ニッセイ情報テクノロジー

3.6

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して感じた社内の雰囲気が自分に合っていると感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年以上PM　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】雑談のような感じでなぜうちを受けてくれたのか？競合他社も受けてる？他社の選考状況は？ 学生時代に力を入れたこと深掘り 困難だったこと、乗り越え方 チームでの立ち位置 ストレスを感じる場面、対処...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年以上の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと深掘り 困難だったこと、乗り越え方 どんなときにストレスを感じるか、その対処法 働く上で大事にしたいこと、内定をいくつかもらったら何を基準に決めるか リーダーシップを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年以上PM　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと説明 困難だったこと、乗り越え方 このアルバイトを選んだ理由 人とコミュニケーションをとる時に気をつけていること 自己PR チームでの立ち位置 サークルで施策を行っ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPI

【承諾/辞退理由の詳細】給与はここ数年で大幅に上がったものの、今までが低かったため、同程度の規模のIT企業の平均程度にしかならなかった。決して低いわけではないが、今後昇給を続けることができるのか疑問に思った。また、保険や資産運用に関する事のシステム開発にしか携わることができないため、今後のキャリアを考え、辞退した。　【採用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場系の幹部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様にマイページにURLが表示されるので、そこから入室する。質問をいくつかされ、最後に逆質問を行う。終了次第退出する。　【質問内容】ニッセイ情報テクノロジーの志望度と志望動機を教えて下さい。 他社の選考状況と今後の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様にマイページにURLが表示されるので、そこから入室する。質問をいくつかされ、最後に逆質問を行う。終了次第退出する。　【質問内容】志望度と志望動機を教えて下さい。 学生時代に力を入れたことを教えてください。 その中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにURLが表示されるので、そこから入室する。質問をいくつかされ、最後に逆質問を行う。終了次第退出する。　【質問内容】志望度と志望動機を教えて下さい。 学生生活を通して力を注いできた事は何ですか。 あなたのセールスポイ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度、各10問程度　【対策方法】対策は行わなかったが、問題集などで勉強を行うと良いと思う。

【就職活動をされるにあたって重視されるポイントを教えてください。（最大4つ）　】私が重視する点は以下の2点です。 研修制度が充実していること。 社会貢献性が高いこと。　【学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。 その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご記入くださ...

【承諾/辞退理由の詳細】東京で働きたかったが、関西の割合が多いと聞いたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始→退出　【質問内容】なぜIT業界を志望しているのか？ なぜその中でもSier志望なのか その中でなぜこの会社を選んだのか？ 金融系ITの良さってどんなものだと思う？ 今までの面談で印象に残った社員さんとその内容 逆質問...

【試験科目】標準　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】問題集を1周した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社17年目のエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室　【質問内容】今回の社員さんはESを事前に読んできている社員さんであったため、前回より深く掘り下げられた。 なぜニッセイ情報テクノロジーを選んでいるのか？ どこが魅力的に映っているのか？ 入った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目のPM　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始→退出　【質問内容】基本的にESに書いていることを目を通しながらその中でも気になったことをどんどん深ぼっていくスタイル。 学生時代一番注力したことの中で一番苦労したこと どのように対処した？ 今戻れるならどの...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】問題集を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご記入ください。（400文字以下）】◯◯サークルの新入生歓迎会代表として、新入生を35名獲得した経験だ。年々サークルの会員数が減少し会費が集まらず活動の幅が狭まっていた。この課題を解決する...

【学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。 その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご記入ください。（400文字以下）】私が最も力を入れて活動したこととして、アルバイトが挙げられます。社会人になる前に様々なことを経験してみたかったからです。中でも自分の力になった、と感...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実例をもとにしたグループワーク。具体的には、生命保険会社を顧客としてどのようなシステムを導入していくのかという要件定義について学ぶような内容でした。チームで意見をまとめた後は社員の方の前で発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】企業説明→ワーク内容説明→グループワーク→...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】参考書と動画サイト　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！ 桐生SPIチャンネル

【当社もしくはIT業界の「1DAY仕事体験イベント」に興味を持った理由は【200文字以下】】IT業界の「1DAY仕事体験イベント」に興味を持った理由は、ITの力で社会の課題を解決するという目標を実現したいからだ。私は所属するゼミナールでAIの導入における◯◯◯◯の変化について研究し、AIが導入されたことで、単純作業が効率化...

【学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご記入ください。（400文字以下）】サークルでイベントの企画リーダーを務め、新入生継続率を◯◯%まで向上させたことです。◯◯人もの新入生がサークルに入りますが、継続率が約3割と低いことが課...

【当社もしくはIT業界の「1Day仕事体験イベント」に興味を持った理由をご記入ください】私は当仕事体験イベントを通じて業種理解を深めることができると考え志望しました。ビジネス戦略立案から顧客提案まで幅広い業務を体験し、御社の雰囲気を体感したいです。また、専門知識だけでなく、打ち合わせの進め方や資料作成のコツなど、社会人にな...

【学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。 その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご記入ください。 】◯◯で外国人客数の増加に寄与した事だ。勤務地の◯◯は外国人の通行量が多いものの集客量に効果がみられなかったため、外国人が入店しやすい店づくりに取り組んだ。私は、普...