インターンのうち、ジョブセッション以外の時間で、社員の方から、インテージのSRIなど独自のデータ手法の説明があった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
変に取り繕った社員同士の馴れ合いがなくてよかった。入社前に社員が取り繕っていると、入社後のミスマッチが生じる可能性があるので。
自己成長の機会
今まで、他社のマーケティングやコンサル系インターンに参加した際は、ここまで膨大かつ広範、そしてリアルなデータを使用することはできなかった。それにより、他社では、案件やベースとなる情報のリアリティが低かった。よって、ワーク自体は自身の成長に繋がったが、それらを本気で取り組み、本気で
参加者の印象
データ分析や経済系ゼミの方が多かった。データ分析力や協調性、頭の良さなどどこをとっても、良い人が多かった。だが、未経験でも問題ない。
本選考の難易度
ESの負担が非常に軽い。指定字数も要件も少ない。 そして、選考フローはESだけである。
本選考への影響度
参加者全員に早期選考の案内がある。
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