オービックビジネスコンサルタント

3.8

【志望職種とその志望理由（1）】システムコンサルタントです。自分たちの提案で顧客の課題を解決できる点です。お客様それぞれに合った提案ができるということが非常に魅力的に感じました。お客様を第一に考え、相手の課題や要望を確実に汲み取り、最適な提案をしたいです。　【志望職種とその志望理由（2）】インストラクターです。お客様の満足...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】口外禁止　【GDの手順】まず、GDの前に20分程で性格検査がある。それが終わるとグループに分けられGDが始まり、1チーム5人程である。口外禁止であるため、詳しいことは言えないが、一般的なGDのテーマというよりゲームに近いという印象を持った。　【雰囲気】穏や...

【試験科目】計数、言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】通常のGABと同様　【対策方法】SPIや玉手箱の対策で問題なかった。

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】。合計で1時間ほど。　【対策方法】GABの対策本

【承諾/辞退理由の詳細】他者に内定が決まったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、MARCHより少し下のレベルの中堅私立大学が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定者同士の研修に参加していないため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】それまでの選考と異なり、メインルームから音声確認などなくそのまま面接部屋に飛ばされる　【質問内容】就職活動について（選考状況の変化、志望度、終了予定時期、内定先はどのように決定するか）、OBCの志望度、OBCの志望理由、最終面接に向け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】三次選考と同じ　【質問内容】就職活動について（具体的な企業名と、それぞれの選考状況、合計何社選考を受けて居るか、これからエントリーする予定はあるか、何月に選考を終わらせたいか、自分なりにどのように就職活動を進めてきたか、インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで待機→ブレイクアウトルームで控室にて人事の方から注意事項や音声確認→面接部屋にて面接→控室で連絡事項→終了　【質問内容】就職活動の状況（面接経験回数、志望業界、志望業種、OBCの志望度）、OBCを志望する理由、...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→説明を受けてブレイクアウトルームに分かれる→発表　【GDのテーマ・お題】企業独自のもの　【GDの手順】自己紹介から始まる。一般的なGDとは少し系統が異なるもの。テーマは企業の人事の方が作成しているものであり、事前知識は不要で楽しみながら取り組むことができる。事前準備は特に...

【【あなたの性格を一言で教えてください】】相手の笑顔のためならば何でも頑張ってしまう性格だ。　【【趣味・特技　（200文字以下）】】趣味はドライブ、特技は飲食店選びである。◯◯年に運転免許を取得してから積極的に練習を重ね、休日には友人や家族と◯◯へドライブをしている。また、飲食店選びに関しては自信を持っている。本やグルメサ...

【あなたの性格を一言で教えてください】冷静沈着 ペンギンは周囲のことを察する能力が高く、いつも冷静沈着な動物です。私もペンギンのようにあまり感情に振り回されることがなく、周りの人が何を考えているかを察したり、客観的に物事を見ることが得意です。 　【自己PR （500文字以下） 】私の強みは挫折をしても自分に負けない...

【あなたの性格】納豆のような人間　【趣味・特技】趣味はお笑いを見ることです。 コロナ禍でYouTubeやテレビを見ているうちに熱中しました。お笑いの中でも特に漫才が好きで、テレビで見るのはもちろん実際に劇場にも足を運んで見に行きます。 この趣味を通して、言葉で人を笑わせる話術に興味を持ち、話の構成や話し方について勉強中...

【趣味特技（200文字）】私の趣味は旅行をすることです。行ったことのない場所や新しい体験をすることが好きです。また、マルチタスクが特技です。カラオケでのアルバイトで同時並行で料理や飲み物を作り、届けることで円滑に業務を進めました。　【志望動機（500文字）】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は幅広い業務を経験でき...

【OBCのインターンシップで、自分の強みをどのように活かせると思いますか。】人とコミュニケーションをとりながら意見をまとめる力が役に立つと考えます。グループワークを行う上で、各メンバーのひとつひとつの発言が重要になると考えるため、人の意見に耳を傾けて理解して話を進めていくコミュニケーション能力を活かすことが出来ると考えます...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業スタイルの勉強 奉行シリーズの製品を顧客先に導入してもらうために、顧客の現状の課題分析をヒアリングを通じて行う。 人事が顧客役を行い、ヒアリング実施時も雰囲気としては非常に堅い。ワイワイ楽しんで営業体験をしよう！という雰囲気では全くない。 　【ワークの具体的な手順...

【あなたの性格を一言で】リーダー気質の野心家　【自己PR（500字以内）】私の長所は「当事者意識が高く、組織課題を自分事として捉えること」だ。この特徴は以下の2つの経験から習得した。第一に、高校時代、50人が在籍する◯◯として、部内改革を行ったことだ。同組織では当初、部内に活気がなく、向上心が欠如していた。これに対して、練...

【学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど） （300文字以内） 】学生生活で力を入れたことは編入試験への挑戦です。編入の理由は、◯◯大学の学びで◯◯に関心を持ち、◯◯を学べる学科、ゼミで勉強したいと感じたからです。合格のために、2点の課題を解決しました。1点目は、正確な情報の欠如です。この課...

【あなたの性格を一言で教えてください】チームのために成長したい　【自己PR】私は明確な数字の目標がある環境において周りを巻き込みながら成果を出すことができる。それを証明する経験としてTOEICで◯◯◯点を取得したことがある。友人とECサイトを利用して海外向けに化粧品販売を行った際、外国人とコミュニケーションをとるために英語...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1dayインターンシップで9：30-13：00の計3時間半。グループは4〜5人のものが4つ。会社説明会→グループワーク→全体発表→フィードバックという流れだった。ワークが大半を占めており、実際の商品を使って、顧客に提案のプレゼンをするという内容であった。　【ワークの具体的な...

【OBCのインターンシップに参加をしたいと思った理由を教えてください。（100文字以上300文字以下）】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、実践的なソリューション提案を体験したいからである。私は、サークルの代表や◯◯の経験の中で、相手に寄り添い、その悩みやニーズを汲み取り、課題解決を支えた際に大きな充足感を感じた。...

【当社のインターンシップに参加しようとしたことはなぜか】貴社の業務に対する理解を深めたいと考えている。私は、「様々な企業の成長に貢献する」ということを仕事選びの軸としている。将来は、少子高齢化で働き手が減っていく状況があるなかでも日本企業が生産性を高め成長していくことに関わっていきたい。貴社は業界トップクラスのシェアを誇る...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接と同じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初人事の方と軽くお話をして、その後面接ルームに割り振られる形であった。　【質問内容】面接時間は15分の予定であったが、5分から10分程度で終わった。 質問内容は、他社の選考状況とOBCの志望理由のみだった。 パーソナルな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム系　中年男性 役員男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、接続後すぐ開始した。　【質問内容】一次面接とほぼ変わらなかった。 他社の選考状況を一次よりやや詳しめに聞かれた。 他社を踏まえてなぜうちを志望しているか？ 学生時代力を入れたこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性2名 システム系と営業　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったためzoomが繋がるとそのまま開始された。　【質問内容】就職活動の状況。他社の選考状況。 学生時代力を入れたこと。 OBCの志望理由。 典型的な質問内容から軽く深掘りされた。特に変わ...

【会場到着から選考終了までの流れ】選考開始まで20分間ほどアイスブレイクの時間が設けられていた。 開始時刻になると、注意事項などが読み上げられすぐに部屋の割り振りが行われた。 1時間程度でGDは終了し、すぐに解散した。　【GDのテーマ・お題】口外しないように強く言われたため具体的な内容は伏せるが、予備知識などはゼロでO...