クリーク・アンド・リバー社の募集コース詳細

総合職（営業職）

様々な分野のプロフェッショナル（*)のキャリア支援を行いながら、彼らとともにクライアントにソリューションを提案し、課題解決やクライアントの価値創造に貢献いただきます。 （*)C&R社グループが定義するプロフェッショナルとは、「世界中で活躍できる職種」「機械では代わることができない職種」「知的財産が蓄積される職種」の分野（例：映像・ゲーム制作、撮影、ライティング、IT・DX関連技術など）で活躍する、専門知識やスキルを持った方々を指します プロフェッショナルの希望や適性により、彼らの才能を最大限に発揮できる環境を提供し、同時にクライアントの価値創造に貢献することがミッションです。 《ビジネスモデル3つの柱》 ■エージェンシー事業（就職・転職支援） クライアントのニーズとプロフェッショナルの意向を把握し、いかに双方の価値を向上できるかを考えて人材コーディネート（派遣・紹介など）を行います。正社員転職、派遣、フリーランス契約の交渉、契約業務など支援するキャリアの形は多岐にわたります。 ■プロデュース事業（コンテンツの請負・アウトソーシング） 番組・ゲーム・Web制作、建築デザイン、データ分析、事業開発などクライアントの様々なニーズに対してプロフェッショナルチームを構築し、チームによる企画制作のマネジメントに携わります。 ■ライツマネジメント事業（知的財産の企画開発・流通） プロフェッショナルの優れたアイデアやコンテンツなどの知的財産を、映像、ゲーム、漫画、書籍、デザイン、データ、NFTなどの作品やサービスとして、新たな価値を生み出す市場に流通させ、その収益をプロフェッショナルへ還元します。 最近では、プロフェッショナルの生涯価値の向上を目的とした「教育事業」にも力を入れています。 《担当分野》 映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、IT、建築、データサイエンス、ライフサイエンス、CXOなど 《支援するプロフェッショナル》 ディレクター、アシスタントディレクター、2D／3DCGデザイナー、プランナー、Webデザイナー、小説家、システムエンジニア、建築家、研究者など

◆キャリアイメージ

【1年目～】営業職としての基盤を作る ・先輩社員と一緒にクライアントやプロフェッショナルへのヒアリングや提案、契約、プロジェクト管理といった基礎を身に付ける ・配属後半年を目安に、少しずつ担当クライアントを持ち、一人で業務を進められる状態を目指す 【3年目～】若手営業職の中心として活躍 ・適性や実績により、新人育成担当やチームリーダーなどを任される可能性もあります 【5年目～】経営者の視点を持ち、業界や自社に貢献 ・部門のマネジメントを担うほか、特定分野の営業やプロデュースを極める、新規事業を立ち上げるといった道もあります 【5年目～】部署のマネージャーのほか、新規事業の立ち上げなどに携わることも可能です 業界知識や提案力、周囲との信頼関係を積み重ね、担当する仕事とキャリアの選択肢を広げていける環境です。