ニッセイ情報テクノロジー

3.6

【学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご入力ください。】チームをまとめながら新規店舗の集客戦略立案を行った。主張が強く、それぞれ性格の異なるメンバーと立案を前に進めるには調整役が必要であると考え、その役割を担った。初めは数字を...

【あなたのセールスポイントをご入力ください。】私は調整役です。個人では着実に知見を積んで自分なりの最善策を作ります。またチームでは時間をかけて一人一人と向き合い、メンバーの意思疎通の橋渡しを行います。 私はアルバイトで接客や事務作業をしています。接客では経験や同僚の助言を精査し、お客様の特性によって適切な言葉遣いや対応をす...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 業界、企業について、IT知識のない文系学生にも分かりやすく解説してもらえる。 ・グループワーク（1班5人） いくつかあるシステムの中から、ユーザーに導入するべきものを優先順位をつけて提案する。全体へのプレゼン、フィードバックあり ・社員座談会　【ワークの...

【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【質問内容】1時間程度 日時は、マイページ上で複数ある中から選択する。 年次や部署等の希望を取られる。 私の場合は、同大学出身の若手社員とお話することができた。 企業について、理解が深まっていない点。 その方が所属部署にてどのようなことをしているか。 就活時代のお話　【注意した点・感想】二次面接の通過すると、企...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（30年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて、内線で連絡後ソファで待機。 人事が来て、個室に案内される　【質問内容】就職活動で見ている業界 志望寿にが決まっているか ITの中でどのようなキャリアを描いていきたいか 困難を乗り越えた経験について、まず聞...

【試験科目】通常のWEB CAB　【各科目の問題数と制限時間】暗算、命令表、法則性、暗号、性格診断　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に受付にて内線連絡。 ソファで待機していると、人事の方が部屋まで案内してくれる。　【質問内容】学生時代に頑張ったことについて話、それを深掘りしていく。 その中で最も大変だったこと。 どのように乗り越えた...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】ナツメ社の対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（30年目くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて、内線で連絡後ソファで待機。 人事の方が個室に案内してくれる　【質問内容】就活状況。 学生時代頑張ったこと、その中で大変だったこと。 専攻は何か 何か趣味はあるか。 学生生活の中で、バイト、勉強、課...

【学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご入力ください。】注力したことは◯◯コンテストにゼミのチームで出場し最優秀賞を目指したことだ。コンテストのテーマは◯◯の商店街活性化を目指した提案をすることだった。メンバーは3人いて、私は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで「今後の企業の経営戦略を考えるワーク」を行なった。時間は15分程度で短かったと思う。各チームの提案を3分程度でプレゼン。その後社員さんからFB。経営目線でしっかりとFBしてくれた。また、グループワークの進め方についてもFBしてくれた。　【ワークの具体的な手順】ワー...

【当社もしくはIT業界のインターンシップに興味を持った理由をご記入ください。】私が当インターンシップに興味を持った理由は、「持続可能な自己実現を保ちながら、得られる効用を環境へ還元し社会へ貢献していく」という自らのモットーが活きる場として、貴社が最適な環境だと考えているためです。具体的には、C++やJava、R、Pytho...

【クラブ・サークル活動をご入力ください。（活動内容・役職等） 50文字以下】ウィンタースポーツサークル メンバー　【趣味・資格・特技などをご入力ください。 50文字以下】資格：普通自動車運転免許 趣味：スノーボード 特技：整理整頓 　【学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか...

【採用人数・倍率】70人くらいだと思います。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ごく一般の学生だったと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方だった、年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接と同じ　【質問内容】ESに沿った質問をされました。この面談だけ明確な志望動機を聞かれました。志望動機はそこまで深堀されませんでした。これまでの面談と同じような質問をされました。これまで通り質問に答えられ...

【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ制限時間10分前後　【対策方法】参考書でひたすら練習　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のベテラン社員で年次は40くらいだと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の面談と同じです。　【質問内容】ESの沿った質問ですが、今回は自己PRについての質問でした。私が特殊なアルバイトをしていたためか、面接官の方が興味を持ってくださり、ひたすらアルバイトの詳細...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付を行い、待合室で待機。1人1人案内され、1時間の面談を行います。質問と逆質問が半分ずつあり、終わったら社員の方が見送りしてくださいます。　【質問内容】ESに沿った質問でした。私の場合はサークルで頑張ったことをより詳...

【試験科目】SPI　言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIの言語試験と非言語試験と同じです。　【対策方法】参考書で対策をとりました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の参考書

【内容】説明会1時間、座談会1時間の組み合わせでした。　【注意した点・感想】座談会でしっかり質問するために、自分のやりたいことや会社に求めていること、いわゆる企業選びの軸をはっきりすることを意識しました。座談会ではたくさんの社員の方に質問する事が出来るのでとても有意義な時間になりました。

【学生時代に力を入れたこと】会場にいるすべての人から信頼されるディレクターになることが、私が学生時代に最も力を入れたことです。私は所属しているサークルの発表会において、会場指揮の役職に1年次から携わってきました。最初の頃は経験不足と知識不足から上手く指揮することが出来ませんでしたが、私がこれから誰よりも信頼されるディレクタ...

【趣味・資格・特技などをご入力ください。】趣味はランニングと音楽鑑賞、特技はレジ打ちです。簿記検定三級、秘書技能検定二級を取得しました。　【学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等具体的にご入力ください。】三年間続けている飲食店のアルバイト...

【あなたのセールスポイント】私のセールスポイントは、相手の立場に立って柔軟に行動できるところです。大学1年生の頃から続けている◯◯のアルバイトでは、「いらっしゃいませ」とお客様に対面してすぐに、どのような状況で買い物にいらっしゃったのかを判断し、それに合わせて接客を行っています。例えば、急いでいる様子のお客様には袋詰めより...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本生命から出向してきた方。人事ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後呼ばれたら部屋へ向かう　【質問内容】どうして今の大学、学科に入ったのか 入社後やりたいこと 自分をどんな性格だと思うか、長所、短所など ほぼ面接官の方がお話をしているので特にこれ以...