ＤＴＳの教育・研修制度
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企業情報
本社：東京都
資本金：61億1300万円
売上高：連結：1,352億1,300万円（2026年3月期実績） 単独：882億3,500万円（2026年3月期実績）
従業員数：6,135人（2026年3月末・連結） 3,199人（2026年3月末・単独）
ＤＴＳの 教育・研修制度
研修制度
■入社前
・内定者教育（E-ラーニング、集合研修の実施）
■新人研修
1.社会人スキル研修（ビジネスマナー導入、社会人基礎力、ビジネスマインド形成等）
2.IT基礎研修（IT技術者として最低限必要な基礎知識を学ぶ）
3.技術研修《配属先に応じて2つのクラス（JAVA、ITインフラ）に分かれて、さらに詳細な専門知識を学ぶ》
4.SIプロジェクト演習（プロジェクト計画～納品にいたる開発体験）
■現場配属後
・OJT制度 《3年間かけてOJTリーダー（先輩社員）と一緒に進めるトレーニング》
自己啓発支援制度
Udemy business
資格取得報奨金制度
など
メンター制度
OJT制度
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
プロフェッショナル認定制度