる点が魅力的でした。大規模な仕事では関係者との利害関係対立が多いと思います。私は所属団体の幹部として下級...
87人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 OB訪問 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【質問内容】選考についてのお話や、日々の仕事のやりがいやモチベーション、また社風なども合わせて聞きました。また当時の志望動機なども聞く事で自分の本選考に役立てる事ができました。また、組織の人数や飲み会の頻度なども積極的に聞きました。 【注意した点・感想】良い印象を与えること。あまり緊張していても素の自分を出せないと思ったの...
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内定

19年卒 大学限定セミナー / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【内容】座談会と会社説明が中心。 【注意した点・感想】しっかり発言をすることを意識しました。その中でも社員さんの話をしっかりと聞き、自分の考えを話すことを日々意識していました。また、いつでも選考されているという意識を強く持つ事で、緊張感を持ちながら進める事ができました。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(全角200文字以内)】社会課題の解決をしたく貴社を志望します。私は考導力の自律的思考を持っています。中高の校訓から何事も鵜呑みにせずに自分の判断軸を持つようにして来ました。社会課題を考える際には広い視野が必要です。そのために幅広い事業領域を持つ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 考導力 変革力 共創力】変革力 【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(全角200文字以内)】世の中の新しい仕組み作りをしたい。 私は所属した◯◯サーク...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】変革力 【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。】ICT技術を用いてイノベーションを起こしたいと考えたからです。近年人工知能を始めとする社会を変革できるポテンシャ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【NTTデータを志望した理由(200)】私は、ITを通して社会全体のためになる仕事がしたいと考えている。これを達成するためには、貴社が最も適していると感じた。貴社は、幅広い分野に精通しており、世界中のお客様から信頼される会社である。私も、多種多様なお客様を仲間として、共通の目標に向けてシステムを作り上げたいと考えている。さ...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】考導力 変革力 共創力 【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(全角200文字以内)】私は老若男女の充実した生活に貢献したいという思いがある。 大学生の活...
62人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】400人 【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】いろんな人が集まっていると感じた
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から順次案内される 【質問内容】これまでの選考を振り返ってどうだったか 志望動機の深堀 なぜそれがやりたいと思ったのか どうして御社なのか どうして〇〇分野がいいと思ったのか この最終面接に向けて準備したこと 志望度...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から順次案内される。 【質問内容】学生時代頑張ったこと 選考状況の確認 志望動機 実際入社してからやりたいことは何か OB訪問はしたかどうか 社員の話で印象に残っていること 志望分野で興味がある事例 最近気にな...
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されて待機 【GDのテーマ・お題】「NTTデータに採用する人物」 【GDの手順】制限時間内に「NTTデータに採用する人物」を3人選ぶ。 グループディスカッションの後に、社員のフィードバックがある。その後そのまま集団面接が始まり、 ・GDの感想 ・就活の軸 ・志望動機 が...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください】日本随一のSIである貴社において、ITを通じた社会貢献とそのノウハウについて少しでも学びたいからです。私はSEである◯◯の影響で、IT学習に力を入れている高校に進学し、現在はマーケティングを専攻しております。これらの学習の中で問題解決の重要な役割はITの活用に...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため、面接官なし。 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のため、自宅で撮影。 【質問内容】このインターンシップに対する意気込みと自己PRを30秒から1分程度で述べる。 時間配分等に関する指示はなかった。 提出方法に関するマニュアルが別途配布されるため、それを...
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】難易度、時間制限ともに厳しくはない。 一般的な問題集を1周すれば十分対応できる。 【対策方法】一般的な問題集に目を通す。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方銀行にITソリューションを提案する。 1チーム7人で、性別、専攻がバラバラになるよう組まれていた。 1日目:アイスブレイク。 2日目:中間発表。 3日目:台風のため、午前中で終了。 4日目:最終発表と懇親会。 【ワークの具体的な手順】顧客役の社員に聞き取りを行...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】VR環境下におけるアバターとの表情連携システムの構築 ・個人業務 ・最終プレゼンあり ・二週間のうち、実務は五日間ほど(環境構築やほかの社員の方の仕事を学んだりするので終日作業というわけではなかった) 【ワークの具体的な手順】1.環境構築 2.実務 3.指導員のチ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 ビデオ提出のみ / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ提出のみ 【質問内容】1.今回のプロジェクトでのインターンシップを通じて、 達成したい目標について教えてください。 2.当該プロジェクトの必要スキル欄に記載しておりますスキルにつきまして、実績・経験を詳しく教えてください。 3....
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

(株)NTTデータグループ・(株)NTTデータ・(株)NTT DATA, Inc.

代表者

(株)NTTデータグループ 代表取締役社長 佐々木裕

所在地

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

資本金

1,425億2千万円

従業員数

12,351名(単独/2022年3月末現在)

ホームページURL

https://www.nttdata.com/jp/ja/

事業内容

■システムインテグレーション事業:お客様の個別ニーズに合わせて、システム開発し、その販売、賃貸、サービスの提供を行なう事業■ネットワークシステムサービス事業:市場のニーズに合わせて、インターネットに代表されるコンピュータネットワークを基盤として、種々の情報提供、情報処理などのサービスを提供する事業 ■その他これらに関する一切の事業:お客様の経営上の問題点に関わる調査および分析、データ通信システムのあり方に関わる企画および提案、メンテナンスおよびファシリティマネジメントなどを行う事業

設立日

1988/05/23

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
SE・コンサル・営業コース 建築系ファシリティマネジメントコース 電力系ファシリティマネジメントコース 法務スタッフコース 財務スタッフコース 人事スタッフコース SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合 R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合 コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合 スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
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「Trusted Global Innovator」

NTTデータのグループビジョンは「Trusted Global Innovator」です。このビジョンのもと、世界的視野とスケールで、ITを使って社会を変革していきます。
NTTデータは、このビジョンを実現するため、3つの宣言を掲げています。

■私たちはお客様との間に「ロングターム・リレーションシップ~長期にわたる揺るぎない関係性」を築き上げ、お客様の夢や望みを実現します。
■私たちは先端技術を進化させ、さまざまな企業・サービスが集結する「エコシステム」を創りあげることで、サービスの付加価値をさらに高めていきます。
■私たちは、働く一人ひとりの多様性を尊重することによって、グローバルに通用する創造力を培い、刺激し、さらに成長させていきます。

SIerを超えて「変革パートナー」へ

NTTデータは、電子マネーのシステム、自治体の防災システム、企業の情報システムなど、社会を根幹から支える多くの「しくみ」を提供し続けています。
いまや当社はシステムインテグレータにはとどまらず、多くのお客様から、「IT」を用いてお客様とともに変革を構想し、実現する「変革パートナー」として期待されています。社会やビジネスに新しい価値を創造すること、「変える力」を次々と生み出し、お客様の期待に応えていくことを通じて新しい「未来」を創り出していくことが私たちの役割です。

若手から自分らしく活躍・成長できる環境

NTTデータの資産は”人財”です。一人ひとりの成長がNTTデータの成長につながっていくため、グローバル研修や自分で選択できる研修をはじめとした人財育成に力を入れております。
また、様々な業界に多くの顧客を持っていることによるビジネスフィールドの広さや、投資余力の大きさ、充実した社内公募制度など成長のチャンスが与えられています。
そうしたチャンスを活かし、一緒に「Trusted Global Innovator」に向かっていける人に、是非NTTデータを選んでいただければと思っております。

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