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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)体験談
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
公式
日系 IT・通信

NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
4.2

お気に入り (47417人)

NTTデータは、1988年の創立から『NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。』という企業理念を掲げております。
この理念のもと、行政や金融サービスといった社会基盤となるしくみや、電気・ガスなどのライフライン、eコマース等人々の日常生活を支えるしくみを、IT・デジタルで実現するイノベーターとして、お客様とともに創り、支えてきました。

そんなNTTデータですが、「カタい」「下積みが長い」「ドメスティック」という印象を持っていませんか?

実はNTTデータは、創立当時から続く兼業制度、2013年から取り組んでいるオープンイノベーション、入社1,2年目が1,2億円案件のリーダーになれる機会が与えられるなど、若手から自分らしく活躍できる環境のある会社です。また、コンサル・エンジニア・営業など活躍できるフィールドも様々です。

NTTデータはこれからも「先進のテクノロジーで、先見の事業変革を。」をキーワードに、グローバルでの成長、よりよい社会の実現に向けて貢献していきます。
ITなくしては変革がない時代、ITという手段を使って、皆さんの力で社会の変革、発展を実現しませんか。

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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください】ITを活用したビジネスの企画を体験したいからである。私は将来、新たな商品やサービスを企画・立案することで、社会課題の解決や便利な社会の形成に取り組んでみたいと考えている。その上で、社会に大きな影響を与える可能性を強く有しているITへの知識は必須である。そこで貴...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンを志望する理由(200文字)】社会に必要不可欠なあらゆるしくみを構築することで、社会に貢献するIT業界に興味を持っている。しかし、今の私は、IT業界についての理解が不十分である。業界最大手であり、公共性のプログラムに多く携わり、世界を支えている貴社のインターンシップに参加し、システム提案の疑似体験を行い、社員の...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【NTTデータのインターンに応募した理由を教えてください(200) 】貴社での業務を深く理解するため、自己成長のためである。ITはビジネス界のみならず日常生活でも必要不可欠なものである。社会の様々な可能性を広げ変革をもたらすことができるITに大きな魅力を感じている。IT業界をリードし世界でも挑戦を続ける貴社のインターンを通...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【行動力・変革力・共創力のうち自身に最も当てはまるもの選べ。またその選択をもとに、NTTデータを志望した理由。】「考導力」社会の為に自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む力 世の中に必要不可欠なものを創り人々の生活を支えたいと考え貴社を志望します。IT業界は国境を越え多種多様な人々と繋がれる点で、より多くの人に貢献できると...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。(200字以内)】ITによる社会問題解決へのアプローチを知りたいからです。私は自分の仕事を通じて社会問題を解決し、日本を明るい未来へ導きたいと考えています。そのためには問題を正確に認識し、最適な解決策を考案する力が必要だと考えており、部活動においてもこの視点を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 グループ面接(グループディスカッションと同じ日) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→グループディスカッション→グループを二つに分けてそのまま同じ部屋でグループ面接 【質問内容】なぜNTTデータを志望したのか、その中でもなぜ人事コースを志望したのか、NTTの人事に関連することで知っている取り組みはあるか、人事...
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも人事の方であった。一人はGDと同じ社員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→別室で面接→解散 【質問内容】志望動機、なぜIT業界を志望したか、なぜ人事コースを選択したか、人事の仕事のイメージはどのようなものか、入社後にやってみたいこと、学生時代に力...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→別室へ移動後にGD→学生を半分に分けてグループ面接→解散 【GDのテーマ・お題】自分達が人事の場合、候補の中から誰を採用するか 【GDの手順】資料読み込み→役割分担→議論→発表(5分弱) 普通のグループディスカッションの手順で進んでいった。資料が何枚かあったので、各自で読み...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの問題集(ナツメ社)
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【考察力、変革力、共創力のどれかを選んで、NTTデータを志望した理由を教えてください。(200字以内)】【共創力】「人との関わりと協力によって、多くの暮らしに笑顔や幸せを届けたい」という思いがあります。あらゆる業界に顧客を持つことで、多種多様な人の暮らしを支え、時代に適応して、社会全体のニーズという大きなものに向き合うこと...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 昇進や仕事を幅を広げるに当たって、TOEICの取得や基本情報技術者試験の勉強を勧められましたが、強制ではないです。 【内定後の拘束】特になし 第一志望だったので 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】毎年400人くらいいるみたいです。 【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶、marc...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のお偉いさん 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所到着→控え室移動(学生2人で待機)→面接部屋へ移動→面接→解散 【質問内容】・これまでの選考の感想。 ・フィードバック ・他社選考状況 ・本当にうちにくる? ・NTTデータが第一志望の理由 ・グローバルには...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部(40代くらい) ・営業(40代くらい) ・SE(40代くらい) みなさんかなり仕事ができそうな印象を受けました。 【会場到着から選考終了までの流れ】ゲート前集合→控え室移動(学生6人で待機)→面接会場に呼ばれる→面接→解散 【質問内容】・学生時代に頑張ったこ...
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内定

20年卒 集団面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか、話をしっかり聞いてくれる、できるビジネスマンという感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同じです 【質問内容】(1)GDの反省点 (2)就活の軸 (3)志望動機 一人4〜6分ほどの時間で、ランダムに聞かれます。GDの席のまま面接が始まります。端的に述べない...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】貸し会議室到着→控え室(ここで同じグループの人がわかり雑談)→GD会場到着→GD→そのまま集団面接→解散 【GDのテーマ・お題】追加システムを導入するか否か 【GDの手順】まず面接官の方からGDの進め方について説明があります。 その後面接官の指示にしたがって個人ワーク→集団ワークの順番で...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 OB訪問 / 本選考

明治大学 | 文系
【質問内容】・志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PRのブラッシュアップ ・先輩方の普段の仕事 ・PMとして大事な要素 最初の20分ほどは、先輩の普段の仕事で大変なこと、気をつけていることを聞きました。残りの時間は、僕自身の選考対策をやって頂き、内定レベルに近づけることに時間を使いました。 【注意した点・感想】当...
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 文系
【NTTデータを志望した理由を記入してください。(全角200文字以内)】便利で豊かな社会作りを実現できると考えたからだ。私は◯◯企業での長期インターンにて、営業マニュアルの全面改革を通して業務効率をあげた経験がある。そこで、システムや仕組みを通して企業や官公庁に影響を与え、人々の豊かな生活づくりに貢献できると考えた。貴社な...
49人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格、TAL 【各科目の問題数と制限時間】SPIは合計1時間。対策をしっかりしておけば、そこまで難しくはないです。 TALはちょっと癖があるので、他のNTTグループ企業で受けておくと安心かも。ゆで卵には気をつけてというコメントもあるけど、実際はよくわからない。気になる人はググってみてください。 ...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の50代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、その後面接室に移動し面接 【質問内容】・今までの選考ステップの振り返り →どのような点が難しかったかなど。実際の面接官の引継ぎ内容と照らし合わせて確認されている場面もあったため、選考ステップ内での一貫性...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-50代 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、その後面接室に移動し面接。 【質問内容】・志望業界 ・志望企業 ・その中での順位付けとその理由 ・学生時代に力を入れたこと ・自身が先頭に立って起こしたアクション ・それを行った理由と与えた影響について ...
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDの会場へと移動→GD→グループ面接→解散 【GDのテーマ・お題】「システム開発過程における上司への提案」 【GDの手順】2人の面接官が先ず全体の流れを説明する。その後資料を各自読み込む。その後自己紹介をし、グループディスカッションを行う。ディスカッション後、1人の発表者が面接官に対し結...
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、記入してください。上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。】私は大学2年生の時、自身を上の代にも下の代にも最も近い、「組織の緩衝材」の役割として考えていました。そこで当時私は、部内の縦のつながりを強化する...
42人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】市販の参考書
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20年卒 OB二次マッチング 最終 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大学OB2人 【会場到着から選考終了までの流れ】担当の人が案内してくれる 【質問内容】一次とほぼ同じ。志望動機、NTTデータで実現したいこと、学生時代がんばったこと、SEで活かせること、自己PR、強み、弱み、グローバルに関して。グローバルについては、働き方が複数あり、日本で海外...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

(株)NTTデータグループ・(株)NTTデータ・(株)NTT DATA, Inc.

代表者

(株)NTTデータグループ 代表取締役社長 佐々木裕

所在地

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

資本金

1,425億2千万円

従業員数

12,351名(単独/2022年3月末現在)

ホームページURL

https://www.nttdata.com/jp/ja/

事業内容

■システムインテグレーション事業:お客様の個別ニーズに合わせて、システム開発し、その販売、賃貸、サービスの提供を行なう事業■ネットワークシステムサービス事業:市場のニーズに合わせて、インターネットに代表されるコンピュータネットワークを基盤として、種々の情報提供、情報処理などのサービスを提供する事業 ■その他これらに関する一切の事業:お客様の経営上の問題点に関わる調査および分析、データ通信システムのあり方に関わる企画および提案、メンテナンスおよびファシリティマネジメントなどを行う事業

設立日

1988/05/23

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
SE・コンサル・営業コース 建築系ファシリティマネジメントコース 電力系ファシリティマネジメントコース 法務スタッフコース 財務スタッフコース 人事スタッフコース SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合 R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合 コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合 スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
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「Trusted Global Innovator」

NTTデータのグループビジョンは「Trusted Global Innovator」です。このビジョンのもと、世界的視野とスケールで、ITを使って社会を変革していきます。
NTTデータは、このビジョンを実現するため、3つの宣言を掲げています。

■私たちはお客様との間に「ロングターム・リレーションシップ~長期にわたる揺るぎない関係性」を築き上げ、お客様の夢や望みを実現します。
■私たちは先端技術を進化させ、さまざまな企業・サービスが集結する「エコシステム」を創りあげることで、サービスの付加価値をさらに高めていきます。
■私たちは、働く一人ひとりの多様性を尊重することによって、グローバルに通用する創造力を培い、刺激し、さらに成長させていきます。

SIerを超えて「変革パートナー」へ

NTTデータは、電子マネーのシステム、自治体の防災システム、企業の情報システムなど、社会を根幹から支える多くの「しくみ」を提供し続けています。
いまや当社はシステムインテグレータにはとどまらず、多くのお客様から、「IT」を用いてお客様とともに変革を構想し、実現する「変革パートナー」として期待されています。社会やビジネスに新しい価値を創造すること、「変える力」を次々と生み出し、お客様の期待に応えていくことを通じて新しい「未来」を創り出していくことが私たちの役割です。

若手から自分らしく活躍・成長できる環境

NTTデータの資産は”人財”です。一人ひとりの成長がNTTデータの成長につながっていくため、グローバル研修や自分で選択できる研修をはじめとした人財育成に力を入れております。
また、様々な業界に多くの顧客を持っていることによるビジネスフィールドの広さや、投資余力の大きさ、充実した社内公募制度など成長のチャンスが与えられています。
そうしたチャンスを活かし、一緒に「Trusted Global Innovator」に向かっていける人に、是非NTTデータを選んでいただければと思っております。

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NTTデータの社員が、最近仕事で嬉しかったこと、自身の職種ならではのやりがいなどについて話す動画です。ぜひご覧ください!

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