クリーク・アンド・リバー社の募集コース詳細

公式

クリーク・アンド・リバー社

3.69
企業情報

本社:東京都

資本金:11億7,719万円

売上高:613億9,300万円 ※2025年2月期決算

従業員数:4,162人名(連結)※2025年2月時点

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基本情報
募集コース名
映像専門職(希望勤務地確約:名古屋・大阪・福岡)
対象卒年
2028年卒
概要
業界最大級規模のネットワークで、特定のTV局やジャンルにとらわれず、映像のプロフェッショナルを目指せます!業界を知る専任エージェントが交渉などを行うので、制作に専念できる環境が特徴です。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
愛知県、大阪府、福岡県★希望勤務地確約採用★ (名古屋配属) 名古屋市内のTV局・映像制作会社 (大阪配属) 大阪市内のTV局・映像制作会社 (福岡配属) 大阪市内のTV局・映像制作会社
職種カテゴリー
編集・制作
職種・仕事内容

制作職(名古屋配属)

テレビ局などでアシスタントディレクター(AD)からキャリアをスタート。ディレクターや先輩ADの下で企画・撮影・収録など番組制作のあらゆるフローをサポート。数年後にはディレクターや総合演出を目指してください。 ※配属実績一覧 【中京テレビ】 オモウマい店/ぐ~xたくさん? 【東海テレビ】 スイッチ!/ぐっさん家 【CBCテレビ】 ゴゴスマ~GOGO!Smile!~/チャント! 【名古屋テレビ】 ドデスカ!/おぎやはぎのハピキャン 【テレビ愛知】 SKE48の未完全TV

制作職(大阪配属)

テレビ局などでアシスタントディレクター(AD)からキャリアをスタート。ディレクターや先輩ADの下で企画・撮影・収録など番組制作のあらゆるフローをサポート。数年後にはディレクターや総合演出を目指してください。 ※配属実績一覧 【読売テレビ】 じゅーっと!/情報ライブ ミヤネ屋/かんさい情報ネットten./ウェークアップ・すもももももも!ピーチCAF/上沼・高田のクギズケ!/大阪ほんわかテレビ/あさパラS/特盛!よしもと(今田耕司のネタバレMTG)/ベストヒット歌謡祭/ビートップス/キューン!/NNNドキュメント /ニュースto/サタデーLIVE ニュース ジグザグ 【朝日放送テレビ】 おかえり/おはよう朝日です/おはよう朝日土曜日です/テレメンタリー/朝だ!生です旅サラダ/THE GREATEST SHOW-NEN/パネルクイズ アタック25/新婚さんいらっしゃい! 【毎日放送】 よんチャンTV/サタデープラス/ザ・リーダー/せやねん!スポーツ/魔法のレストラン/痛快!明石家電視台 【関西テレビ放送】 newsランナー /旬感LIVE とれたてっ!/よ~いドン! /ウラマヨ!/土曜はナニする!? 【テレビ大阪】 やさしいニュース/おとな旅あるき旅/OSAKA LOVER 大阪人の新常識/やすとものどこいこ!?/発見!!食遺産 【NHK】 ニュースほっと関西/歴史探偵/趣味どきっ!/NHKのど自慢/バリバラ~障害者情報バラエティー~/うたコン/バラエティー生活笑百科

制作職(福岡配属)

テレビ局などでアシスタントディレクター(AD)からキャリアをスタート。ディレクターや先輩ADの下で企画・撮影・収録など番組制作のあらゆるフローをサポート。数年後にはディレクターや総合演出を目指してください。 ※配属実績一覧 【FBS福岡放送】 地元検証バラエティ 福岡くん。(バラエティ)/めんたいワイド(情報)/バリはやッ!(報道) 【TNCテレビ西日本】 スポーツ担当 【KBC九州朝日放送】 アサデス。(情報)/シリタカ!(報道) 【RKB毎日放送】 タダイマ!(情報)

◆キャリアイメージ

《総合演出を目指すキャリアイメージ》 【1年目~】 ◆アシスタントディレクター(AD) 番組制作の基礎を学び、現場で経験を積みます 【バラエティー配属:4~6年目】 【その他配属:2~3年目】 ◆ディレクター 番組の内容(企画など)に携わり、番組を自ら作る立場になります 【10年以上】 ◆総合演出 ディレクターをまとめながら番組全体のクオリティを担い、演出の総合的な責任を持つ役割を担います 《制作職:プロデューサーを目指すキャリアイメージ》 【1年目~】 ◆アシスタントディレクター(AD) 番組制作の基礎を学び、現場で経験を積みます 【2~10年目】 ◆アシスタントプロデューサー(AP) 企画・構成や取材などを担当し、制作全体の流れを支える? 【10年目以上】 ◆プロデューサー 番組全体の構成やキャスティング、予算、人員等を統括し、番組の価値を生み出す

職種限定募集
あり初期配属がクリエイティブ系確定の募集です。
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
個性をアピールできる人チームワークを重視する人
求める人物像
◆映像を通じて伝えたいものがある方 ◆いち早く映像クリエイターとして一人立ちしたい方 ◆地域の魅力を伝えたいと思っている方 ◆テレビや映像への興味関心がある方 ◆チームプレイで働きたいという志向の方 ◆報道や情報番組が好きな方 ◆エンタメが好きな方
活かせるスキル・経験
◆映像制作の経験 ◆チームでのモノづくり経験 ※映像制作の経験・知識は一切不問です!あなたの「やってみたい」という気持ちを全力でサポートしますので、安心してくださいね
募集要項・採用フロー
募集対象
理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者
2028年3月に、大学院・大学・短大・高等専門学校・専門学校を修了・卒業見込みの方 ※学部学科は不問です ※既卒3年以内の方も応募可能です
募集学部・学科
法学・政策系物理・応用物理系経済・経営系・商学系化学・物質系社会・福祉系土木系国際関係系建築系外国語系生物系文学系資源・地球環境系農業・農学系教員養成系教育系水産系家政系畜産・酪農系医療・保健系薬学系宗教・神学系医学・歯学系体育系獣医系芸術・音楽系衛生・医療・介護系数学系商船系機械系その他文系電気・電子系その他理系情報・情報工学系
◆映像制作の経験・知識は一切問いません! ◆文系・理系は不問です
募集人数
51〜100名映像制作職(アシスタントディレクター) 名古屋配属:約20名、大阪配属:約30名、福岡配属約5名を採用予定。
募集内訳
上記に地域各職種ごと募集コースを記載済み。それぞれのコースご確認をお願いします。
募集の特徴
エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり転居を伴う転勤なし
交通費支給
なし
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
面接(1次面接)
面接(2次面接)
内定
★書類選考なしの選考です!★ 1次面接(個人面接) ※配属先予定のエージェント(営業職)との面接です ▼ 適性検査実施します(web) ▼ 2次面接(個人面接) ※部長クラス・人事担当との面接です ▼ 内定
募集コースの選択方法
映像専門職でのコース併願は不可となっております。
内々定までの所要日数
1ヶ月以内▲ダミー▲ 例)1次選考から内々定まで、最短で約3週間〜1ヶ月程度を予定しています。
選考の特徴
エントリーシートなし
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
すべて個人面接となります。 1次面接:オンライン 2次面接(最終):対面またはオンライン
提出書類
・エントリーシート
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
映像専門職(名古屋配属)※全校種共通(月給)244,400円212,600円
31,800円

(内訳)

月給244,400円(固定残業代:31,800円/月20時間を含む) ※固定残業時間を越えた場合は

超過分の割り増し分を支払います

映像専門職(大阪配属)※全校種共通(月給)251,500円218,800円
32,700円

(内訳)

月給251,500円(固定残業代:32,700円/月20時間を含む) ※固定残業時間を越えた場合は

超過分の割り増し分を支払います

映像専門職(福岡配属)※全校種共通(月給)225,600円196,300円
29,300円

(内訳)

月給225,600円(固定残業代:29 ,300円/月20時間を含む) ※固定残業時間を越えた場合は

超過分の割り増し分を支払います

(2026年4月実績)
試用期間
あり【名古屋・大阪・福岡配属共通】 入社後6ヶ月間 ※試用期間中の給与(諸手当含む)、福利厚生などの条件に変更はありません
固定残業
あり【名古屋配属】 月20時間分:31,800円を、残業の有無に関わらず固定残業手当として支給いたします。 残業時間が月20時間を超えた場合は、超過分に応じ別途支給いたします。 【大阪配属】 月20時間分:32,700円を、残業の有無に関わらず固定残業手当として支給いたします。 残業時間が月20時間を超えた場合は、超過分に応じ別途支給いたします。 【福岡配属】 月20時間分:29,300円を、残業の有無に関わらず固定残業手当として支給いたします。 残業時間が月20時間を超えた場合は、超過分に応じ別途支給いたします。
モデル月収例
▲ダミー▲ 【名古屋配属】 月収:▲円 ※入社2年目 ※月給:▲円(一律職種手当含む)+残業代 【大阪配属】 月収:▲円 ※入社2年目 ※月給:▲円(一律職種手当含む)+残業代 【福岡配属】 月収:▲円 ※入社2年目 ※月給:▲円(一律職種手当含む)+残業代
諸手当
【名古屋・大阪・福岡配属共通】 ・通勤交通費支給(公共交通機関を利用する場合/1ヵ月あたり50,000円上限) ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・在宅勤務手当(5,000円/月)※条件有り
昇給
【名古屋・大阪・福岡配属共通】 年1回(4月)
賞与
【名古屋・大阪・福岡配属共通】 なし
休日休暇
【名古屋・大阪・福岡配属共通】 ・週休2日制(月4日以上) ・有給休暇(入社6カ月後に10日付与、最大20日/労働基準法の規則に準じ付与。半休制度有り) ・年末年始休暇(12/28~1/4)※顧客先常駐の場合は、勤務先に準じて取得 ・リフレッシュ休暇(年10日) ・慶弔休暇/結婚(勤続1年未満:対象外、勤続1年以上:5日以内※有効期限3ヵ月/事由が発生した日から原則各有効期限内に付与) ・慶弔休暇/出産(勤続1年未満:1日以内、勤続1年以上:3日以内※有効期限1ヵ月/配偶者の出産の際に付与) ・慶弔休暇/死亡 ⇒1親等(本人の父母・配偶者・子)勤続1年未満:3日以内、勤続1年以上:7日以内※有効期限1週間 ⇒2親等(配偶者の父母)勤続1年未満:1日以内、勤続1年以上:5日以内※有効期限1週間 ⇒3親等(本人の祖父母・兄弟・姉妹・孫)勤続1年未満:1日以内、勤続1年以上:3日以内※有効期限1週間 ・産前産後休業(産前:出産予定日6週間前から、産後:出産翌日から8週) ・育児休業(原則、子が満1歳までの間) ・生理休暇(月1日限り有給) ・子の看護休暇(子1名につき年5日※小学3年生まで) ・育児時間/1歳半未満の子どもを育てる女性社員が、通常の休憩時間とは別に、1日2回・各30分の育児時間を取得できる制度(希望があれば、1日1回60分でも可) ・母性健康管理/妊娠中または産後1年未満の女性社員から勤務中に保健指導または健康診査を受けるために時間内通院を認める、または、保健指導または健康診査に基づき医師等の指導を受けた場合に通勤緩和、休憩時間の延長および回数の増加、勤務時間の短縮、休業等の適切な措置をとる制度 ・介護休暇(介護者1名につき年5日)※条件有り ・介護休業(介護者1名につき93日間までの範囲内で3回が上限)※条件有り
年間休日数
▲ダミー▲ ●日
待遇・福利厚生・社内制度
フレックス制度あり産休・育児休暇取得実績あり時短勤務制度あり資格取得支援制度あり
【名古屋・大阪・福岡配属共通】 ■待遇・福利厚生 ・通勤交通費支給(公共交通機関を利用する場合/月50,000円まで) ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・定期健康診断(年1回) ・従業員持株会制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・会員制福利厚生サービス ・慶弔見舞金 (結婚祝金・出産祝金・死亡弔慰金(3親等以内の同居家族)・災害見舞金・傷病見舞金) ・出産育児一時金(1児につき原則500,000円) ・在宅勤務制度(条件有り) ・短時間勤務制度(条件有り) ・社内公募制度 ■研修支援制度 ・新入社員研修  (入社後約1~2ヶ月/ビジネスマナー・会社理解の促進など) ・新入社員フォローアップ研修 ※入社後最大3年間  (日々の業務を振り返るとともに将来のビジョン策定、社会人基礎力向上) ・法令遵守/リスク管理研修 (情報セキュリティ・ハラスメント・プライバシーマーク・コンプライアンス) ・テーマ別研修 (AI研修・法改正に伴う勉強会等、必要に応じて随時開催) ・クリシェアミーティング(社内の実績共有・事業部紹介) ・マインド研修 ・OJT/インストラクター制度 ・キャリアデザイン研修/キャリア面談 ・専門性強化支援制度(語学やキャリアコンサルティング、Web関連など業務スキル向上に向け、受講費用の半額/年間最大100,000円まで補助) ・業界別スキル研修(Web、著作権、知的財産権) ・各種階層別研修(若手社員、次世代リーダーなど)
就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内禁煙
「屋内禁煙」は名古屋・大阪・福岡の各支社。 常駐先勤務の場合は、常駐先の規則に従います。
勤務時間
固定勤務時間制(8.0時間)
10:00~19:00(実働8時間/休憩:1時間) ※常駐する就業先、就業番組に準じます
採用情報提供方法
エントリー者には専用のWebコンテンツを提供会社見学・工場見学あり先輩社員との質問会・懇談会あり
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

クリーク・アンド・リバー社の 選考体験談