鉄道情報システム（略称 ＪＲシステム）

3.6

【説明会の具体的な内容】職場見学 業務内容説明 座談会 今後の選考フローについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅くて真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目だが堅すぎない　【このイベントを通しての感想】高度安定稼働に貢献できる人が欲しいように感じた

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の事業説明をスライドを見ながら聞く。（説明会の短縮版）ワークショップでは実際に社内で扱っているシステムを個人ワークとグループワークで課題解決していく。最後はアイデアの全体発表。フィードバックを頂いたのちに座談会を行った。　【ワークの具体的な手順】事業説明→ワークショップ...

【説明会の具体的な内容】最初は、スライドを用いて、会社概要から。その後、採用担当や、現場社員との座談会が開かれる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道ということで、堅苦しいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に好印象な人が多く、説明会前のイメージは払拭された。　【このイベントを通して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の事業説明(説明会の内容を短縮化した形)、ワークショップ(実際に社内で扱っているシステムを扱ったもので個人・グループワークの両方ありました)、ワークショップで出したアイデアの全体発表・フィードバック、座談会(現場の社員の方と2タームずつお話しました)　【ワークの具体的な...

【自己PRを記入してください。（300文字以下）】私の強みは、何事に対しても真面目に取り組むことだ。ゼミの奨学論文共同執筆ではグループリーダーを務め、提出に向けて真剣に向き合った。期限内にテーマに沿った論文を書き上げることが重要であると考え、メンバーのスケジュール調整や分担を行った。週１回のミーティングを実施することで、進...

【自己PR　300字】周囲の状況を把握して行動することで課題解決に繋げる力がある。この力は、ゼミで参加した◯◯で発揮した。◯◯名のチームで、会議の日程調整の難航と、会議で積極的に意見が出ない問題があった。そこで2つの施策を行った。1つ目は議題の事前共有だ。会議の議題を3日前に共有し、時間を使って意見を考えられるようにした。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業、業務内容、力を入れている事業に関する講義がスライドで行われた。その後、ブレイクアウトルームでチームに別れ、グループワークを行う。社員の方は巡回しており、常に担当していたわけではない。パワーポイントにまとめたものを発表し、社員の方からフィードバックをいただく。最後に若手...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が自分にはあっていないと感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、役職の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→人事と少し面談→オフィスツアー→面接→終了　【質問内容】志望動機 就活の軸 学生時代に頑張ったことの深堀り 大学時代の専攻について 未経験なのに何故興味を持ったのか 成績表を提出していたのでそれを見て得意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→終了　【質問内容】学生時代に頑張ったことの深堀り 自己研鑽として取り組んでいること なぜその学部を選んだのか どの領域（鉄道、金融、etc…）を希望しているか 志望動機 ストレス解消法 周りにどのような人といわれる...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→座談会→グルディス→退室　【GDのテーマ・お題】議題：「JRシステムの社員には3つの共通点があります。その共通事項の背景を考えましょう」 ・責任感　・リスク思考　・協調性 「JRシステムではどのようなスキルが身につくかその理由も考えましょう」　【GDの手順】資料が配布されるの...

【試験科目】暗算 四則演算 法則性 命令表 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】場数をこなしたり対策本をやる

【趣味・特技について教えてください。】趣味：◯◯ 特技：◯◯　【弊社を志望する理由を教えてください。】信頼性の高いシステムを提供し、お客さまのさまざまな課題を共に解決していきたく貴社を志望する。長期インターンシップにて◯◯サービスの運営を行う中でお客さまと信頼関係を築き、自身の持っている知識を活かしつつ価値を最大化出来る...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明の後、グループワークを行い、発表、社員座談会、解散という流れ。グループワークの内容は「スーパーの配送システムを考える」といったもので、全く鉄道とは関係の無いワークだった。社員座談会は社員の方が2人おり、15分ごとに回転して2人と話すことが出来る。　【ワークの具体的な...

【志望動機】私は、世の中の「あたりまえ」を支えるとともに、その「あたりまえ」を新しいものへ変化させていきたいと考えています。アルバイトで、外国人の方への対応方法として、翻訳アプリケーションの活用を提案し、周囲に使ってもらえるようになり、ITの力で新しいあたりまえを生み出した経験から、上記のように考えるようになりました。特に...

【承諾/辞退理由の詳細】地元企業で規模が大きい内々定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は説明会の時から参加していた人事の方、もう一人は重役のような立場だった記憶がある　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方と面談し、オフィス内の様子や、会社についての展示を見た後、面接になる。　【質問内容】志望動機について 大学時代に力を入れて取り組んだこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】失念してしまったので明確に覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加して開始　【質問内容】志望動機について 志望業界・就職活動の軸について、またその深掘り（ITのどの工程か・業界かなど） 学生時代に力を入れたことについて 専攻分野について 長所・短所...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加して開始　【GDのテーマ・お題】1.JRシステムの社員には3つの共通点があります その共通事項の背景を考えましょう ・責任感 ・リスク思考 ・協調性 2.JRシステムではどのようなスキルが身につくか（重点置く） その理由一つ　【GDの手順】資料が配付され、Goog...

【試験科目】四則演算、規則性、命令表など おそらくCABの形式だったが確実にCABのサイトだったかは自信がない　【各科目の問題数と制限時間】四則演算、規則性、命令表などそれぞれ各25分程度　【対策方法】一般的に流通しているCABの対策サイト等で対策可能

【趣味・特技について教えてください。（150文字以下）】私の趣味は、短歌創作です。高校時代に所属していた文学部がきっかけで短歌に興味を持ち、大学では◯◯に所属し創作活動を行っています。部内で短歌の企画を運営する一方で、社会人サークルにも所属しています。社会人サークルでは幅広い年代の方との交流の中で知見や経験を広げる機会が生...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JRシステムが扱っているIT商材の中からお客様の課題、その課題を解決するために必要な機能を考えてください。 また必要な機能から、提案するシステムとその理由も考えてください。 というテーマ チームはJRシステムが定めた割り振りで、発表の時間もあった。　【ワークの具体的な手...

【説明会の具体的な内容】事業内容、社風、福利厚生、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系の知識を持った社員様が多いというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系出身の社員様もいるというイメージ、真面目な人が多いというイメージ　【このイベントを通しての感想】事業内容だけでなく、社員様...

【説明会の具体的な内容】会社の概要や業務内容など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ユーザー系のsier。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】JRという公共インフラを支える業務ができる。また、実際にシステムを使っている例を聞くことで実感が持てる。　【このイベントを通しての感想】企業に関しての基本的...

【承諾/辞退理由の詳細】第一に自身の志望企業の中で唯一の鉄道業界であった事から。社員様とのお話で取り扱っているサービスの公共性の高さとそれに伴う責任感を感じて自身の性格と合っていると感じた。また仕事には真面目だけど気さくな方が多いと社員様から聞いており、実際の面接を通してもそのような社員様が多かった。これにより自分と気が合...