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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)体験談
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
公式
日系 IT・通信

NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
4.2

お気に入り (47420人)

NTTデータは、1988年の創立から『NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。』という企業理念を掲げております。
この理念のもと、行政や金融サービスといった社会基盤となるしくみや、電気・ガスなどのライフライン、eコマース等人々の日常生活を支えるしくみを、IT・デジタルで実現するイノベーターとして、お客様とともに創り、支えてきました。

そんなNTTデータですが、「カタい」「下積みが長い」「ドメスティック」という印象を持っていませんか?

実はNTTデータは、創立当時から続く兼業制度、2013年から取り組んでいるオープンイノベーション、入社1,2年目が1,2億円案件のリーダーになれる機会が与えられるなど、若手から自分らしく活躍できる環境のある会社です。また、コンサル・エンジニア・営業など活躍できるフィールドも様々です。

NTTデータはこれからも「先進のテクノロジーで、先見の事業変革を。」をキーワードに、グローバルでの成長、よりよい社会の実現に向けて貢献していきます。
ITなくしては変革がない時代、ITという手段を使って、皆さんの力で社会の変革、発展を実現しませんか。

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2334件 のES・体験談
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内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】300人程度。 【内定後の拘束】有り。推薦なので。 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、慶応早稲田、GMARCH、理科大、東工大など。 【内定後の課題有無】有り 【内定後の研修など】なし。
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内定

17年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は一次面接にいた方であり、2人は部長クラスの人であった。 部長クラスの1人は朗らかな感じで、もう1人は厳格な感じであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】2、3人同じ時間に呼ばれていた。受付した後、待合室で待たされ、1人ずつ呼ばれて個人面接が行われた。 【質問内容】一...
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内定

17年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない。どちらも本学OBであり、40代ほどの社員であった。部長の一つ下くらいの役職かと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】3、4人同じ時間に呼ばれていた。受付した後、待合室で待たされ、1人ずつ呼ばれて個人面接が行われた。 【質問内容】研究内容 志望動機と自己P...
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語約20分/非言語約20分 性格な時間は忘れたが、スタンダードな形式、時間であった。 【対策方法】言語非言語は対策していない。 NTT系は性格もよく見てくると聞いていたので(本当かどうかはわからない)性格診断では自分として嘘をつかない範囲でSEっぽい回答...
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内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】ビジナマと呼ばれる説明会に参加した。業界やその中でのこの会社の立ち位置や、仕事内容や、ソリューション事例の紹介など、オーソドックスな説明会であった。説明会のあとに現場社員2人によるパネルディスカッションが全員の目の前で行われた。参加した学生の人数は数百人いたと感じた。 【感想】就活が始まって初期の段階だったので無知...
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内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【感想】個人的にあまり議論に貢献できなかったように感じたが通過したので、それまでのOB主催のイベント(本社見学会など)に参加していたかどうかなども加味されているのではと思った。もちろん憶測ですが… 当たり前であるがSEのトップ企業として求められる素質、すなわちコミュニケーション能力などが重視されている。ディスカッションは...
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内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】数百人 【内定後の拘束】大学の推薦であるため、辞退はできない、そのため拘束もない。 【自分以外の内定者の所属大学】全体像は把握していないが、意外と幅広い大学から取っていると感じた。超上位大学、理系情報系だけに限らないと感じた。
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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ef-1G 【対策方法】特になし
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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・NTTデータのインターンに応募した理由 ・日常でおかしいと感じていることは何か?内容とその理由 ・集団で活動する際にどのような役割につくことが多いか?その理由 (全て200字以内) 【各質問項目で注意した点】簡潔に、論理的に書くことを注意した。
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人1チームで、新規事業立案を行う。NTTデータは大手SIerであるため、新規事業の中で、何かシステムを導入するようにした。 時間は基本的に定時上がりで、延長はなく、最終日のみ本社でプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】事前に決められたチームで新規事業を考える。 【イ...
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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格、TAL 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で約35分、性格30分 【対策方法】特になし
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITをつかった新規事業立案。NTTデータの社員となって考える。1チーム6-7人程度で毎日そのグループで事業を作り出すために話し合う。途中で社員の実際の事業の話などを聞いたりしたが、基本的にはずっとワークで話し合いと調査。プレゼンテーションは3日目に中間発表があるのと、最終日...
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】なし
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】なし
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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】1.NTTデータのインターンシップに応募した理由(200文字) 2.今までの経験の中で、一番やりがいを感じた経験(200文字) 3.日常でおかしいと感じていることは?その内容を理由とともに(200文字) 4.集団で活動する際にどのような役割につくことが多いか。理由と共に説明(200文字) 【各質問項目で注...
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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】1.NTTデータのインターンシップに応募した理由(200文字) 2.今までの経験の中で、一番やりがいを感じた経験(200文字) 3.日常でおかしいと感じていることは?その内容を理由とともに(200文字) 4.集団で活動する際にどのような役割につくことが多いか。理由と共に説明(200文字) 【各質問項目で注...
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは文理・学部/院に関わらずバランスよく編成されていた。 インターンは全日10〜18時。残業は禁止。 3日間かけて自分たちが創出したテーマに基づきプレゼン資料を作成し、最終日には上司役の前でプレゼンテーションをする機会があった。 【ワークの具体的な手順】自己分析、I...
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは文理・学部/院に関わらずバランスよく編成されていた。 インターンは全日10〜18時。残業は禁止。 3日間かけて自分たちが創出したテーマに基づきプレゼン資料を作成し、最終日には上司役の前でプレゼンテーションをする機会があった。 【ワークの具体的な手順】自己分析、I...
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16年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2名(課長、部長)、人事部1名 【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付前で待機→人事部の方が案内をしてくださる→会議室に入る→面接(1時間程度)→退出→解散 【質問内容】・学生時代に力をいれたことは何ですか? ・自分・他人から見た自分の性格についてエピソードを交え...
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内定

16年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2名(課長、部長)、人事部1名 【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付前で待機→人事部の方が案内をしてくださる→会議室に入る→面接(1時間程度)→退出→解散 【質問内容】・学生時代に力をいれたことは何ですか? ・自分・他人から見た自分の性格についてエピソードを交え...
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】計数20分、言語20分、非言語20分、性格30分 【対策方法】図形を用いて絵を描く問題があります。この図形の配置が性格を表すらしいので、企業が求める性格を意識して描きました。
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】計数20分、言語20分、非言語20分、性格30分 【対策方法】図形を用いて絵を描く問題があります。この図形の配置が性格を表すらしいので、企業が求める性格を意識して描きました。
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16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・志望プロジェクトの選択とその理由 ・NTTデータのインターンシップに応募した理由 ・今までの経験の中で、一番やりがいを感じた経験 ・NTTデータにキャッチコピーをつけてください ・集団で活動する際にどのような役割につくことが多いですか?理由とともに教えてください ・現在の研究のテーマを教えてください...
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16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・志望プロジェクトの選択とその理由 ・NTTデータのインターンシップに応募した理由 ・今までの経験の中で、一番やりがいを感じた経験 ・NTTデータにキャッチコピーをつけてください ・集団で活動する際にどのような役割につくことが多いですか?理由とともに教えてください ・現在の研究のテーマを教えてください...
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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3人でのグループワークでした。会社の事業内容の理解から始まり、提供しているサービスの仕組みを実務を通して学びました。その上で、サービスをより良くするための提案を10日間で考え、最終日にプレゼンを行いました。 【ワークの具体的な手順】現状分析→アイデア出し→アイデアを選定→ビ...
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企業情報

会社名

(株)NTTデータグループ・(株)NTTデータ・(株)NTT DATA, Inc.

代表者

(株)NTTデータグループ 代表取締役社長 佐々木裕

所在地

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

資本金

1,425億2千万円

従業員数

12,351名(単独/2022年3月末現在)

ホームページURL

https://www.nttdata.com/jp/ja/

事業内容

■システムインテグレーション事業:お客様の個別ニーズに合わせて、システム開発し、その販売、賃貸、サービスの提供を行なう事業■ネットワークシステムサービス事業:市場のニーズに合わせて、インターネットに代表されるコンピュータネットワークを基盤として、種々の情報提供、情報処理などのサービスを提供する事業 ■その他これらに関する一切の事業:お客様の経営上の問題点に関わる調査および分析、データ通信システムのあり方に関わる企画および提案、メンテナンスおよびファシリティマネジメントなどを行う事業

設立日

1988/05/23

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
SE・コンサル・営業コース 建築系ファシリティマネジメントコース 電力系ファシリティマネジメントコース 法務スタッフコース 財務スタッフコース 人事スタッフコース SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合 R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合 コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合 スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
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NTTデータのグループビジョンは「Trusted Global Innovator」です。このビジョンのもと、世界的視野とスケールで、ITを使って社会を変革していきます。
NTTデータは、このビジョンを実現するため、3つの宣言を掲げています。

■私たちはお客様との間に「ロングターム・リレーションシップ~長期にわたる揺るぎない関係性」を築き上げ、お客様の夢や望みを実現します。
■私たちは先端技術を進化させ、さまざまな企業・サービスが集結する「エコシステム」を創りあげることで、サービスの付加価値をさらに高めていきます。
■私たちは、働く一人ひとりの多様性を尊重することによって、グローバルに通用する創造力を培い、刺激し、さらに成長させていきます。

SIerを超えて「変革パートナー」へ

NTTデータは、電子マネーのシステム、自治体の防災システム、企業の情報システムなど、社会を根幹から支える多くの「しくみ」を提供し続けています。
いまや当社はシステムインテグレータにはとどまらず、多くのお客様から、「IT」を用いてお客様とともに変革を構想し、実現する「変革パートナー」として期待されています。社会やビジネスに新しい価値を創造すること、「変える力」を次々と生み出し、お客様の期待に応えていくことを通じて新しい「未来」を創り出していくことが私たちの役割です。

若手から自分らしく活躍・成長できる環境

NTTデータの資産は”人財”です。一人ひとりの成長がNTTデータの成長につながっていくため、グローバル研修や自分で選択できる研修をはじめとした人財育成に力を入れております。
また、様々な業界に多くの顧客を持っていることによるビジネスフィールドの広さや、投資余力の大きさ、充実した社内公募制度など成長のチャンスが与えられています。
そうしたチャンスを活かし、一緒に「Trusted Global Innovator」に向かっていける人に、是非NTTデータを選んでいただければと思っております。

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NTTデータの社員が、最近仕事で嬉しかったこと、自身の職種ならではのやりがいなどについて話す動画です。ぜひご覧ください!

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