1日目は、将来目指しているプロジェクトマネージャー(PM)の役割を体験するワークだったため、働き方の解像度を高めることができました。 2日目の座談会では、異なる部署の社員の方々の話を同時に聞くことができたため、幅広い視点から企業理解を深めることができました。現場のリアルな声を聞
業界・事業の情報
社風・人の魅力
特に社員との関わりがあった2日目には、3〜4名の社員の方と直接お話しする機会がありました。学生からの質問一つひとつに対して真摯に向き合い、丁寧に回答してくださっていたのがとても印象的でした。社員の方々の人柄や、会社の雰囲気を感じ取る貴重な時間だったと思います。
自己成長の機会
グループワークを通じて、進行能力の向上につながったと感じています。他社のSIer企業でも同様のグループワークは経験しましたが、この企業では1グループあたりの人数が比較的多く、意見をまとめて議論を進めていくのが特に難しかったです。その中で私は進行役を担当し、メンバー全員の意見を引き
参加者の印象
グループワークでは、積極的に意見を出す人もいれば、こちらから意見を振らなければ発言しない人もいて、メンバーそれぞれの姿勢に差がありました。
本選考の難易度
インターン参加にあたっては選考はありません。
本選考への影響度
早期選考の案内をいただけたこと、そして現場社員の生の声を聞ける機会があったことが大きな理由です。実際に働く方々の考えや雰囲気を知ることで、企業理解がより深まりました。なお、私の場合は選考ルートのカットなどの特別な優遇はありませんでした。

