明治安田システム・テクノロジー

3.8

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明治安田生命の出稿者。同じ大学出身者だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後、面接室にて2対1の面接を行った。その後の選考フローを確認された。　【質問内容】自己紹介（長所と短所を盛り込むように言われた。） 学生時代に力を入れたこと サークルになぜ入ったのか。ど...

【試験科目】倫理、計算、図形　【各科目の問題数と制限時間】各教科20問ずつで、試験全体で1時間ほどだった。　【対策方法】市販のSPI対策本。

【趣味・特技】特技は初対面の人ともすぐ打ち解けられる事である。大学生になったら新しいことにチャレンジしたいと考えていたため、その一つとして一人旅行に行った。5歳上の姉にくっ付いて行動することが多く、引っ込み思案な性格を改善したいと思い、1人でやることとして旅行を選んだ。飛行機やホテルの予約からスケジュール管理まで行い、一人...

【経緯】選考優遇が受けられるオンラインの合同説明会兼座談会だったため、説明会終了後、その日に面談の予約をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接というよりも面談に近い。　【質問内容】学生時代に頑張ったことを深掘りされた。また、就活の軸や、アルバイト・サークルでどんな学生生活を送っていたのかを質問された。特にエピソード...

【内容】合同の会社説明会兼人事の方への座談会（質問）　【注意した点・感想】オンラインでの開催だったので、興味を持っていることが画面越しでも分かるように注意した。具体的には、大きく相槌を打ったり、制限時間内に何回か質問をしたりした。少人数座談会だったので、より具体的な事例などを詳しくお話しを伺った。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯研究室に所属し、主に◯◯地方の◯◯文化について研究してきました。講読の授業で論文を読み知識を身につけるとともに、実習の授業ではフィールドワークとして◯◯県内各地を訪れることで、現在の◯◯文化に直に触れ、その調査報告として◯◯文化の紹介動画を作成しました。　卒業研究では、出身...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯◯◯や◯◯◯◯について学びました。その中でも特に◯◯◯◯◯について学ぶことができるゼミに所属しました。ゼミでは、私の趣味である◯◯◯の◯◯◯◯を作りました。具体的な内容は、過去の自分が見た◯◯◯の◯◯◯◯の傾向から、次期◯◯◯の中で私が好きそうな◯◯◯を推薦してくれるというシス...

【内容】事前に15分ほどの企業説明動画のURLが送られる。当日はその動画の補足説明や仕事内容、福利厚生など基本的な内容だった。　【注意した点・感想】事前に送られてきた動画は視聴してから参加するようにした。また、同じ日に筆記試験が行われるとのことだったので企業研究セミナーに対する注意よりも筆記試験対策をおこなった。 説明会...

【承諾/辞退理由の詳細】穏やかな方が多いと感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後性格検査を受け、その後面接に案内される。　【質問内容】自己紹介 強みと弱み どうやってここまで来たか IT業界の志望理由 明治安田システム・テクノロジーの志望動機 他に選考を受けている会社はあるか（会社名まで） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室。時間になったら面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと IT業界を志望する理由 システムエンジニアの志望理由 集団でなにか取り組んだこと 逆質問 質問数は少ないですが、1つの質問に対する深堀の時間が3〜...

【試験科目】数理、図形、論理　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10分ほど　【対策方法】SPIの勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【承諾/辞退理由の詳細】残業時間が多い　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】両名とも役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され待機 その後、人事の方に面接室の前まで案内され、ドアをノックするところからスタート 面接後、今後の選考結果の予定を聞き、退社　【質問内容】・自己紹介（自分の強み弱みも併せて） ・学生時代力を入れたこと ・挫折経...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】・言語やりも非言語の方が割合的に多い印象 ・問題数が多いため、一つの問いに時間をかけずに早めに解く　【対策方法】SPIやCABの図形問題を解いておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】両名とも人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後、選考の流れの説明を受け、そのまま開始、面接終了後、各自退出　【質問内容】・自己紹介と学生時代に力を入れたことを簡単に ・力を入れた活動についての深掘り（始めたきっかけやグループ内での役割・どのような成果が得ら...

【学生時代に最も打ち込んだこと】所属する◯◯で、企画運営と広報担当として、◯◯開催に打ち込んだ。この活動は、◯◯での新たな活動を決める際に、私がコロナ禍による◯◯や◯◯に問題意識を持ち、提案したことから始めた活動だ。活動の中で、一番の課題が集客で、開催危機の事態に陥った為、広報の仕方を改善し、集客を見込むことを考えた。広報...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】市販のテスターセンター対策本

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室し、待機　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】軽く企業説明をした後に模擬面接をする内容だった。1度のインターンシップ内で2回模擬面接を実施し、1回目が終わるとフィードバックを貰えた。それを生かして2回目の模擬面接を実施した。 このインターンシップに参加すること...

【学生時代最も打ち込んだこと】私が学生時代頑張ったことは、アルバイト先で時間帯責任者として活動し、目標達成に向けて行動したことです。私は、◯◯で3年間アルバイトをしており、昨年より時間帯責任者として顧客満足度の管理担当をしております。◯◯点満点中◯◯点でエリア最下位だった時に担当し、目標は、エリア◯◯位の◯◯点に設定しまし...

【承諾/辞退理由の詳細】文系で頑張っている人が多いと聞いて自分も頑張りたいと思った。福利厚生がしっかりしているため、将来長く続けられると思った。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者懇談会がある　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役2名（明治安田からの出向）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、学生が自分含め2名いた。1名ずつ順番に面接を実施する。待っている間は前回の面接（インターンシップの模擬面接）のフィードバックを貰えた。面接の時間が来ると名前を呼ばれ、隣の部屋で面接をした。終始...

【試験科目】国語、算数、倫理の3教科 その後適性検査　【各科目の問題数と制限時間】国語、算数、倫理で60分（国語15分、算数15分、倫理30分） 適性検査は30分程度　【対策方法】企業独自のテストの為、対策方法が分からず、とりあえずSPI等やっておいた。

【内容】各企業15分ずつ企業説明をした後に10分程度の質問タイムがある。入社理由や会社の特徴なども話していた。　【注意した点・感想】あいずちを意識した。あと笑顔。顔出し必須の説明会だった為、見られているという意識を忘れずに。システムエンジニアなどのIT業界はあまり見ていなかったが、文系でも内定をもらえるとのことで志望度があ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容　250字以内】大学では◯◯◯◯◯を専攻し、市場経済に関する理論や現実経済の諸問題について学んでいる。公共経済学や国際経済学といった経済理論や、それらの枠組みを用いた現実経済の解釈、様々な問題の背景や解決策などの考察を学んでいる。また現実経済の実証的分析に必要なデータの収集、ツールを...