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アイスタイル
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アイスタイル
3.7

お気に入り (3350人)

【アイスタイル=「Market Design Company」】

アイスタイルは何の会社でしょう?
その答えはこの【Market Design Company】です。

既に20~30代女性の過半数の方が毎月利用するサイト「@cosme (アットコスメ)」
アイスタイルをご存知の方は「@cosme」のイメージから、クチコミサイトの会社やコスメに特化した企業だと思われているかもしれません。しかし、実態は異なります。

インターネット黎明期、女性のインターネット人口がまだ1%で、メーカーからの情報発信によって生活者の消費行動が左右されがちだった時代。アイスタイルはそんな時代に生活者の声を集めたクチコミサイトを世に生み出しました。その後、商品を売るための店舗ではなく”生活者とブランドとの出会いの場”として、当時IT業界では異例ともいえる小売事業へ参入し、ECサイトやリアル店舗も生み出しました。

私たちが見据えていたのは”マーケット全体のあるべき姿”を構想し実現していくこと。既存の成功例や業界構造に囚われることなく、あるべき姿をゼロから模索し形にしていく。それが私たちが【Market Design Company】を標榜する所以です。

私たちと共に、Market Designに向けて邁進いただける仲間を募集しています!

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153件 のES・体験談
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生の中で、力を入れて取り組んだことを箇条書きで3つ教えてください。※1つにつき30字以内/大学時代以外のエピソードでも構いません】1. サークルの代表として新入生勧誘のスタイルを工夫した 2. マンツーマンの大学受験塾講師として英語を学ぶ楽しさを広めた 3. 時間管理を工夫し、研究、サークル、◯◯...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】内定後のフローもきちんとしていた。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】わかりせん 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLにログインした 【質問内容】最初の15分間は、面接を担当してくれた人事の方とアイスブレイクとして行う。その時に面接官の情報を聞けた。 ・就職活動の状況は? ・学生時代頑張ったことは? ・どうしてその学校、学部を選ん...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】・適性テスト ・知能テスト 【各科目の問題数と制限時間】・王道のWEBテスト 【対策方法】特になし
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内定

24年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方、中堅ぐらいの年代 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLにアクセスした 【質問内容】・就職活動の状況は? →どんな業界受けてる? →どこ受けてる?選考状況 ・周りからどんな人って言われる? ・どうしてアイスタイルに入社したい? ・入社してやりた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLにログイン。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは?(一次面接とは違うもの) →どうして始めたの? →目標は? →目標は達成できた? →工夫したことは? →どんな人と働いていた? →やりがいを感じ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLからログイン 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →大切にしていたことは? →大変だったことは? →どんなリーダーだったと思う? →どんな人が多かった? ・就職活動の軸 →どうしてその軸にした? ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがチームのために取り組んだエピソードを取り組んだ背景や結果について詳しく教えてください。】チームのリーダーを経験したことだ。チームの問題点としてメンバーの習熟度に差があり一人一人に適した満足度の高い計画が立てづらいことや一部の人や上の学年の意見しか反映されず、チームとしての一体感がないことが挙げられた。そのため練習...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生の中であなたがチームのために取り組んだエピソードとその結果を教えてください。400字】私はアルバイト先である飲食店の回転率向上に力を入れた。私が働く店舗では、人手は足りているのに回転率が悪いことが課題だった。私は、ホールスタッフが自分の役割を把握できていないことが原因だと考えた。ホール業務は多岐にわたるため...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な説明の後、グループディスカッションを2回行う。 お題①「口コミサイトがこれからも必要とされるための施策を考えなさい」 お題②「Z世代のファンを増やしたいスキンケアブランド(化粧水)へ解決策を提案せよ」 【ワークの具体的な手順】お題発表→GD30分→発表5分→FB1...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【これまでの人生の中で、あなたがチームのために取り組んだエピソードとその結果を教えてください。】学生団体で運営していた◯◯の応募者数を、◯◯として10人の局員をまとめながら1ヶ月で6倍以上に伸ばしました。団体の公式SNSを用いて25人以上の参加者を集める目標を立てましたが、毎日SNSでの投稿をし、個人アカウントにメッセージ...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【人生の中でチームのために取り組んだこと】私は◯◯サークルのパフォーマンスが向上するよう現状を分析し、施策を講じた。サークルでは主に週2回の練習を通して約◯◯人の仲間全員で磨き上げてきたが、本番2週間前に作品に一体感が欠けるという問題があった。私は現場を分析して課題を特定する役割を担っており、原因は歴の違いによる自信の差だ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、あらかじめ伝えられていたURLに開始5分前に接続し、予定時刻ちょうどに面談開始でした。面接終了後はそのまま切断し、終了でした。 【質問内容】・志望動機 簡単に内容を伝え、その内容について詳しく深掘...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、あらかじめ伝えられていたURLに開始5分前に接続し、予定時刻ちょうどに面談開始でした。面接終了後はそのまま切断し、終了でした。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと エントリーシート、一次面接と同...
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、あらかじめ伝えられていたURLに開始5分前に接続し、予定時刻ちょうどに面談開始でした。 【質問内容】・これまでの人生で頑張ったこと(特にその行動をした理由について深掘り) ・就活の軸(3つ挙げて深...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接前に面談の場が用意された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、あらかじめ伝えられていたURLに開始5分前に接続し、予定時刻ちょうどに面談開始でした。面接終了後はそのまま切断し、終了でした。 【質問内容】・企業、業界に興味を持った理由 ・目標とするワークライフバランスについて ・これ...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、あらかじめ伝えられていたURLに開始5分前に接続し、予定時刻ちょうどに面談開始でした。面接終了後はそのまま切断し、終了でした。 【質問内容】・志望動機 エントリーシートと同様の内容を伝え、そ...
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまでの人生で最も力をいれたこと(500文字)】これまでの人生で最も力をいれたことは、学園祭実行委員会の活動で、◯◯のSNS配信を改善し、視聴者数を◯倍に増加させたことです。私は大学時代、学園祭実行委員会に所属していました。3年生時の学園祭では、◯◯を主に担当しました。新型コロナウイルスの影響でオンライン配信での学園祭...
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23年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社や業界、事業の概要、入社後の待遇、選考について 【注意した点・感想】説明会以降の選考で活用できる情報ばかりが説明されたので、メモをたくさん取りました。明るく活発な会社な印象を受けました。事業内容は店舗とECサイトを繋ぎ、情報分析を用いて販売促進するという、今後も伸びていきそうな内容だと感じました。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが人生において特に力を入れたことを教えてください】私の強みは「状況把握力」と「継続力」です。この強みを、所属するサークルにおけるオンライン◯◯の運営にて発揮しました。昨年度は、感染症流行により実地での◯◯の開催が叶わず、伝統が途切れてしまう危機に直面しました。そこで私は、◯◯をオンラインで実施するためのチームを、再...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが人生において特に力を入れたことを教えてください(400字以内)】マーケティング会社での長期インターンシップで、企業のSNSアカウントの運用代行に携わり、半年でフォロワー1500人という目標を達成したことです。達成のために、主に2つの施策を提案し、実行しました。1つ目に、スキンケア製品を扱うブランドということを活か...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アットコスメで会員数を増やすための施策を考えるという内容でした。オンラインで、それぞれのルームに分かれてグループディスカッションをする。学生は4名、採用担当の方1名がディスカッションの様子を見て評価していました。30分程度の時間が設けられていました。 【ワークの具体的な手順...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが人生において特に力を入れたことを教えてください。】私が人生において特に力を入れたことは、飲食店のアルバイトで、接客に関するクレームをゼロにすることだ。◯◯駅のお客様は、忙しいビジネスマンが多く、「提供が遅い」との意見がある一方で、食事を楽しみにきたお客様からは「商品の説明が不十分だ」という意見が、週に5件以上寄せ...
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23年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入室 【質問内容】・これまで頑張ってきたこと ・就活の軸  →3つあげて、特に人に関する軸は深掘りをされた。きっかけやなぜ大事なのかの理由 ・一緒に働いて苦手なタイプ →そのきっかけ、自分には非...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接後に人事面談の場を設けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入室 【質問内容】・なぜこの仕事に興味を持ったのか ・実現したいワークライフバランスとは ・小学生や中学生時代の話 ・アイスタイルが他の会社より優れているところ(お話ししていただいた) ・次回以降の面接のアドバイス ...
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企業情報

会社名

株式会社アイスタイル

企業URL

https://www.istyle.co.jp/

設立日

1999/07/27

事業内容

インターネットメディア事業、広告事業、マーケティング事業、店舗事業、EC事業、人材派遣事業、PR事業、投資育成事業、海外事業、貿易事業他

所在地

東京都港区赤坂一丁目 12番 32号 アーク森ビル 34階

従業員数

1,208名(連結) (2025年6月末日現在)

代表者

代表取締役社長 COO 遠藤 宗

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1999年の創業以来持ち続けている、私たちの事業すべての指針です。
生活者はもちろん、私たちの事業に関わるすべてのステークホルダーと好循環を生み出しながら生活者を軸とした市場を創造することを目指します。

【VALUE ~共創の精神~】

VISIONを実現するために、アイスタイルグループが組織として大切にしている価値観です。
年々複雑化・多様化している社会の中で、私たちは互いを尊重し全員が主体者となって共に「未来のあるべき姿」を考え創り続けていく。この「共創の精神」を全員が共有する価値観として私たちは大切にしています。

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