実際のケーススタディやグループワークを通して、ビズリーチの事業モデルや人材業界の仕組み、競合他社との違いを具体的に学べたからです。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方々が非常に丁寧でフレンドリーに接してくださり、質問にも親身に答えてくれたことから、風通しの良い社風を感じられたからです。
自己成長の機会
グループワークやケーススタディを通して、自分の考えを論理的に整理して伝える力や、課題解決のアプローチを実務に近い形で学べたからです
参加者の印象
グループワークやディスカッションの中で、多くの学生が自分の意見を論理的に整理して発言しており、課題解決のアプローチも非常にしっかりしていたからです。
本選考の難易度
エントリーシートやWEBテストでの基礎的な論理力の確認に加え、一次・最終面接では考え方のプロセスや意思決定の理由まで深く問われたためです。
本選考への影響度
インターン参加者向けに早期選考や面談の案内があり、実際に本選考でも優遇される制度が設けられているためです。

