クリーク・アンド・リバー社の募集コース詳細

公式

クリーク・アンド・リバー社

3.69
企業情報

本社:東京都

資本金:11億7,719万円

売上高:613億9,300万円 ※2025年2月期決算

従業員数:4,162人名(連結)※2025年2月時点

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基本情報
募集コース名
DXエンジニア職(データ活用または課題解決)★東京勤務確約
対象卒年
2028年卒
概要
データやデジタル技術を活用し、クライアントの売上向上や業務改善などでの課題発見から、改善施策の提案、実行、効果検証、その後の伴走までを担い、クライアントの成長を支援する仕事です。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
東京都★東京勤務確約★ ■東京本社 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE (交通機関) 都営地下鉄三田線:内幸町駅/A1出口/徒歩5分 JR山手線他:新橋駅/烏森口/徒歩6分 東京メトロ銀座線:新橋駅/日比谷口/徒歩7分 東京メトロ日比谷線:虎ノ門ヒルズ駅/A1a出口/徒歩10分 ※クライアントの機密情報を扱う場合などは、クライアント先常駐勤務(東京都内)となります ※転居を伴う異動はありません
職種カテゴリー
調査研究・マーケティングデータサイエンティストシステムエンジニア専門コンサルタントプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーITコンサルタント
職種・仕事内容

DXエンジニア職(データ活用または課題解決)

当社のDXエンジニア職は、クライアントの課題発見から分析、提案、実行までを担う「課題解決職」です。 クリーク・アンド・リバー社というと、映像・ゲーム・Web・広告などのクリエイティブ領域をイメージするかもしれません。ですが私たちはクリエイティブ領域だけでなく、マーケティングやDX推進を通じたクライアントの課題解決にも積極的に取り組んでいます。 DXエンジニア職は、システム開発だけを行う仕事ではありません。 クライアントが抱える ・売上向上 ・顧客満足度向上 ・業務効率化 ・データ活用推進 などの課題に対し、「何が原因なのか」 「どうすれば改善できるのか」を考え、解決策を提案・実行していきます。 具体的には、 「データ分析」「課題発見」「施策立案」「デジタルマーケティング支援」「DX推進支援」「効果検証」などを行います。 特徴は、分析だけで終わらないことです。 データから課題を発見し、改善策を考え、実際に施策を実行し、その結果を検証するところまで一貫して携わります。 そのため、 「企業の課題を解決したい」 「分析した内容を成果につなげたい」 という方にとって、やりがいを感じられる仕事です。 また、当社には映像・ゲーム・Web・広告・マーケティング・AI/DXなど、様々な分野の専門家のネットワークがあります。 DXエンジニア職も、多様な専門家と協働しながらプロジェクトを推進していきます。その中で、 ・課題解決力 ・論理的思考力 ・データ活用力 ・提案力 ・プロジェクト推進力 といった、業界を問わず活かせる経験・スキルを体得し、市場価値の高い人材を目指せます! また入社後は、DX・データ活用領域の専門スキルを習得します。 例えば、 ・SQLを活用したデータの抽出や加工 ・デジタルマーケティング ・顧客データ活用 ・BIツールを活用した分析 ・AI/DX関連知識 ・データに基づいた企画提案 などです。 現時点での知識や技術、文理は問わないので安心してください!必要な知識は、研修や実務を通じて学べる環境を整えています。 大切なのは、 「なぜだろう?」 と考える好奇心や、 「もっと良くしたい」 という課題解決への意欲です。 若いうちからクライアントの課題解決に挑戦し、「コンサル×マーケ×IT」の知識を身に付け、市場価値の高い人材を目指したい方をお待ちしています!

◆実績例:自動車メーカーのWeb施策/成果向上支援

<クライアントの課題> 購買意欲の高い人を見極めたい ↓ <C&R社が提案・実施した施策> ・データ分析(購入者の行動・アンケート結果を分析) ・戦略+企画立案(購入意欲を判別し、配信メール内容を変更) ・施策実行と検証(購買意欲の高い人には試乗予約を案内、低い人にはメルマガ登録を案内) ・仮説修正と改善提案(メール文面・案内内容の変更など) ↓ <結果> 試乗予約とメルマガ登録の件数が8倍に向上!

◆キャリアイメージ

入社後1~3年は、オペレーター(アシスタント)として実務経験を積んでいただきます。 その後、ご自身の希望や適性に応じ、以下の多彩なキャリアの中から進むべき道を決め、より専門性の高い業務にチャレンジしていただきます。 ・ソリューションエンジニア ・各種MAエンジニア(データ/MA/BI/AI/ソフトウェア/システムエンジニア) ・プログラマー ・Webディレクター ・PMアシスタント ・デジタルマーケティングコンサルタント ・シニアコンサルタント ・プロジェクト統括 ・ITアーキテクト ・ITスペシャリスト

職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
資格取得に積極的な人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人とにかく負けず嫌いの人冷静に物事を判断できる人
求める人物像
◆コツコツ努力を続けることができる ⇒スポーツや研究活動、資格取得、アルバイトなど、長期間にわたり努力を続けた経験がある方は、その継続力を活かせます。 ◆チームで目標達成を目指した経験がある ⇒部活、サークル、アルバイト、ゼミなどで、周囲と協力しながら目標達成に取り組んだ経験を活かせます。 ◆「なぜ?」を考えることが好き ⇒物事を感覚で判断するのではなく、「原因を考える」「情報を集める」「仮説を立てる」ことが好きな方に向いています。 ◆自ら手を挙げて挑戦できる/新しいことに挑戦したい ⇒当社では若手のうちからさまざまな案件に携わる機会があります。「まずやってみる」という姿勢を大切にしています。 ◆課題解決が好き、興味がある ⇒部活、サークル、アルバイト、ゼミなどで、「こうしたらもっと良くなるのでは?」「うまくいかないのはこれが原因」などという課題を見つけ、解決の方法を考えるのが好きな方に向いています。 ◆データや数字を活用して考えることに興味がある ◆新しい情報を自ら収集し、積極的に関わっていくことが好き ◆コンサルティングやマーケティング、DXに興味がある
募集要項・採用フロー
募集対象
理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生既卒者高専生専門学校生
2028年3月に、大学院・大学・高等専門学校・専門学校を修了・卒業見込みの方 ※学部学科は不問です ※既卒3年以内の方も応募可能です
募集学部・学科
法学・政策系物理・応用物理系経済・経営系・商学系化学・物質系社会・福祉系土木系国際関係系建築系外国語系生物系文学系資源・地球環境系教員養成系農業・農学系教育系水産系家政系医療・保健系宗教・神学系体育系芸術・音楽系畜産・酪農系薬学系医学・歯学系獣医系衛生・医療・介護系数学系機械系電気・電子系情報・情報工学系商船系その他文系その他理系
文系・理系は問いません。IT・Ai関連の専門知識は内定者研修(任意)や入社後の研修・実務を通じて学べます。
募集人数
1〜5名東京1~5名
募集内訳
各職種ごと募集コースを記載済みのため、それぞれのコースご確認をお願いします。
募集の特徴
転居を伴う転勤なし既卒者を積極採用
交通費支給
なし
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
その他(会社説明会)
エントリーシート提出
適性検査
面接(一次面接(現場マネージャーとの面接))
面接(二次面接(専門職人事面接))
面接(最終面接(部門長との面接))
内定
※まずは適性検査を受検いただき、合格後、面接に進んでいただきます ※面接は個別の日程調整となります ※基本的にオンラインでの面接となります(一部、対面・オンラインが選べます) ※エントリーシートは面接時の参考書類としてご提出いただきますが、書類選考は実施いたしません。
募集コースの選択方法
本募集にコースはございません。
内々定までの所要日数
1ヶ月以内スケジュール調整により、前後する場合があります。ご了承くださいますよう、お願い申し上げます
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
◆エントリーシートによる選考は行いません。選考過程でのミスマッチを防ぐために提出いただきます。 ◆人物重視の採用です(成長意欲、コミュニケーション力など) ◆グループ面接はなく、すべて個人面接を実施いたします ◆筆記・適性検査(Web適性検査)は、一次面接前後に受検いただきます ◆一次、二次面接はオンライン、最終面接はオンラインまたは対面のどちらかお選びいただきます
提出書類
・エントリーシート ・顔写真
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
DXエンジニア職(全校種共通)(月給)280,000円242,400円
37,600円

(内訳)

月給242,400円(固定残業代:37,600円/月20時間を含む) ※固定残業時間を越えた場合は

超過分の割り増し分を支払います

(2027年4月予定)
試用期間
あり入社後6ヶ月間 ※試用期間中の給与(諸手当含む)、福利厚生などの条件に変更はありません
固定残業
あり月20時間分:37,600円を、残業の有無に関わらず固定残業手当として支給いたします。 残業時間が月30時間を超えた場合は、超過分に応じ別途支給いたします。
モデル月収例
月収:491,000円 ※入社5年目 ※月給28万円(一律業務手当含む)+残業代
諸手当
・通勤交通費支給(公共交通機関を利用する場合/1ヶ月あたり50,000円上限) ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・在宅勤務手当(5,000円/月)※条件有り
昇給
年1回(4月)
賞与
無し
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、最大20日/労働基準法の規則に準じ付与。半休制度有り) ・年末年始休暇(12/28~1/4)※顧客先常駐の場合は、勤務先に準じて取得 ・夏季休暇(7~9月の間に3日間) ・慶弔休暇/結婚(勤続1年未満:対象外、勤続1年以上:5日以内※有効期限3ヵ月/事由が発生した日から原則各有効期限内に付与) ・慶弔休暇/出産(勤続1年未満:1日以内、勤続1年以上:3日以内※有効期限1ヵ月/配偶者の出産の際に付与) ・慶弔休暇/死亡 ⇒1親等(本人の父母・配偶者・子)勤続1年未満:3日以内、勤続1年以上:7日以内※有効期限1週間 ⇒2親等(配偶者の父母)勤続1年未満:1日以内、勤続1年以上:5日以内※有効期限1週間 ⇒3親等(本人の祖父母・兄弟・姉妹・孫)勤続1年未満:1日以内、勤続1年以上:3日以内※有効期限1週間 ・産前産後休業(産前:出産予定日6週間前から、産後:出産翌日から8週) ・育児休業(原則、子が満1歳までの間) ・生理休暇(月1日限り有給) ・子の看護休暇(子1名につき年5日※小学3年生まで) ・育児時間/1歳半未満の子どもを育てる女性社員が、通常の休憩時間とは別に、1日2回・各30分の育児時間を取得できる制度(希望があれば、1日1回60分でも可) ・母性健康管理/妊娠中または産後1年未満の女性社員から勤務中に保健指導または健康診査を受けるために時間内通院を認める、または、保健指導または健康診査に基づき医師等の指導を受けた場合に通勤緩和、休憩時間の延長および回数の増加、勤務時間の短縮、休業等の適切な措置をとる制度 ・介護休暇(介護者1名につき年5日)※条件有り ・介護休業(介護者1名につき93日間までの範囲内で3回が上限)※条件有り
年間休日数
125日以上
待遇・福利厚生・社内制度
資格取得支援制度ありフレックス制度あり産休・育児休暇取得実績あり年間休日120日以上完全週休2日制実力主義の給与体系・評価制度を導入平均残業時間が月20時間以内時短勤務制度ありリモートワーク・在宅勤務(週に数日)
【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給(公共交通機関を利用する場合/月50,000円まで) ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・定期健康診断(年1回) ・従業員持株会制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・会員制福利厚生サービス ・慶弔見舞金 (結婚祝金・出産祝金・死亡弔慰金(3親等以内の同居家族)・災害見舞金・傷病見舞金) ・出産育児一時金(1児につき原則500,000円) ・在宅勤務制度(条件有り) ・短時間勤務制度(条件有り) ・社内公募制度 【研修支援制度】 ・新入社員研修  (入社後約1~2ヶ月/ビジネスマナー・会社理解の促進など) ・新入社員フォローアップ研修 ※入社後最大3年間  (日々の業務を振り返るとともに将来のビジョン策定、社会人基礎力向上) ・法令遵守/リスク管理研修 (情報セキュリティ・ハラスメント・プライバシーマーク・コンプライアンス) ・テーマ別研修 (AI研修・法改正に伴う勉強会等、必要に応じて随時開催) ・クリシェアミーティング(社内の実績共有・事業部紹介) ・マインド研修 ・OJT/インストラクター制度 ・キャリアデザイン研修/キャリア面談 ・専門性強化支援制度(語学やキャリアコンサルティング、Web関連など業務スキル向上に向け、受講費用の半額/年間最大100,000円まで補助) ・業界別スキル研修(Web、著作権、知的財産権) ・各種階層別研修(若手社員、次世代リーダーなど) 【DXエンジニア職の専門研修】 ・IT/Web知識・業界知識の習得 ・デジタルマーケティング知識 ・業界マナー ・MAツール研修 ・BIツール研修 ・DX/デジタルマーケティング関連ツールの資格習得 ・案件に必要なスキルの事前学習 ※学校でIT・DXに関連した学部・学科等を専攻していない方には、内定式以降に「内定者研修」として資格取得のサポートをしています。IT・DXの知識がない方を育成してきたノウハウと自分に合う専門領域を見つけられる環境があるので、安心してチャレンジしてください
就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内禁煙
喫煙専用室設置あり(東京本社) ※東京本社以外は、勤務先に準じます
勤務時間
固定勤務時間制(8.0時間)
【本社勤務の場合】 9:30~18:30 (実働8時間・休憩1時間) ※毎月第一月曜日のみ9:00~18:00(第一月曜日が祝日の場合は翌週月曜日) 【常駐先勤務の場合】 常駐先クライアントの勤務時間帯に準じます(実働8時間/休憩1時間)
採用情報提供方法
先輩社員との質問会・懇談会あり
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

クリーク・アンド・リバー社の 選考体験談