中央コンピュータシステム

3.2

【ゼミ・研究・卒業論文・得意な科目について（全角65文字以内）】◯◯ゼミに所属し、◯◯解決の理解を深めている。活動として◯◯に対する議論や◯◯、◯◯を行う。　【学生時代に一生懸命取り組んだことについて 個人で頑張ったこと　【学業】 上記で選択した内容をアピールしてください。（全角230文字以内） 】高校をトップクラス...

【学生時代に一生懸命取り組んだこと：個人】サークルでは月に一度ライブがあり、毎回のライブに向けてそれぞれバンドを組んで練習を行っていました。一回のライブでは平均して三つほどのバンドを掛け持ちしていたのですが、全てのバンドで最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、ライブ本番に向けて計画を立て、ストイックに練習していました。練...

【説明会の具体的な内容】インターン参加者への早期選考での説明会。会社の概要から選考スケジュール。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンで会った社員の方々が好印象だった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員との交流会があった。PMを目指すような人や黙々とプログラミングをする人など様々なタイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来の状況を仮定し、その条件に合った保険並びにシステムを開発するというもの。保険の上流工程課から順を追って与えられた謎を解く。専門知識というよりチームワーク、謎解きのスキル、頭の柔らかさが必要だった。　【ワークの具体的な手順】グループで話し合い、謎を解く→社員の方に答え合わ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに業界説明と業務説明がありました。次にランダムで決めていただいた学生同士でグループワークを行いました。その後、グループワークで出た提案をグループの代表者が5分程度で発表しました。代表者は学生同士の中で自由に決めました。　【ワークの具体的な手順】お客様が使用しているシス...

【研究室・ゼミ・学業について】授業では、主に数学の分野を学び、pythonを用いたプログラミングの授業も受講していました。 3年時からの研究室では、数理モデルを学びました。 　【学生時代に力を入れたこと（個人）】大学1年時から「GPA3.5以上」を目標に学業に力を入れてきました。 まずは自分で考え、その中でわからない...

【個人で頑張ったこと】私は一人暮らしをする中で、自身のアルバイト収入と奨学金収入のみで生計を立てることに成功しました。私は大学進学を機に岡山県から上京して一人暮らしを始めました。大学1年生の頃は初めての一人暮らしに慣れることができず、収入より支出が多くなる月ばかりでした。私はその状況を打開するために「毎日家計簿をつけること...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務、常務、人事課長（二次面接の方、司会）　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたQRコードで入館証を発行し、指定された階まで自分で移動 ↓ 人事の方が迎えに来て下さり、説明を受ける ↓ 会議室に移動し、面接 ↓ 面接終了後、人事の方がオフィスを案内し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（偉い人）　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室　【質問内容】ESの深掘りと志望動機について。 ・なぜITなのか ・他に受けている企業を具体的に ・どうして中央コンピュータシステムか ・どこで知ったか ・JA共済は知ってたか ・学生時代に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、若手ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室　【質問内容】ESの深掘りが中心。特に聞かれたのはやはり、学生時代に力を入れたことで個人と協働どちらも同じくらい深掘りされる。アルバイト経歴からアルバイトで大変だったことを聞かれたのは意外だった...

【試験科目】個人特性、モチベーション診断、言語、論理、図形　【各科目の問題数と制限時間】個人特性・モチベーション診断制限なし 言語10分、論理35分、図形8分　【対策方法】特になし

【ゼミ・研究・卒業論文・得意な科目について（65字以内）】◯◯に関するゼミに所属し、特に◯◯に着目しています。また、◯◯（役職）を担当しています。　【サークル・部活動および役職について】◯◯高校・高専 ◯◯部　部長 ◯◯専門・短大 特になし ◯◯大学 ◯◯部　【学生時代に一生懸命取り組んだことについて（個人で頑張...

【内容】1.人事からの会社紹介（親会社の説明もある） 2.人事から社員へのインタビュー形式で、仕事、職場、環境、就職活動について掘り下げる　【注意した点・感想】録画形式だったため、気軽に受ける事ができた。反面、録画形式で質問は出来ないため、先輩社員が話している現場レベルのエピソードを拾い上げる必要がある。 登壇している...

【学生時代に一生懸命取り組んだこと ・個人】◯◯で短期アルバイトとして頑張りました。正規アルバイトと近い仕事を行うためには、仕事に対する姿勢や能力を認められることが課題であると感じました。そこで（1）能動的に動くこと、（2）評価者への積極的なアプローチを意識しました。（1）では社員から求められるニーズを発展させながら、目...

【学生時代に一生懸命取り組んだことについて。（230文字以内）】・学業（選択式でした） 強みである「タスク管理力」を活かし、大学2年次では奨学金をいただきました。奨学金は、同学部生の成績上位者◯％のみに与えられるものです。奨学生になるにはGPAの高評価が必要で、そのためには全講義の課題をしっかり行わなければなりません...

【学生時代に一生懸命取り組んだこと（個人）（250字）】学園祭における◯◯◯企画では、リーダーにチャレンジした。参加費用を賄い黒字企画として運営することがリーダーの使命だった。以下の2点に注力した。（1）【協賛金の獲得】企業側の宣伝施策を増やし協賛のメリットを高めるため、新たに企業宣伝施策を提案した。（2）【人気投票ランク...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めにIT業界説明、業務説明があり、その後はグループワークに移る。クライアントの要望をヒアリングし、それらを満たすシステム案を決め、グループごとにプレゼンテーションを行う。発表は3分程度。一般的なグループワーク。　【ワークの具体的な手順】クライアントの要望の共有→適切なソリ...

【承諾/辞退理由の詳細】社外常駐が気になってしまいました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（進行役）、部長、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前から待機することが出来ます。　【質問内容】基本的にエントリーシートの内容に沿って聞かれます。部長、社長のそれぞれがきになった部分を2・3問質問するという形でした。システムエンジニアとして働くために何かしている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前から待機することが出来ます。　【質問内容】一次面接と同じく、基本的にエントリーシートの内容に沿って深堀質問がされます。また、マイページ上で二次面接に関する注意事項と質問内容が記載されるのでそちらも参考にできると思います。逆質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前から接続待機することが出来ます。　【質問内容】エントリーシートの深堀が中心でした。面接前に事前に注意事項や質問内容が記載されるためそちらを一読しておくといいと思います。私は、長所と短所について特に深く聞かれました。また、趣味な...

【試験科目】個人特性、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそこまで多くなかったと思う。前に戻って回答することが出来たのでわからない問題は後回しして解いた。　【対策方法】SPIを対策していれば問題ないと思います。

【学生時代に力を入れたこと（個人として）】◯◯教育課程の履修生として、◯◯検定試験の合格を目指しました。教育実習に備えて模擬授業案を作った際に、授業の知識だけでは自分の納得するものを作れないと思いました。より専門的な知識を身につけたいと考え、(1)テキストを毎日◯◯ページ学習すること、(2)同じテキストを◯周すること、を実...

【内容】会社の概要説明、質疑応答　【注意した点・感想】会社説明でおおよその概要を知ることが出来た。ただ、1時間と少し短いため基本的な情報は割愛されてしまうので自分で調べておくことが必要だと思う。重ねてJA共済の事業内容を知ることもできる。質疑応答でより深く質問するともっと理解が深まると思う。