インターンを通して、SIerとしての保険業界向けシステム開発の流れや役割分担、営業・インフラ・アプリ開発・運用の各フェーズの具体的な業務を理解できた。特に、ユーザー視点で要件を整理し、提案に落とし込むプロセスを体験できた点で理解が深まった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方々が現場で積極的に質問に応じ、議論を整理してくれる姿勢が印象的だった。また、顧客や社会に寄り添う「共創」の文化が社内に浸透している様子が見え、丁寧なコミュニケーションを重視する社風を感じた。
自己成長の機会
グループワークでインフラ担当として班員と連携しながら提案を形にする経験を通じ、ユーザー視点での思考力や計画力、情報の整理・共有能力を向上させることができた。役割を全うする中で、自分の意見を的確に発信する力も養われた。
参加者の印象
文系学部生が中心で、理系院生はほとんどいなかったが、自己紹介や議論で堂々と意見を述べる学生が多く、プレゼン能力やコミュニケーション力は高いと感じた。学部・学年による差はあったが、チームで補完し合う雰囲気があった。
本選考の難易度
ESのみの書類選考であり、一次選考通過のハードルは高かったと感じた。適性検査免除などもあり、選考自体は短期間でスムーズに進む構造だったが、書類の内容が重視される印象であった。
本選考への影響度
インターン参加者は選考ルートで優遇される部分があり、最終面接までの過程を短縮できる可能性があった。また、社員との関わりを通じて企業理解が深まり、面接で具体的な経験談を話す際の説得力につながる点でも影響が大きいと感じた。

