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エムスリー
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エムスリー
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「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を事業目的に、より良い医療の実現に向けた事業を展開しています。

日本の医師の9割が会員となっている医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」を中心に、M&Aや事業投資を加速。ネット中心のサービスから、ネットとリアルを融合した新たな事業モデルに進化しています。製薬企業向けマーケティング支援ビジネスをはじめ、治験事業など次々と事業領域を拡大。医療に関わる新規事業を創出しています。

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368件 のES・体験談
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20年卒 二次面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性、40代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して交通費の清算をし、その後面接室に移動して面接。 【質問内容】・自己紹介 ・大学での勉強について(学部を選んだ理由は?・勉強内容について説明して?・それが生かされた経験はある?) ・志望動機について(...
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20年卒 一次面接  / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると向こうから通知が来る。 【質問内容】・就活の状況(受けている業界、選考状況) ・志望動機(簡単に、そこまで深堀はされない) ・将来どうなりたいか、どういう働き方をしたいか ・学生時代頑張ったこと ・逆質...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

神戸大学 | 文系
【試験科目】計数、言語などのオーソドックスなテスト。 【対策方法】特になし。普段のウェブテスト対策の延長で十分。
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20年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員(シニアディレクター) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付で学生証を提示し入館証をもらう→10階の受付で電話→待機→呼ばれて会議室で面接 【質問内容】履歴書からだいたい聞かれる 自己PR ↓ 学生時代のときの活動について ↓ ケース面接 自分が考え...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】本
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プレゼンティーイズムの解消を行うための事業を考える。腰痛or頭痛のどちらかを解消することで、プレゼンティーイズムの解消を行う。チームごとに会議室が提供され、そこで話し合いながら事業立案を行う。会社の持っているツールをいくつか使える。 【ワークの具体的な手順】1日目はマーケテ...
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20年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ビル受付で入館証→10階で電話→待機→呼ばれて会議室で面接→終了後そのまま退室 【質問内容】[自己PR] [就活の軸、5年後のキャリアについての考え] [志望理由] [研究内容] [長所5つ(エピソード)] [面白いと思った本を...
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20年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ビル受付で入館証→10階で電話→待機→呼ばれて会議室で面接 【質問内容】アルバイトの経験とインターンの経験について アルバイトで言われた一番厳しい言葉とそのときの状況は いつの段階で言われたか(初級、中級、上級) 最近は言われるのか...
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】ビル受付で入館証→10階で電話→待機→呼ばれて会議室で人事の方とお話、15分アンケート→別の会議室で面接→終了後そのまま帰宅 【質問内容】[自己PR] [就活の軸] [志望理由] [研究内容] [長所5つ(エピソード)] [短所...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語は35分、性格は30分 【対策方法】SPIノートの会が出版しているSPI対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会が出版しているSPI対策本
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プレゼンティーイズムという考えのもと、社員の仕事の効率を低下させる頭痛と腰痛を改善して仕事の効率を向上させるような新規ビジネスを考案するのがテーマ。条件としてはエムスリーの持つアセットを活用してビジネスを設計することが課せられている。 【ワークの具体的な手順】まず頭痛と腰痛...
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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんの自己紹介の後、面接が開始された。 【質問内容】自己紹介をして下さい。 学生時代に特に力をいれて頑張ったことはなんですか。 研究活動についてどのような研究をしていますか。 周りの友人から普段どのように評価されていますか。...
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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらスカイプでの通話が始まる 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・学生時代頑張ったことについて、特別苦労した点やそこから学んだこと ・今までの人生において影響を与えられた本3冊 ...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語共に一般的なWebテストと同等レベル 詳細な問題数等は覚えていないが、問題数や難易度、制限時間等は他の企業と変わらない 【対策方法】他企業のテストを何回か実際に受けてみれば十分であると思われる
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プレゼンティーイズムという症状について、それを解消するための新規サービス内容の立案。 チームは1チーム5人が5チーム プレゼンは質疑応答なども含めて各チーム20分となっており、だいたいどこのチームも10分程度の発表だった。 【ワークの具体的な手順】1日目にエムスリーの事...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】任意で長期インターンがある。 【内定後の研修など】なし。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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内定

20年卒 社長面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に、30分ほど人事の方と面談がある。ここは選考には含まれないが、内定後のフローについて軽く説明がある。 その後面接。 【質問内容】自己紹介 大学での研究内容 その研究をしようと思った動機 大学時代に頑張ったこととその工夫点に...
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内定

20年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回面接と同様 【質問内容】総じて前回の面接と同様 自己紹介 大学での研究内容 その研究をしようと思った動機 大学時代に頑張ったこととその工夫点について深掘り サマーインターンはどのような企業を受けたか、またそれは何か 現在の...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が部屋まで案内してくださる。 面接後はエレベーターホールまで見送ってくださる。 いたって普通。 【質問内容】自己紹介 大学での研究内容 その研究をしようと思った動機 大学時代に頑張ったこととその工夫点について...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】知りません 【内定者の採用大学・学歴】東北大学、京都大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】存じ上げません
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内定

20年卒 社長面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に人事の方と就活について面談(15分くらい) 内定が出た場合どうするのか、就活をこれ以降も続けるのかなど。 そのあと、別の部屋に案内され待っていると、社長が登場し面接開始。 【質問内容】自己紹介してください。 自分の強み5個 エ...
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内定

20年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方(人事責任者) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待機→部屋に案内→面接開始 【質問内容】自己紹介 自分の強み5個 エピソードとともに 自分の弱み3個 エピソードとともに なぜエムスリーに興味を持っているのか インターンの感想。出した成果。 クイズ ...
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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談→質問→逆質問 【質問内容】今どんな企業のインターンを受けているのか。 それはどういった軸で選んでいるのか。 今の段階で志望度の高い企業はどこか。 今後のキャリアをどのように考えているのか。 エムスリーのどういうところに...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語適性 算数論理性 【対策方法】市販の対策本
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医療業界におけるとある問題点を解決するためのBtoB向け新規事業を提案するというお題。実際のエムスリーの事業にも近いものがあるらしく、その事業部の人から説明いただけ質問の機会もいただいた。エムスリーの実際のサービスも使わせてもらえて、満足度は高かった。 【ワークの具体的な手...
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企業情報

ホームページURL

https://corporate.m3.com/

設立日

2000年9月

代表者

代表取締役 谷村 格

所在地

東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

資本金

289億25百万円(2020年3月31日現在)

従業員数

従業員数:473名(2020年3月末現在)連結従業員数:7,127名(2020年3月末現在)

事業内容

インターネットを利用した医療関連サービスの提供

受賞歴 2021年受賞 2020年受賞

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マッキンゼーのヘルスケアセクターで高い業績を上げてきた創業者が、「コンサルティングではなく医療の実態を変革しよう」と立ち上げたエムスリー。2000年に設立し4年で上場、創業以来16期連続増収増益を実現し、現在も成長を続けています。「世の中に新しい価値を創造するためにとことん働こう」という高い志を持ったアントレプレナー達が集うプロフェッショナル集団です。

世界初のユニークなビジネスモデル

エムスリーはアメリカやイギリス、中国、韓国、インドなど世界6カ国に拠点を持ち、世界で350万人を超える医師会員を有しています。
この会員プラットフォームとITを活用し「良質な医療情報の医療現場への効率的な浸透」、「医薬品開発のスピードアップ」、「最新遺伝子検査の普及」、「医師・薬剤師にとってベストな転職の支援」、「患者さんの悩みをネット相談で簡便に解決」、「患者の診療待ち時間を短縮」など医療界の多くの課題を解決してきました。

また、その多くが世界初のユニークなビジネスモデルで、日本市場だけではなくグローバル展開も図っています。
医療界には、まだまだ解決出来る社会的な問題が多数残っており、自分次第でチャレンジできるフィールドの宝庫です。

新卒にも求められる「経営者視点」

エムスリーの社員は成長意欲が高く、ベンチャースピリットが旺盛なメンバーで構成されています。新卒や中途の区別なく全ての社員が経営者の視点に立ち、目の前の課題を解決しようとする「社長意識」を持つ事が求められています。

マーケティングや事業企画、営業などあらゆる側面で自らが考え行動し続ける事を志向している学生はもちろん、将来起業したいと考えている独立心旺盛な学生にとってもエムスリーは絶好の「成長の場」になると考えています。

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