ニッセイ情報テクノロジー

3.6

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部層の方　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当に電話し、入り口で待つように言われる。その後、面接室に案内される。　【質問内容】学生時代に頑張った経験について深掘り、なぜをSE志望しているのか、もし入社したらどんな事業に取り組んでみたいか、志望動機、他社と比較してNITは...

【試験科目】暗算・法則性・命令表・暗号　【各科目の問題数と制限時間】一般的なCABと同じです。検索すればすぐにヒットします。　【対策方法】過去問の反復。難しいので、1／3ぐらいは捨てる気持ちじゃないと厳しいです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいのベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当に電話し、入り口で待つように言われる。その後、面接会場に案内される。　【質問内容】NITのイメージ、チームで苦労して乗り越えた経験について、何を工夫したか、それはなんでか、他の案は無かったのか、自分の立場はど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】9年目ぐらいの若手　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当に電話をし、入り口で待つように言われる。その後、面接室に案内される。　【質問内容】1分間で自己紹介、ESの学生時代の経験について深掘り、研究テーマについての説明、就活をいつから考えていたか、最初からIT業界・SIer...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じです。　【対策方法】過去問の反復演習。

【内容】企業説明とグループワーク（社員からのフィードバックあり）　【注意した点・感想】企業説明では単にNITが何であるかの前に、「金融とITとはどういうものか」を説明してくれて、漠然としたイメージしかなかった自分には嬉しい説明だった。グループワークも班毎にフィードバックがあり、成果よりもプレゼンの仕方やまとめ方などについて...

【就職活動をされるにあたって重視されるポイントを教えてください。（最大4つ）（150文字以下）】2つあります。（1）社会的影響力が大きいSIerであること。（2）顧客に寄り添えること。（1）は、私が日々の生活の中でITによるサポートの重要性を感じ、社会に広く貢献できるITシステムを打ち出したいと思っているからです。（2）は...

【学生生活を通して力を注いできたこと】サークルの広報活動です。私は◯◯が好きで、◯◯を企画、運営する学生団体に所属していました。一人でも多くの人に来場してもらうためには、そのイベントを知らない人が多くいるという状況を改善しなければなりませんでした。その為にSNSの分析を行ったところ、就寝前に一番利用者が多いことと写真や動画...

【学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。 その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご入力ください。（400字以内）】私は大学祭実行委員会内で副委員長を務め、「委員会のためにどうするべきか」を常に自身の課題として考えました。私達の代は運営における人数不足という問題があ...

【当社、もしくはIT業界のインターンシップに興味を持った理由をご記入ください。（200文字以下）】私が貴社のインターンシップに参加を希望する理由は、金融面から日本経済を支える仕事に興味を持っているからです。保険業界の現状を分析してニーズを掴み、IT面から解決策を導くまでを学びたいです。またITの専門知識を武器に活躍する人材...

【採用人数・倍率】特になし　【内定者の採用大学・学歴】特になし　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて面接　【質問内容】研究内容を文系にもわかるように教えてください。 プログラミングの経験の有無はありますか。 普段は何をしていますか？ グループで達成したことやその際に困難だったことは？ また、その際の自分自身の立ち...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて面接　【質問内容】自己紹介 志望動機 アルバイト経験について 資格取得についてどう考えていますか？ どんな時にストレスをかんじますか？（体験を2つくらいきかれた） ストレス解消の方法は？ 最近はまっていることや趣味は...

【試験科目】算数国語　【各科目の問題数と制限時間】特になし　【対策方法】特になし

【就活のポイント】私の就職活動の軸は3つあります。1つ目は事業内容です。社会貢献度の高い会社で働き生活の基盤を支えたいです。2つ目は研修制度が整っているかどうかです。自分自身の成長に繋がると考えるからです。最後は社風です。働きやすい環境を望んでいます。　【学生時代頑張ったこと】大学4回生と大学院では主に磁性体についての理論...

【学生生活を通して力を注いできたこと、計画・実行した事項はどのようなことですか。その際苦労・工夫された点、その結果どのようになったか等、具体的にご記入下さい。】固定概念を壊し新しい価値観を創ることです。大学入学後の3年間で、勉強の出来だけでは認められないことに気付き自尊心が崩れました。前向きになる為に3つのことを心掛けまし...

【当社もしくはIT業界のインターンシップに興味を持った理由をご記入ください。（200文字以下）】私は社会に影響を与える仕事がしたいと思っており、特に高品質を重視し、ITに強みを持つ貴社に魅力を感じています。高齢化社会では保険やヘルスケアのニーズは高く、高品質なサービスは必要不可欠であり、また、ビッグデータの管理やセキュリテ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に穏やかでした　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接会場に連れていかれ20分質問された後、40分間逆質問の時間があった。　【質問内容】質問内容は以下の通りである。 ・学生時代に力を入れたことは何ですか ・大学生と大学院生の違いは。またあなたは2年間でどのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に穏やかでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、面接会場に連れていかれ、20分質問された後、40分逆質問の時間があった。　【質問内容】質問内容は以下の通りである。 ・学生時代に力を入れたことは何ですか ・研究内容は何ですか ・弊社の志望順位は ・人...

【試験科目】言語、計数、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語　約25分　52問 計数　約35分　40問 性格検査　【対策方法】参考書で対策を行いました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に穏やかでした　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で15分ほど待った後、面接会場に連れてかれ20分質問された後、40分間逆質問があった。　【質問内容】質問内容は以下の通りである。 ・学生時代に力を入れたことは何ですか ・研究内容は何ですか ・なぜ弊社を志望しました...

【学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご入力ください。】私が学生時代、力を注いできたことは、大学生時代に所属した体育会の◯◯部で、大会で好成績を収めたことです。私は武道に興味があり、大学生時代は部員が◯◯名ほどの◯◯部に入部し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年長の役員クラスか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室、面接、解散　【質問内容】なぜニッセイ情報テクノロジーを志望するか、学生時代力を入れた事、学生時代勉学に関して力を入れた事、どんなことを企業を選ぶ際に重視すると考えているか、他に選考を受けている企業はあるか、ニッセイ情...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅40歳前後か　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、面接、解散　【質問内容】なぜニッセイ情報テクノロジーを志望したのか、なぜシステムエンジニアになりたいか、どこでニッセイ情報テクノロジーを知ったか、他社はどこを受けているか、第1志望はどこだと考えているか、最後に逆質問はあ...