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就活サイトトップ企業検索IT・通信トランスコスモス体験談
トランスコスモス
公式
日系 IT・通信

トランスコスモス
3.5

お気に入り (2017人)

デジタル技術の進展に伴い、企業と消費者との接点が多様化し、消費者の影響力が強くなっています。また最先端のデジタル技術を軸にした新しいプレイヤーが出現し、業界の垣根が曖昧になっています。トランスコスモスは、このような事業環境の変化に対応し、お客様企業の変革を支援するため、デジタル技術を活用した新しいサービスを提供してまいります。

一つは、多様化する企業と消費者の接点を、マーケティング、セールス、サポートの境目を無くすことで、顧客体験の向上を支援するサービスです。長年培った消費者とのコミュニケーションのノウハウとデジタル技術、グローバルなサービスネットワークを融合し、顧客ロイヤルティの向上や売上・利益の拡大を共に推し進めていける唯一無二のパートナーとして認めていただけるよう、切磋琢磨してまいります。もう一つは、市場や消費者のデジタル化に対応するように、お客様企業内の業務プロセスのデジタル化を支援するサービスです。デジタル技術による自動化や、デジタル・プラットフォームの活用により、シンプルなビジネスプロセスをお客様企業と共創し、その運用を支援してまいります。

私たちはこれら二つをシームレスにつなぎ、お客様企業の変革を支援いたします。Global Digital Transformation Partner ― お客様企業の、よきデジタルトランスフォーメーションパートナーとなれるよう、これからも社員一同精進してまいります。

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492件 のES・体験談
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなりベテランの営業職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了 【質問内容】他に受けている企業はないのか・どのやうな仕事がしたいと思っているのか・君のやりたいことをまとめるとコンサルティング業界の方が向いているのではないかと思うがどう思っているのか・社...
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなりベテランの営業職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了 【質問内容】トランスコスモスに入社したいと思った一番の理由を教えて・インターンシップで最も印象に残っている社員からの言葉はあるか・営業において大切だと思うことを3つくらいあげてみて・仕事は...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自身の長所と短所・その理由】私の長所は異なる価値観に否定の感情を持たない受容力です。これは良好な人間関係の構築を可能にし、メンバーが発言しやすい環境を作ることで成果物の質を高めたいと思うからです。また短所としては時間的な制約に焦りやすいということです。克服のために期限が近い場合でも肯定的に考えるようにしています。 【リー...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【トランス・コスモスの志望理由についてご記入ください。】最先端の分野で高い実績を残しているからだ。貴社はDMやEC等常に時代の最先端を走る分野においてサービスを提供し、大手を中心に多くの企業の信頼を得ている。そのような環境は私にとって非常に魅力的である。理由は二つある。(1)正解が確立していないため、自らの頭で考え行動する...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】貴社を志望する理由は、幅広いサービスをカスタマイズすることで顧客の課題を解決していけると感じたからだ。私は人の役に立つことにやりがいを感じる。新入生と保護者に商品を提案するアルバイトの経験からこのように感じた。貴社のDECなどの一気通貫したサービスの提供や世界中に広がるグローバルネットワークは大きな強みであり、...
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18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発・設計系の責任者(男性、40代後半)と司会役の人事担当者(男性、30代前半) 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋横のベンチにて待機後、司会役の社員が入室したのを合図にノックして入室。終了後、即解散。 【質問内容】なぜ今の学部学科を選んだのかは、自分の専攻の特異さからかこ...
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18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発・設計系の人事担当者 女性 40代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋横のベンチににて待機、呼ばれたら入室。終了後、即解散。 【質問内容】前回の質問に対する答えのさらなる深堀りに加えて、業務内容についての質問が多くなった。「パソコンを長時間使うことに抵抗はないか」や...
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:15分 非言語:20分 性格検査:20分 【対策方法】ネットから問題集をダウンロードし、ひたすら解いた。
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18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 男性 40代後半くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋横のベンチで待機、呼ばれたら入室。終了後、即解散。 【質問内容】ほとんどはエントリーシートに沿った質問だった。特に、学生時代頑張ったことについては、なぜそれをやろうと思ったかや、周りの反応はどうだった...
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18年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社全体の説明→応募職種の説明→エントリーシート提出、一次面接予約 【注意した点・感想】自分が応募しようとしていた職種はすでに募集が締め切られていて残念だったが、募集中の職種の人事担当者の方が東京からわざわざ来て説明をするなど、説明会に対する熱意を感じた。質問を投げかけられたら積極的に答えるなど、印象を残すことを心...
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【トランスコスモスへの志望理由についてご記入ください。】あらゆる業界のトップ企業をクライアントに持ち、多様な事業内容を駆使して企業の課題解決に貢献できる点に惹かれたからである。私はエジプト滞在時に多くの日系企業が現地のプロジェクトに参画している光景に感銘を受け、そうした企業の海外進出の裏には貴社のようなIT業界のサポートが...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

18年卒 海外事業部面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人。2人共海外事業部の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事部の人に空き部屋に案内され、海外事業部の人と面接。 【質問内容】2、3分程の自己紹介、共通の話題について軽い雑談、特筆すべき経験と、その経験を掘り下げる質問を多数、トランスコスモスの中でも、特に海...
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内定

18年卒 海外事業部説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】トランスコスモスと、海外事業部の説明。海外事業部の社員との座談会。 【注意した点・感想】トランスコスモスという企業全体の事業内容と、中でも海外事業部の行っている事業内容は把握する。具体的な拠点のある国や、今後展開をする予定の国、特に力を入れている国(現時点ではアジア圏)について質問をした。座談会では、座談会に来た社...
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内定

18年卒 最終面接(役員面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性。穏やかそうな人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の人と面談→海外事業部の社員2人と面談→最終面接 【質問内容】自己紹介、トランスコスモスの志望動機、中でも海外事業部の志望動機、海外事業部でやりたいこと、具体的に興味のある国、その国についていくつか質...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間弱の間に、言語、非言語の問題。形式は玉手箱のようだったが、他社より時間少なく、問題自体も簡単に思えた。 【対策方法】玉手箱の参考書を2冊、2、3回往復する。 【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験! 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテス...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【トランスコスモスへの志望理由】海外で得た◯◯での経験を活かし、企業の海外事業を支援したいという考えから、貴社を志望しました。自分は留学先の大学で、グローバルな環境で団体活動をしたいと考え、◯◯の役員に立候補しました。役員同士の衝突と会員数の低迷という問題に直面しました。コミュニケーション不足が原因と考え、他の役員と協力し...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

代表取締役 奥田 昌孝

所在地

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャインシティ60

資本金

290億6,596万円

従業員

グループ:63,675名(国内 42,905名 / 海外 20,770名)2021年3月末現在

新卒採用サイト

https://www.trans-cosmos.co.jp/

事業内容

ビジネスプロセスアウトソーシング

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職種別の選考対策
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