ニッセイ情報テクノロジー

3.6

【当社もしくはIT業界のインターンシップに興味を持った理由をご記入ください。】日本生命という世界最大級の保険会社をはじめ、様々な保険会社や金融機関のシステムを扱っている貴社でIT業界の業務を体験して、どのように社会に貢献しているのか、やりがいは何かを確認したいと思ったからです。ベンチャー企業や中小企業ではなく、貴社のような...

【試験科目】数国性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】マーチ中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】文系思ったより多い印象

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待ち、人事が呼びに来る　【質問内容】・ESに沿った内容（ガクチカ、自己PR) ・それに対する深堀り（好反応、話をよく聞いてもらえる） ・志望動機（どうしてITか、どうしてニッセイ情報テクノロジーか） ・入社したら取り組...

【質問内容】・働き方に関して（何年間コーディングか、何年目からPMか） ・会社の強み弱み ・転職したいか ・文系からSEになって大変だったこと ・やりがいのあったプロジェクト ・上司との関係、社内の雰囲気 ・決め手　【注意した点・感想】会社側がOB訪問の機会を与えてくれます。選考に含まれるかは不明ですがいろいろ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待ち、人事が呼びに来る　【質問内容】・今まで行き詰まったときどう乗り越えたか ・ストレス耐性は強いか ・どうストレスを乗り越えるか ・自己紹介 ・学部でやっていること ・就職活動の現状 ・なぜI...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの現場社員の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待ち、人事が呼びに来る　【質問内容】・ES深堀り ・志望動機（学部関係ないのに何でIT？競合との関係についても聞かれた） ・逆質問30分（気楽に。企業研究しっかりして臨む。現場社員の方なので会社の動向と...

【学生生活を通して力を注いできたこと、計画・実行した事項はどのようなことですか。その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご入力ください。（400文字）】私は○○について調べるために○○に1カ月間の短期留学に行きました。準備段階では、関係機関との連絡を自分で取らねばならず、言語の壁に苦しみました。語学学校と...

【就職活動をされるにあたって重視されるポイントを教えてください。（最大4つ）】私が就職活動をするにあたって重視するポイントは二つあります。まずは、業務内容です。SE職と一言で表してもプログラミングや上流工程のどちらをメインにしているのかを見ています。 次に、社風です。将来、長く働く会社で私が働いているイメージが持てるか、...

【訪問（予定）企業・業種をご入力ください。】新しい技術で人々の成果を豊かにできるIT業界を中心に活動しています。PMとして活動することが好きなため、中でもSIer業界を中心に見ています。相手の立場になって本当に喜んでもらえるソリューションを提供できることに魅力を感じています。　【就職活動をされるにあたって重視されるポイント...

【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号　【各科目の問題数と制限時間】CAB試験に準ずる　【対策方法】一通り参考書をめくって対策とした。自分が苦手だと思った科目については何度か繰り返し解法を見直した。　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！ 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法　S...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員クラス、年齢は50～60歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】入口のスマートスピーカーで受付後、しばらくして会議室に通される。部屋にはすでに面接官がいて、1対1で面接がスタート。面接終了後はそのまま退室して終了。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、自己PR、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス、40～50歳くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】入口のスマートスピーカーで受付後、しばらくして会議室に通される。部屋にはすでに面接官がいて、1対1で面接がスタート。面接終了後はそのまま退室して終了。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、自己PR、就活の軸な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手社員の方、おそらく5年目前後くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】入口のスマートスピーカーで受付後、しばらくして会議室に通される。部屋にはすでに面接官がいて、1対1で面接がスタート。面接終了後はそのまま退室して終了。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、自己PR、...

【学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご入力ください。（400文字以下）】学業に最も力を入れました。その理由は、単位を取得するだけでなく、将来的に役に立つような知識を得ることを目標としたいと考えたからです。中でも、大学3年次の...

【内容】会社の説明、社員の方との座談会等　【注意した点・感想】会社の説明は非常に分かりやすく、配られた資料も後で見返すためのメモができる欄が用意されていたりと学生側にありがたい説明会だった。座談会でもお仕事のことや面接に関することなど、どんな質問でも丁寧に答えてくださった。

【学生生活を通して力を注いできたこと、計画・実行した事項はどのようなことですか。その際、苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご入力ください。（400字）】ビアガーデンのアルバイトの中で、それまで続いていた◯◯デーを学割デーに変更することに力を入れて取り組みました。なぜなら、現状に対する改善策を店長に提案し説...

【当社もしくはIT業界のインターンシップに興味を持った理由をご記入ください（200文字以下）】貴社のインターンシップでは、IT業界やシステムインテグレータについて学ぶことができるだけでなく、実際に事業戦略の企画・立案を通して貴社への理解を深められる点に魅力を感じました。貴社の豊富なノウハウを活かしたITサービスの提供につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、50代から60代の天下りの人　【会場到着から選考終了までの流れ】15分面接、15分逆質問　【質問内容】自己PR、IT業界を志望する理由。 必要最低限の質問しかされず、また深掘りということもされず、今まで受けてきた面接の中で一番やりにくい面接であった。 逆質問も聞いても...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー・20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】20分面接、40分逆質問　【質問内容】一次面談と同じように基本的なことを多く聞かれた。だが今回はITについての適正を見られているような感じがし、数学や物理などはどうだったかといった、高校の勉強の話題を振られたのが印象的だ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー・13年目　【会場到着から選考終了までの流れ】45分面接、15分逆質問　【質問内容】基本的な身代について聞かれた。学校でどういうことをしているかを話し、そこから深掘りが少しだけ、またストレスについての対処や、IT業界に入る上で学ぶ姿勢などが大事になってくるが大丈夫か...

【学生時代に力を入れたこと】私は選手約◯名、マネージャー◯名が所属する◯◯部にマネージャーとして所属しています。マネージャーとしてやるべき内容は決まってはいるものの、やはり数人のマネージャーで協力をして多くの選手の要求を常に予測していかなければなりません。私は入部当初とある1人の先輩の、誰か指示を受けて行動するのではなく自...

【内容】会社説明会、座談会　【注意した点・感想】座談会では複数人の社員とお話することができます。当たり前ですが面接や面談であまり聞くことができないことをここで聞いておくことをおすすめします。名札も無いので選考には一切関係ないと思いますし、特にキャリアパスや福利厚生などを聞きました。

【学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。 その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご入力ください。400文字以下】私が力を注いだことは学習塾でのアルバイトです。私はリーダーとして塾全体のシステム改善と、生徒に合った授業の実施に尽力しました。入社当初は講師同士が指導方...

【学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。 その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご入力ください。（400文字以下）】大学に入ってから様々な資格の取得に取り組み、中でも簿記2級の資格を取得することに力を注ぎました。専門分野の他にもスキルを身につけ、生活に身近なお金の...