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クリーク・アンド・リバー社
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クリーク・アンド・リバー社
3.7
お気に入り (1143人)

『自分が手がけた映像が、多くの人に影響を与える可能性がある。』
現在、映像業界の最前線で活躍しているクリーク・アンド・リバー社(C&R社)の映像専門職社員は約700名。
テレビ欄掲載の半数以上の制作に携わっているほか、動画やYouTubeなど映像業界全般で幅広く活躍しています。

★★★

C&R社は41万5千人のプロフェッショナルと、5万2千社超のクライアントをネットワークする国内最大級のプロフェッショナル・エージェンシーです。

映像、ゲーム、Web、広告・出版、建築、ファッション、食、アスリート、CXOなど18分野で活躍するプロフェッショナルに対し、持てる力を最大限に発揮できる環境を提供し、その能力を通じてクライアントの企業価値向上を実現します。
また、18分野へ領域展開している当社は、現在の事業ドメインに留まらず新たなプロフェッショナル分野へと事業を拡大し、真のプロフェッショナル・エージェンシーとして社会に貢献することを目指しています。

人の能力を最大限に、当たり前に発揮できる世の中へ。
そして、人の能力を無限に掛け合わせ、 創造力で世界を変えていく。

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『自分が手がけた映像が、多くの人に影響を与える可能性がある。』
現在、映像業界の最前線で活躍しているクリーク・アンド・リバー社(C&R社)の映像専門職社員は約700名。
テレビ欄掲載の半数以上の制作に携わっているほか、動画やYouTubeなど映像業界全般で幅広く活躍しています。

★★★

C&R社は41万5千人のプロフェッショナルと、5万2千社超のクライアントをネットワークする国内最大級のプロフェッショナル・エージェンシーです。

映像、ゲーム、Web、広告・出版、建築、ファッション、食、アスリート、CXOなど18分野で活躍するプロフェッショナルに対し、持てる力を最大限に発揮できる環境を提供し、その能力を通じてクライアントの企業価値向上を実現します。
また、18分野へ領域展開している当社は、現在の事業ドメインに留まらず新たなプロフェッショナル分野へと事業を拡大し、真のプロフェッショナル・エージェンシーとして社会に貢献することを目指しています。

人の能力を最大限に、当たり前に発揮できる世の中へ。
そして、人の能力を無限に掛け合わせ、 創造力で世界を変えていく。

職種別の選考対策
総合職(エージェント職) 映像専門職 ゲーム専門職 デジタル専門職 アカウント·プロデューサー職(Webプロデュース職)※他職種へ分割

クリーク・アンド・リバー社の新卒採用・就職情報

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募集中の本選考

27年卒 | 広告・マスコミ

【映像専門職@早期選考】27卒向け テレビ番組制作選考受付(東京配属)

【早期選考】映像専門職@東京配属

締切 1月13日

【早期選考】映像専門職@東京配属

締切 1月14日

【早期選考】映像専門職@東京配属

締切 1月16日

募集中のインターン

27年卒 | 広告・マスコミ

【web】1dayセミナー開催(大阪・名古屋・福岡)

2025/12/16(火)

【web】1Dayセミナー開催(大阪・名古屋・福岡)

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【web】1Dayセミナー開催(大阪・名古屋・福岡)

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2026/01/06(火)

【web】1Dayセミナー開催(大阪・名古屋・福岡)

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その他1件の日程

募集中の説明会・セミナー

27年卒 | 広告・マスコミ

【早期選考@映像専門職】年内に内定が!27卒早期選考エントリー受付中(大阪・名古屋・福岡エリア確約採用)

2026/01/05(月)11:00 - 2026/01/06(火)12:00

【大阪・名古屋・福岡】C&R社映像専門職 早期説明会

締切 1月2日

2026/01/09(金)13:00 - 2026/01/09(金)14:00

【大阪・名古屋・福岡】C&R社映像専門職 早期説明会

締切 1月8日

2026/01/13(火)16:00 - 2026/01/13(火)17:00

【大阪・名古屋・福岡】C&R社映像専門職 早期説明会

締切 1月12日

その他6件の日程
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新着のES・体験談

総合職(エージェント職)の体験談

この職種の体験談一覧はこちら

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社の総合職(エージェント職)を志望する理由を教えてください(文字数:100〜200文字程度)】才能豊かなプロフェッショナルを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築する貴社の理念や事業に共感したため、貴社への入社を熱望する。私は、○○で行った物資支援のボランティアを通じて、「それぞれに必要な物資を提供し、人々の笑顔に...
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26年卒 企業研究セミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】人材業界について(業種や業界の動向、身に付く力)→クリーク・アンド・リバー社について(業界の立ち位置や事業内容、職種) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エンタメ系の人材派遣やプロデュースを行ってる企業のイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の中でも、幅広く業...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】転職したいAさんと、人材を探している3つの企業のマッチングをグループワークで行いました。転職者と企業どちらもヒアリングを行い、Aさんと企業とC&R全てにとってどのマッチングがいいのか、グループで話し合い、発表しました。最後にグループごとにFBをもらいました。 【ワークの具体...
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映像専門職の体験談

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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味、特技(200)】私の趣味・特技は◯◯の演奏である。高校の◯◯部ではパートリーダーとして、自分自身努力して演奏面で周りを引っ張るだけでなく、練習の調整やメンバー間の橋渡しも担っていた。個々の音を一つにまとめ上げる過程では、粘り強い対話と周囲への気配りが求められ、協調性や調整力が身についた。この経験は、関係者と連携して...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細は述べることができないですが、みんなで一つの番組のコーナーを企画します。チームは人事の方が分けてくださってるので、特にこちらから何かすることはありません。最後発表からフィードバックまでいただけますが、時間的には少しタイトでした。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク ...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【テレビ業界で働きたい理由を教えてください。】「映像を通して人の心を豊かにしたい」と思いがあるからだ。その中でもテレビは映像媒体の根源なのではないかと考えている。近年、若者のテレビ離れが進んでいるという言葉をよく耳にする。確かに、生活の中で情報を得て、娯楽を享受する手段としての選択が、インターネットの普及と発展によって大幅...
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ゲーム専門職の体験談

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デジタル専門職の体験談

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学の学問と研究】【都市観光デザイン専攻】 都市と観光の関係性に焦点を当て、都市空間に埋もれた資源を活かす観光戦略を研究している。ゼミでは、愛知県の港町に焦点を当て、廃校になった小学校を観光拠点に再生するプロジェクトを進行中だ。この地域は歴史ある町並みが残るが、観光客の立ち寄りは少なく、地元経済にも課題があった。そこで...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程度の人事部と現場職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で参加、終わり次第退席 【質問内容】■質問 自己紹介をお願いします。 ■回答 〇〇大学の△△学部に在学中の○○と申します。学生時代は、映像編集のサークル活動に注力し、自主制作や企画立案を通してチー...
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内定

26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場職の5年目までの方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後すぐ面接、終わり次第退席 【質問内容】■質問 自己紹介をお願いします。 ■回答 〇〇大学△△学部の○○と申します。学生時代は映像制作のサークルに所属し、映像編集や撮影を通じてチーム制作の大切さ...
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アカウント·プロデューサー職(Webプロデュース職)※他職種へ分割の体験談

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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→GD→質問→逆質問 【GDのテーマ・お題】1.好きなWEBサイトやアプリ 2.TVとYouTubeのどちらが有益か 【GDの手順】お題が2つあり、1つ目は各自で考えて発表し、2つ目はグループで考えて発表だった。1つ目と2つ目のお題は関連性があった。1つ目のお題で私はYou...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接前の面談 【会場到着から選考終了までの流れ】相談 【質問内容】人事の方からの説明があった後、人事の方からの質問はなく、自分から気になっていることを聞く時間だった。そのため、最終面接についてどんな選考官なのか、どういった質問がされるのかなど詳しく聞くことができた。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】選考要...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語→27分、計数→37分、パーソナリティ→20分 【対策方法】特になし。
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企業情報

所在地

東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE

設立日

1990年3月20日

代表者

代表取締役会長(CEO) 井川 幸広 代表取締役社長(COO) 黒崎 淳

設立

1990年 3月 20日

資本金

11億7,719万円

売上高

502億7,500万円 ※2025年2月期決算

株式公開

東京証券取引所市場 プライム市場上場

本社

東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE

大阪支社

大阪府大阪市中央区南船場三丁目5番8号 オーク心斎橋ビル8階

社員数

2,580名(連結)※2025年2月時点

従業員数

4,162人名(連結)※2025年2月時点

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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企業情報

所在地

東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE

設立日

1990年3月20日

代表者

代表取締役会長(CEO) 井川 幸広 代表取締役社長(COO) 黒崎 淳

設立

1990年 3月 20日

資本金

11億7,719万円

売上高

502億7,500万円 ※2025年2月期決算

株式公開

東京証券取引所市場 プライム市場上場

本社

東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE

大阪支社

大阪府大阪市中央区南船場三丁目5番8号 オーク心斎橋ビル8階

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企業の魅力
代表取締役会長 井川幸広よりメッセージ

2020年は、クリーク・アンド・リバー社にとって、記念すべき創業30周年を迎える年でした。
新たな飛躍を決意した矢先、新型コロナウイルスという逆風。会社をどう存続させ、社員やプロフェッショナルの健康と生活を守るか、前例のない状況の明快な答えはなく、社員総出で考えた事を一つひとつ猛スピードで実行してきました。

そのような中、2021年2月期決算では、売上高、営業利益ともに過去最高を更新。仕事のスタイルが一変したにも関わらず、社員全員が創意工夫し、31期はグループ全体で過去最高の業績をあげる事ができました。

「大きな会社ではなく、変化に対応できる会社が強い」と日頃から言い続けていることがしっかり根付き、事業部、グループ会社の垣根を超え、全員が心を一つにして、成果を上げたことを誇りに感じています。
「プロフェッショナルの生涯価値向上」「クライアントの価値創造への貢献」の二大ミッションを追及していく限り、私たちは50年、100年と成長できると確信する良い機会ともなりました。

人類を脅かすパンデミックはこれからも起こり、その度に世界は変化するかもしれません。
それでも私たちはフロンティアスピリッツを忘れず、その変化に柔軟に対応し、新しい社会の仕組みをサービスを生み出し続けます。

私たちの想いに共感し、相手に真摯に向き合い貢献し、そして常に上を見上げて挑戦し続けるような皆さんの活躍に期待しています。

事業創造こそ、クリエイティブ。8領域、50分野のシナジーを目指して、未来へ。

【C&Rグループ 事業の3つの柱】
プロフェッショナルの方々に対して、
①転職・就職支援(正社員転職、派遣契約、フリーランス契約などの営業交渉、契約業務)
②プロデュース(自社のプロジェクトチームによる企画制作のマネジメント)
③知的財産ビジネス(書籍の海外翻訳や映像化権、「研究」や「特許」の事業化支援など)
この3つを事業の柱としています。

また最近では、プロフェッショナルの方々の生涯価値向上を目的とした「教育事業」にも力を入れています。

人への想い、他者貢献意欲が強い方、クリエイティブやコンテンツに興味のある方など多くの方にお会いできればと思います。

人の能力を最大限に、当たり前に発揮できる世の中へ。
そして、人の能力を無限に掛け合わせ、 創造力で世界を変えていく。私たちのビジョンに共感してくれるメンバーをお待ちしています!

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