クリーク・アンド・リバー社の募集コース詳細

◆各コースへの配属について

入社後、3つのコースのいずれかに配属になります。 配属は選考中の面接・面談などを通じ、希望や適性を踏まえて入社後1～2ヶ月で決定します。 ●デジタルプロデューサーコース ●ビジネスプロデューサーコース ●地域共創プロデューサーコース

デジタルプロデューサーコース

クライアントの課題解決（例えば、「新商品のプロモーションをしたい」「既存のサービスの認知度を上げたい」など）を、WebやSNS、アプリなどを活用し、企画から制作・運用、効果検証、改善策やブラッシュアップの提案までを担っていただきます。 まずはクライアントから商品やサービスに対する課題や実現したい内容を詳しくヒアリングします。これをもとに最適な施策を考え、クリエイターやエンジニアなどの制作チームを編成し、プロジェクトを立ち上げます。プロジェクト始動後は、制作物の方向性やスケジュール、予算、品質などを管理しながら、完成に向けてチームを牽引します。 手がける施策は、Webなどのデジタル施策だけではありません。ポスターや冊子、イベント、動画など、課題いに応じ様々な手法を使います。 クリエイターやエンジニアの力を引き出しながら、クライアントの要望を、最適なクリエイティブとして形にする仕事です。 ※制作要素強めの業務内容になります

ビジネスプロデューサーコース

デジタル領域を中心にC&R社の幅広いサービスを組み合わせ、新しいビジネスや解決方法を企画・提案します。企画営業や戦略立案を起点に、クライアントのビジネスをより良い方向に前進させる仕事です。 まず、クライアントのビジネス目標やマーケティング上の課題をヒアリングし「誰に、どのような価値を、どう届けるか」を整理。そのうえで、デジタル広告やSNS、動画、イベント運営、販促キャンペーン、TVCM、アプリ開発などから、課題に合った施策を企画・提案します。 施策を受注した後は、社内外のスタッフやパートナー企業とチームを組み、スケジュールやコストを管理しながらプロジェクト全体を推進するほか、施策を実施した後、得られた成果を分析し、次の改善や新たな提案につなげることも重要な役割です。 「デジタルプロデューサー」が制作の統括を中心に担うのに対し、「ビジネスプロデューサー」は、営業や戦略の視点から解決策を組み立てる役割が強く、ビジネス的な視点が必要になります。 ※営業要素強めの業務内容になります

地域共創プロデューサーコース

自治体や地域の企業、住民の方々などと連携し、その地域が持つ資源や魅力を活かしたプロジェクトを作り、地域の課題解決に取り組む仕事です。「地域共創」をテーマに、企画営業・プロジェクト推進を行っていただきます。 まず、現地でのフィールドワークやヒアリングを通じて、地域の現状や課題、まだ十分に活用されていない魅力や資源を調べます。そのうえで、地域イベントやプロモーション、観光コンテンツ、動画制作、多言語整備など、課題に合った施策を企画・提案します。施策の受注後は、自治体や地域の住民、職人、クリエイターなど、多くの関係者と連携しながら、予算やスケジュールを管理し、実施までプロジェクトを動かします。自治体の事業を支援するだけでなく、自社サービスの企画や導入に携わる場合もあります。 地域の外から一方的に答えを持ち込むのではなく、その地域の人たちと一緒に考え、地域の魅力や価値を新しい形で社会へ届けるのが、「地域共創プロデューサー」の役割です。 なお入社後は、C&R社で運営している「りろかる」というの生活者と自治体、地域企業をつなぐ、AIを活用したファンコミュニティモールがありますので、まずはこのサービス営業から関わって頂く想定です。 ※営業要素強めの業務内容になります

◆キャリアイメージ（各コース共通）

1年目～：アシスタント（資料作成、市場調査、リサーチのサポートなど） 2～3年目～：ディレクター（一人前のディレクターとして、プロジェクトを推進） 5～6年目～：プロデューサー（プロジェクト統括、案件獲得、売上貢献など）