クリーク・アンド・リバー社の募集コース詳細

公式

クリーク・アンド・リバー社

3.69
企業情報

本社:東京都

資本金:11億7,719万円

売上高:613億9,300万円 ※2025年2月期決算

従業員数:4,162人名(連結)※2025年2月時点

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基本情報
募集コース名
ゲーム・CGクリエイター職
対象卒年
2028年卒
概要
1,000名以上のクリエイターや技術者が所属する、日本最大級のゲーム開発スタジオでの勤務になります。ゲームに関わる全職種のゲームクリエイターが活躍しており、学ぶ環境が整っているのが大きな特徴です。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
東京都、愛知県、大阪府■C&R Creative Studios 御成門 東京都港区西新橋3-20-1 MSC御成門ビル (交通機関) 都営地下鉄三田線「御成門駅」A5出口/徒歩4分 JR線・東京メトロ銀座線「新橋駅」徒歩10分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-18 NSビル2階 (交通機関) JR・私鉄・地下鉄各線「名古屋駅」徒歩10分 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル8階 (交通機関) 地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」 クリスタ長堀北10番出口 徒歩3分/北7番出口すぐ 地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」1-A番出口/徒歩5分 地下鉄堺筋・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」クリスタ長堀北1番出口/徒歩6分 ※職種により、クライアント先常駐勤務になる場合があります(東京都内・名古屋市内・大阪市内)
職種カテゴリー
ゲームクリエイターCGデザイナーイラストレーター編集・制作グラフィックデザイナーUI/UXデザイナーバックエンドエンジニアモバイルアプリエンジニア
職種・仕事内容

プロデュースコース

当社の自社開発・共同開発チームにおいて、ゲーム、遊技機、漫画・小説の企画・運営に携わります。 自社開発だけでなく、大手企業との共同開発から運営移管まで多数のプロジェクトに携わる機会もあります。 【職種】 ・ゲームプランナー ・遊技機の企画職 ・作画アニメーションの制作進行・進行管理 ・漫画・小説の編集 【具体的な業務内容】 ・ゲームの企画・世界観設計 ・新規ゲームの企画立案 ・ゲーム制作の進行管理 ・仕様策定 ・イベント・キャンペーンの企画・運用 ・ゲーム内のレベルデザイン ・海外ゲームのローカライズ ・演出策定 ・漫画・小説の編集 【想定ジャンル】 ソーシャルゲーム、コンシューマーゲーム、遊技機、オンラインゲーム、VTuber、映像制作 ※配属先と勤務地について ・ゲーム関連の職種での配属となる場合、勤務地は東京・名古屋・大阪のいずれかになります ・漫画・小説編集関連の職種での配属となる場合、勤務地は東京になります ・遊技機関連の職種での配属となる場合、勤務地は名古屋になります

クリエイティブコース

C&Rクリエイティブスタジオまたはクライアント先での常駐にてゲームもしくは遊技機の2D・3D・映像制作に携わっていただきます。UI・ロゴ・キャラクター・設定画・コンセプト画・レタッチなど…幅広いスキルが身に付きます! 働いていく中で自分の得意分野を見極めていただき、企画提案志向、ゼネラリスト、スペシャリストなど自分にあったキャリアを形成することも可能です。 また、様々なクライアントの著名なタイトルや自社開発に関わることができ、技術共有会や小規模なセミナーを積極的に行っているので、クリエイターとして成長する機会を設けているほか、クライアント先に常駐するなど、クリエイターの教育体制に力を入れています。 【職種】 《制作職(技能特化型)》 ・2Dイラストレーター(キャラクター/背景) ・2Dアニメーター(Live2D/Spine) ・UI/UXデザイナー ・グラフィックデザイナー ・プロモーションデザイナー ・映像編集・コンポジッター ・作画アニメーター(手描きアニメーション) ・3Dキャラモデラ― ・3D背景モデラ― ・3Dアニメーター ・3Dエフェクト 《開発職(マルチスキル型)》 ・デザイナー(ゲームまたは遊技機) 1つの技能に特化せず、幅広く対応します(例えば、UI+イラスト+演出など) 【具体的な業務内容】 ・キャラクター・コンセプトアート制作 ・アバター・イラストデザイン制作 ・ディレクション・品質管理 ・UI/UX・ロゴグラフィック制作 ・2Dアニメーション制作 ・3Dキャラクター・背景制作 ・3Dアニメーション制作 ・3Dエフェクト制作 ・プロジェクトマネジメント・進行管理 ・映像編集・撮影処理・コンポジット 【想定ジャンル】 ソーシャルゲーム、コンシューマーゲーム、遊技機、オンラインゲーム、アプリ開発、映像制作 ※職種と配属先について 東京または名古屋での配属になります

エンジニアリングコース

ソーシャルゲーム・コンシューマーゲームなど、ゲーム・CG開発を技術で支えるお仕事です。 当社の開発スタジオにおいて、自社、共同開発のゲームやその他コンテンツの開発に携わっていただきます。 技術的な勉強会も定期的に開催しているため、経験年数以上に速いスピードで成長することができます。 【職種】 ・エンジニア(クライアント・サーバーの両方) ・テクニカルアーティスト(シェーダーアーティスト/ツール開発エンジニア/リガ―など) 【具体的な業務内容】 ・ゲームシステムの設計・開発 ・ゲームロジックの開発 ・UIシステムの開発 ・データ分析・管理ツールの開発 ・開発・運用ツールの開発 ・ゲームデータ設計 ・ネットワーク周りの環境構築・設計・開発 ・キャラクターモデルの骨組、コントローラー開発 【想定ジャンル】 ソーシャルゲーム、コンシューマーゲーム、遊技機、オンラインゲーム、アプリ開発、映像制作 ※勤務地について 東京または大阪での配属となります

◆キャリアイメージ

※3コース共通の、おおまかなキャリアイメージです ※実際の役職名や進むスピードは、コースや担当業務、適性により異なります 【1~5年目】スペシャリスト ・ゲーム制作の基礎と実務スキルを身に付ける ・企画、デザイン、プログラミングなど、自身の専門分野で経験を重ね、成果を出せる状態を目指す 【5~10年目】リーダー/ディレクター ・チームを牽引し、ゲームのコンセプトやクオリティを管理 ・後輩の育成や品質管理、チームの進行などを担う ・自分の業務だけでなく、周囲を動かしながらプロジェクトを進める 【10年目~】プロデューサー/クリエイティブディレクター/テクニカルディレクター ・それぞれの分野でプロジェクト全体を率い、最終的な責任を担う マネジメントだけがゴールではなく、専門性をさらに深め、スペシャリストとして活躍し続ける道もあります。

職種限定募集
あり初期配属がクリエイティブ系確定の募集です。
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
個性をアピールできる人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人とにかく負けず嫌いの人
求める人物像
【プロデュースコース】 ◆企画力・発想力が強みの方 ◆論理的な思考力のある方 ◆文章で分かりやすく表現できる方 ◆問題解決・的確な判断ができる方 ◆円滑にコミュニケーションが取れる方 ◆スケジュール・タスクを管理するのが得意な方 【クリエイティブコース】 ◆デザイン・表現力のある方 ◆発想力・創造力が強みという方 ◆観察力のある方 ◆良好なコミュニケーションを心がけている方 ◆CG・デザインツールの操作スキルのある方 【エンジニアリングコース】 ◆プログラミングなど、IT系のスキルをお持ちの方 ◆論理的な思考力がある方 ◆問題解決力が強みの方 ◆コミュニケーション力のある方 ◆探求心・学習意欲の高い方
募集要項・採用フロー
募集対象
理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者
2028年3月に、大学院・大学を修了・卒業見込みの方 ※学部学科は不問です
募集学部・学科
法学・政策系経済・経営系・商学系社会・福祉系国際関係系外国語系文学系教員養成系教育系家政系医療・保健系宗教・神学系体育系芸術・音楽系数学系機械系電気・電子系情報・情報工学系物理・応用物理系化学・物質系土木系建築系生物系資源・地球環境系農業・農学系水産系畜産・酪農系薬学系医学・歯学系獣医系衛生・医療・介護系商船系その他文系その他理系
文系・理系は不問です。
募集人数
31〜35名※現時点(2026年10月)での採用予定人数です。状況により変更になる可能性があります。ご了承くださいますよう、お願い申し上げます。 【プロデュースコース】 東京:6名 名古屋:2名 大阪:2名 【クリエイティブコース】 東京:15名 名古屋:5名 【エンジニアリングコース】 東京:3名 大阪:2名
募集内訳
※現時点(2026年10月)での募集内訳です。状況により変更になる可能性があります。ご了承くださいますよう、お願い申し上げます。 【プロデュースコース】 10名(東京・名古屋・大阪採用合計) 【クリエイティブコース】 20名(東京・名古屋採用合計) 【エンジニアリングコース】 5名(東京・大阪採用合計)
交通費支給
なし
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
エントリーシート提出
その他(ポートフォリオ提出(※1))
面接(原則、1~2回の面接です。)
内定
※1:ポートフォリオ提出は、「クリエイティブコース」と「エンジニアリングコース」のみ。 「プロデュースコース」は、ポートフォリオの提出は不要です
募集コースの選択方法
<以下のコースから選択して応募いただきます> ・プロデュースコース(プランナー/企画職) ・クリエイティブ・コース(2D全般<イラスト・デザイン・アニメーション>) ・クリエイティブ・コース(3DCG<キャラクター/背景/モーション/エフェクト>) ・クリエイティブ・コース(CG映像) ・エンジニアリングコース(プログラマー) ・エンジニアリングコース(テクニカルアーティスト) <応募に際しての諸注意> ・クリエイティブコース、エンジニアリングコースは【ポートフォリオ必須】です ・雇用形態は【正社員】【契約社員】いずれかとなります ※応募ページの雇用形態の欄には仕様上【契約社員】のみの記載されていますが、給与の欄に【選考結果により正社員採用となる場合がある】旨記載がございます
内々定までの所要日数
1ヶ月以内1次選考から内々定まで、1ヶ月程度を予定しています。 スケジュールの都合により、前後する場合がございます。ご了承くださいますよう、お願い申し上げます。
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
最終的に以下職種への技能・適性を測ります。 人物面も見ていますが、口頭や文章だけでなく、職業(※以下、採用予定職種参照)に就くための努力や行動を示せるか、伝えられるかを重視しています。 夢や目標に向かって学生のうちから行動している方を中心に採用対象としています。 自分なりの努力・行動で構いません、ぜひその熱意・熱量をぶつけてください。 <採用予定職種> ・ゲームプランナー ・遊技機の企画職 ・作画アニメーションの制作進行・進行管理 ・漫画編集 ・2Dイラストレーター (キャラクター/背景) ・2Dアニメーター (Live2D/Spine) ・UI/UX/デザイナー ・グラフィックデザイナー ・プロモーションデザイナー ・映像編集・コンポジッター ・作画アニメーター (手描きアニメーション) ・3Dキャラモデラー ・3D背景モデラー ・3Dアニメーター ・3Dエフェクトデザイナー ・デザイナー(ゲームor遊技機) 一つの技能に特化せず幅広く対応(UI+イラスト+3D+演出等) ・エンジニア  (クライアント・サーバー・両面) ・テクニカルアーティスト  (シェーダーアーティスト/ツール開発エンジニア/リガー等)
提出書類
・エントリーシート ・履歴書(写真貼付) ・ポートフォリオ(デザイナー職、エンジニア職のみ必須、プランナー職は任意)
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
全コース・全校種共通(月給)282,000円228,800円
53,200円

(内訳)

月給282,000円(固定残業代:53,200円/月30時間を含む) ※固定残業時間を越えた場合は

超過分の割り増し分を支払います

(2028年4月予定)
試用期間
あり入社後6ヶ月間 ※試用期間中の給与(諸手当含む)、福利厚生などの条件に変更はありません
固定残業
あり月20時間分:53,200円を、残業の有無に関わらず固定残業手当として支給いたします。 残業時間が月30時間を超えた場合は、超過分に応じ別途支給いたします。
モデル月収例
月収:333,000円 ※入社3年目 ※月給318,000円(業務手当含む)+残業手当
諸手当
・通勤交通費支給(公共交通機関を利用する場合/1ヵ月あたり50,000円上限) ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・在宅勤務手当(5,000円/月)※条件有り
昇給
年1回(4月)
賞与
無し
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、最大20日/労働基準法の規則に準じ付与。半休制度有り) ・年末年始休暇(12/28~1/4)※顧客先常駐の場合は、勤務先に準じて取得 ・夏季休暇(7~9月の間に3日) ・慶弔休暇/結婚(勤続1年未満:対象外、勤続1年以上:5日以内※有効期限3ヵ月/事由が発生した日から原則各有効期限内に付与) ・慶弔休暇/出産(勤続1年未満:1日以内、勤続1年以上:3日以内※有効期限1ヵ月/配偶者の出産の際に付与) ・慶弔休暇/死亡 ⇒1親等(本人の父母・配偶者・子)勤続1年未満:3日以内、勤続1年以上:7日以内※有効期限1週間 ⇒2親等(配偶者の父母)勤続1年未満:1日以内、勤続1年以上:5日以内※有効期限1週間 ⇒3親等(本人の祖父母・兄弟・姉妹・孫)勤続1年未満:1日以内、勤続1年以上:3日以内※有効期限1週間 ・産前産後休業(産前:出産予定日6週間前から、産後:出産翌日から8週) ・育児休業(原則、子が満1歳までの間) ・生理休暇(月1日限り有給) ・子の看護休暇(子1名につき年5日※小学3年生まで) ・育児時間/1歳半未満の子どもを育てる女性社員が、通常の休憩時間とは別に、1日2回・各30分の育児時間を取得できる制度(希望があれば、1日1回60分でも可) ・母性健康管理/妊娠中または産後1年未満の女性社員から勤務中に保健指導または健康診査を受けるために時間内通院を認める、または、保健指導または健康診査に基づき医師等の指導を受けた場合に通勤緩和、休憩時間の延長および回数の増加、勤務時間の短縮、休業等の適切な措置をとる制度 ・介護休暇(介護者1名につき年5日)※条件有り ・介護休業(介護者1名につき93日間までの範囲内で3回が上限)※条件有り
年間休日数
125日
待遇・福利厚生・社内制度
実力主義の給与体系・評価制度を導入完全週休2日制年間休日120日以上産休・育児休暇取得実績ありリモートワーク・在宅勤務(週に数日)資格取得支援制度あり
【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給(公共交通機関を利用する場合/月50,000円まで) ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・定期健康診断(年1回) ・従業員持株会制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・会員制福利厚生サービス ・慶弔見舞金 (結婚祝金・出産祝金・死亡弔慰金(3親等以内の同居家族)・災害見舞金・傷病見舞金) ・出産育児一時金(1児につき原則500,000円) ・在宅勤務制度(条件有り) ・短時間勤務制度(条件有り) ・社内公募制度 【研修支援制度】 ・新入社員研修  (入社後約1~2ヶ月/ビジネスマナー・会社理解の促進など) ・新入社員フォローアップ研修 ※入社後最大3年間  (日々の業務を振り返るとともに将来のビジョン策定、社会人基礎力向上) ・法令遵守/リスク管理研修 (情報セキュリティ・ハラスメント・プライバシーマーク・コンプライアンス) ・テーマ別研修 (AI研修・法改正に伴う勉強会等、必要に応じて随時開催) ・クリシェアミーティング(社内の実績共有・事業部紹介) ・マインド研修 ・OJT/インストラクター制度 ・キャリアデザイン研修/キャリア面談 ・専門性強化支援制度(語学やキャリアコンサルティング、Web関連など業務スキル向上に向け、受講費用の半額/年間最大100,000円まで補助) ・業界別スキル研修(Web、著作権、知的財産権) ・各種階層別研修(若手社員、次世代リーダーなど)
就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内禁煙
喫煙専用室設置あり(東京本社、名古屋支社、大阪支社) ※上記以外は、勤務先に準じます
勤務時間
固定勤務時間制(8.0時間)
10:00~19:00 (実働8時間/休憩1時間) ※毎月第一月曜日のみ9:00~18:00(第一月曜日が祝日の場合は翌週月曜日) ※常駐先勤務の場合は、常駐先の勤務時間帯に準じる 【研修期間中(2週間)】 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

クリーク・アンド・リバー社の 選考体験談