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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)体験談
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
公式
日系 IT・通信

NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
4.2

お気に入り (47420人)

NTTデータは、1988年の創立から『NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。』という企業理念を掲げております。
この理念のもと、行政や金融サービスといった社会基盤となるしくみや、電気・ガスなどのライフライン、eコマース等人々の日常生活を支えるしくみを、IT・デジタルで実現するイノベーターとして、お客様とともに創り、支えてきました。

そんなNTTデータですが、「カタい」「下積みが長い」「ドメスティック」という印象を持っていませんか?

実はNTTデータは、創立当時から続く兼業制度、2013年から取り組んでいるオープンイノベーション、入社1,2年目が1,2億円案件のリーダーになれる機会が与えられるなど、若手から自分らしく活躍できる環境のある会社です。また、コンサル・エンジニア・営業など活躍できるフィールドも様々です。

NTTデータはこれからも「先進のテクノロジーで、先見の事業変革を。」をキーワードに、グローバルでの成長、よりよい社会の実現に向けて貢献していきます。
ITなくしては変革がない時代、ITという手段を使って、皆さんの力で社会の変革、発展を実現しませんか。

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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3人でのグループワークでした。会社の事業内容の理解から始まり、提供しているサービスの仕組みを実務を通して学びました。その上で、サービスをより良くするための提案を10日間で考え、最終日にプレゼンを行いました。 【ワークの具体的な手順】現状分析→アイデア出し→アイデアを選定→ビ...
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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されたあと、各自部屋に案内される。面接終了後、各自で解散。 【質問内容】・ES内容に沿って ・アルバイトについての質問 ・辛いことも沢山あるが大丈夫か ・新しいことを勉強することに苦手意識はないか ・他社の選考状...
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16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されたあと、各自部屋に案内される。面接終了後、各自で解散。 【質問内容】・ES内容に沿って ・アルバイトについての質問 ・辛いことも沢山あるが大丈夫か ・新しいことを勉強することに苦手意識はないか ・他社の選考状...
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16年卒 二次面接(個人) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代〜50代ほどの男性。1人人事、2人社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待たされた後に、一人ずつ部屋に案内される。面接が終了した人から解散。 【質問内容】・なぜICT業界なのか ・なぜNTTデータなのか、同業他社ではない理由 ・入社後やりたいことを具体的に...
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16年卒 二次面接(個人) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代〜50代ほどの男性。1人人事、2人社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待たされた後に、一人ずつ部屋に案内される。面接が終了した人から解散。 【質問内容】・なぜICT業界なのか ・なぜNTTデータなのか、同業他社ではない理由 ・入社後やりたいことを具体的に...
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16年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに部屋に案内される。 初めに簡単な自己紹介。グルディスを行い、その後簡単なグループ面接。 【GDのテーマ・お題】営業担当者として、どのような行動を取るかを問われる問題。機能を追加させるかどうかの議論。 【GDの手順】・初めの10分間は各自で資料読み込み。 ・70分程度でグル...
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16年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに部屋に案内される。 初めに簡単な自己紹介。グルディスを行い、その後簡単なグループ面接。 【GDのテーマ・お題】営業担当者として、どのような行動を取るかを問われる問題。機能を追加させるかどうかの議論。 【GDの手順】・初めの10分間は各自で資料読み込み。 ・70分程度でグル...
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内定

16年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】ビジ生やキャリ生など。セミナーの後半は座談会形式で社員の方のお話を聞ける。 【感想】様々な社員の方のお話を聞けるので、参考になった。会社の雰囲気などもわかる。
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16年卒 イベント / 準備

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【内容】ビジ生やキャリ生など。セミナーの後半は座談会形式で社員の方のお話を聞ける。 【感想】様々な社員の方のお話を聞けるので、参考になった。会社の雰囲気などもわかる。
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16年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】大学によっては、コミュニケーションBOXがマイページに設置され、そこからOB訪問をお願いできる。 【訪問人数】1人 【内容】残業時間や仕事の辛いこと、社員同士の関係性、福利厚生など普段中々聞けないことを聞くようにしていた。 【感想】コミュニケーションBOXで紹介してもらった社員さんにOG訪問をしたら、同じ学部...
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内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】400〜500人程度 【内定後の拘束】特になし
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【連絡の仕方】大学によっては、コミュニケーションBOXがマイページに設置され、そこからOB訪問をお願いできる。 【訪問人数】1人 【内容】残業時間や仕事の辛いこと、社員同士の関係性、福利厚生など普段中々聞けないことを聞くようにしていた。 【感想】コミュニケーションBOXで紹介してもらった社員さんにOG訪問をしたら、同じ学部...
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【内定者の数】400〜500人程度 【内定後の拘束】特になし
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格診断」 【対策方法】TALの絵を書くのはかなり対策をした.問題で問われていることがわかりにくいので,ネットで問題の意図をあらかじめ調べた。
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会に存在する問題をどのようにITで解決するのか、それぞれグループに分かれ現状存在する課題を想定して解決策を考え出すプログラムが組まれている。これにより新規ビジネスを創出する仕組みについて学ぶことができる。 【ワークの具体的な手順】5日のプログラムのうち3日間はITを使った...
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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会に存在する問題をどのようにITで解決するのか、それぞれグループに分かれ現状存在する課題を想定して解決策を考え出すプログラムが組まれている。これにより新規ビジネスを創出する仕組みについて学ぶことができる。 【ワークの具体的な手順】5日のプログラムのうち3日間はITを使った...
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16年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】性別:男性3人 年齢:30〜50代 役職:人事,部長クラスの社員等 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待合室に案内され、そこから面接官に呼ばれ選考開始。 【質問内容】・ESの深堀りがメイン ・データのどんなところに魅力を感じているか?なぜデータでなくてはいけないのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】性別:男性3人 年齢:30〜50代 役職:人事,部長クラスの社員等 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待合室に案内され、そこから面接官に呼ばれ選考開始。 【質問内容】・ESの深堀りがメイン ・データのどんなところに魅力を感じているか?なぜデータでなくてはいけないのか...
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16年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】インターン参加者用に開催されたGD。面接練習会。会場到着後、人事との個人面接練習後に1時間30分程度でGD。 【GDのテーマ・お題】NTTデータで中途採用を行う場合、誰を採用するか? 【GDの手順】各個人でグループディスカッショにお題の資料を熟読(10分程度)そこから各々の意見をグループ内...
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16年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】インターン参加者用に開催されたGD。面接練習会。会場到着後、人事との個人面接練習後に1時間30分程度でGD。 【GDのテーマ・お題】NTTデータで中途採用を行う場合、誰を採用するか? 【GDの手順】各個人でグループディスカッショにお題の資料を熟読(10分程度)そこから各々の意見をグループ内...
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16年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】事業説明,社員との座談会。 【感想】様々な部署では働く社員のお話を聞けて有意義であった。
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【内容】事業説明,社員との座談会。 【感想】様々な部署では働く社員のお話を聞けて有意義であった。
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16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】400人程度 【自分以外の内定者の所属大学】慶応大学、早稲田大学、東京理科大学、上智大学等の上位私学が多いイメージ。
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内定

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【内定者の数】400人程度 【自分以外の内定者の所属大学】慶応大学、早稲田大学、東京理科大学、上智大学等の上位私学が多いイメージ。
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企業情報

会社名

(株)NTTデータグループ・(株)NTTデータ・(株)NTT DATA, Inc.

代表者

(株)NTTデータグループ 代表取締役社長 佐々木裕

所在地

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

資本金

1,425億2千万円

従業員数

12,351名(単独/2022年3月末現在)

ホームページURL

https://www.nttdata.com/jp/ja/

事業内容

■システムインテグレーション事業:お客様の個別ニーズに合わせて、システム開発し、その販売、賃貸、サービスの提供を行なう事業■ネットワークシステムサービス事業:市場のニーズに合わせて、インターネットに代表されるコンピュータネットワークを基盤として、種々の情報提供、情報処理などのサービスを提供する事業 ■その他これらに関する一切の事業:お客様の経営上の問題点に関わる調査および分析、データ通信システムのあり方に関わる企画および提案、メンテナンスおよびファシリティマネジメントなどを行う事業

設立日

1988/05/23

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
SE・コンサル・営業コース 建築系ファシリティマネジメントコース 電力系ファシリティマネジメントコース 法務スタッフコース 財務スタッフコース 人事スタッフコース SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合 R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合 コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合 スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
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「Trusted Global Innovator」

NTTデータのグループビジョンは「Trusted Global Innovator」です。このビジョンのもと、世界的視野とスケールで、ITを使って社会を変革していきます。
NTTデータは、このビジョンを実現するため、3つの宣言を掲げています。

■私たちはお客様との間に「ロングターム・リレーションシップ~長期にわたる揺るぎない関係性」を築き上げ、お客様の夢や望みを実現します。
■私たちは先端技術を進化させ、さまざまな企業・サービスが集結する「エコシステム」を創りあげることで、サービスの付加価値をさらに高めていきます。
■私たちは、働く一人ひとりの多様性を尊重することによって、グローバルに通用する創造力を培い、刺激し、さらに成長させていきます。

SIerを超えて「変革パートナー」へ

NTTデータは、電子マネーのシステム、自治体の防災システム、企業の情報システムなど、社会を根幹から支える多くの「しくみ」を提供し続けています。
いまや当社はシステムインテグレータにはとどまらず、多くのお客様から、「IT」を用いてお客様とともに変革を構想し、実現する「変革パートナー」として期待されています。社会やビジネスに新しい価値を創造すること、「変える力」を次々と生み出し、お客様の期待に応えていくことを通じて新しい「未来」を創り出していくことが私たちの役割です。

若手から自分らしく活躍・成長できる環境

NTTデータの資産は”人財”です。一人ひとりの成長がNTTデータの成長につながっていくため、グローバル研修や自分で選択できる研修をはじめとした人財育成に力を入れております。
また、様々な業界に多くの顧客を持っていることによるビジネスフィールドの広さや、投資余力の大きさ、充実した社内公募制度など成長のチャンスが与えられています。
そうしたチャンスを活かし、一緒に「Trusted Global Innovator」に向かっていける人に、是非NTTデータを選んでいただければと思っております。

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【NTTデータ】仕事編_先輩社員が10秒で答える!

NTTデータの社員が、最近仕事で嬉しかったこと、自身の職種ならではのやりがいなどについて話す動画です。ぜひご覧ください!

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