オービックビジネスコンサルタント

3.8

【インターンシップを通じて改善したいと考えている、ご自身の「課題（弱み）」は何だと考えていますか？（最大3つまで、端的に記載をお願いいたします。）100文字以下】物事を慎重に考えすぎてしまい、行動が遅れてしまうこと 完璧を求めすぎてしまう 周りを気にしすぎてしまう　【インターンシップで活かしたいと考えている、ご自身の「...

【志望動機】私の就活の軸は「ITを活用し、社会貢献をする」ことです。この軸に基づき、貴社の業務に強い魅力を感じており、志望いたしました。貴社が提供するソフトウェアは、特に中小企業やその根幹業務に焦点を当られています。よって貴社のソフトウェアはお客様のニーズに的確に応えることができると考えています。これにより、より多くの企業...

【志望動機】貴社を志望する理由は2点ある。 1点目は貴社の商品を通じて企業で働く人の負担を減らし、企業や働く人々の利便性の向上に貢献したいからだ。私は大学のゼミ活動でITガバナンスに関する論文を作成する中でITがいかに現代の世の中での利便性向上に貢献しているかを実感した。貴社は中堅・中小企業の基幹業務にフォーカスし、なお...

【承諾/辞退理由の詳細】最終面接の前に声を変えてくださったり、面接の際も自分の話をしっかりと聞いてくれていると感じ、社員の方々のとても暖かい雰囲気が最終的な決め手でした。また、企業規模の大きさなどから、ずっとこの会社で働くことができると考えたからです。　【内定後の課題の有無】簿記二級の取得　【内定後の拘束】特になし　【内定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ　【質問内容】他企業と比較しなぜOBCなのか 多数のソリューションがあるという点である。 約3000社のパートナー企業や、奉行認定専門家パートナーサービスががあることから都度変化する企業の課題に対して長期的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、その後人事の方に面接の部屋に案内されました。その後はちいさい会議室で簡単なWeBテストを受験しました　【質問内容】履歴書にご自身を表す言葉として◯◯◯とあるがそれは、なぜか ◯◯というと、勝手に突っ走って...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と、現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前には待機するようにしました。　【質問内容】なぜ選考に進もうと考えたのですか？ はい、会社説明会を受け、御社の事業内容や、社風に強く魅力を感じたからです。 説明会や御社での選考を通し、御社の社員の方々の明るい雰...

【会場到着から選考終了までの流れ】メールにてルームIDが届くので、10分前には待機していました。　【GDのテーマ・お題】一般的な課題解決型でした　【GDの手順】GDの進め方の説明（企業より資料が配布されます）→役割分担→話し合い 一般的なGDと特に変わりません　【雰囲気】他の企業の比べ柔らかい雰囲気でした。特に厳しい雰囲...

【自己PR】私の強みは新たなことに積極的に挑戦し成果を上げられることです。私は○○サークルで○○を務めました。そこで従来ハガキで行っていた定期演奏会の招待状を、メールに切り替える変更を行いました。招待状を郵送するために10万円以上の費用がかかっており、この費用を楽器の修理など他の部門に回したかったからです。ハガキの招待状に...

【あなたの性格を一言で教えてください 】用意周到　【自己PR　】私の強みは、友人から◯◯と言われる計画性の高さで、目標達成に向けて計画的に行動する力があります。この強みは、両親の経済的負担を軽減するために、成績優秀者対象の奨学金獲得を目指す中で発揮されました。私が所属する◯◯では暗記が必要な必修科目が多く、前日に詰め込むだ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社パッケージ商品を導入するという課題で、実際の営業職の業務に近いもの。ヒアリングと提案を行う。提案フェーズでは、全体の前でプレゼンテーション形式で行う。グループの中で最優秀だったのもが選ばれるが、特に選考に影響はない。　【ワークの具体的な手順】簡単に会社説明→グループワー...

【自己PR】私の強みは、なにごとにも挑戦し、一度決めたことは最後までやり遂げることができるということです。この強みは、以下の二つの経験に基づきます。一つ目は、未経験の状態でフルマラソンに挑戦し たことです。42㎞という距離は想像以上に過酷で、途中で何度も諦めそうになりました。しかし、「最後まで弱音を吐かない」という誓いを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事とSE　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室の後、面接部屋に案内　【質問内容】自己紹介 将来IT業界で働く上で今現在取り組んでいることはなんですか？ IT業界を志望している理由を教えてください。 オービックビジネスコンサルタントの志望理由を教えてください。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に面接部屋に案内　【質問内容】自己紹介 自分が成長したと感じる時はどんな時ですか？ 最近起こった自分のミスはありますか？ そのミスに対してどの様に対処しましたか？ 自己PR IT業界を志望している理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事とSE　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後開始　【質問内容】自己紹介 性格検査の結果、SEと営業の両方に適性がありますがどう思いますか？ 性格検査では協調性が高いという結果が出ていますが、それに対してどう思いますか？ SPIは難しかったですか？ 大...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、ブレイクアウトルームに分かれて開始　【GDのテーマ・お題】口外禁止　【GDの手順】自己紹介とアイスブレイク 役割決め 時間配分 ワーク内の課題を特定 その課題に対する解決策を見出す 答えが決まったら社員の方を読んで答え合わせをする 　【GDが始まる前のアイスブレ...

【あなたの性格を一言で教えてください。】冷静沈着　【趣味特技】趣味は料理をすることです。特に旅先の郷土料理を作ることにハマっています。 特技はバスケットボールです。高校時代は県大会に出場しました。　【自己PR】私の強みは、粘り強くやり遂げる力です。 大学のゼミ活動では、消費者行動の実験設計に取り組みました。仮説が思うよ...

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なやつ　【対策方法】本屋に売っている赤本や青本を繰り返し復習しておけば大丈夫だと思います。

【内容】zoomで企業説明会を受ける　【注意した点・感想】企業説明会では、単に事業内容を聞くだけでなく、「その会社ならではの特徴は何か」に注目して話を聞くように意識しました。特に、他社と比較したときにどのような強みや独自性があるのか、自分が働く姿をイメージできるかどうかを大切にしました。

【インターシップへ参加する動機について】私はインターシップを通して、貴社についての理解を深めたいと考え、志望しました。私は「◯◯を通して社会をより良くしていきたい」と考えています。この考えのきっかけは、◯◯で◯◯の◯◯を行った経験です。この取り組みによって、◯◯を削減し、◯◯期間を短縮することができ、◯◯や◯◯の負担や不満...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規のお客様に対して自社商品の営業を計画するワーク。自社製品の使い方に関することや、お客様のニーズを聞き出して、それを製品の導入時にどのように解決するのかを考える。その後、各グループごとに発表を行う。　【ワークの具体的な手順】簡単な説明から実際にワークをしていく。その中で、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に商奉行クラウドを使って架空の顧客に対して提案を行いました。まず使用ソフトの使い方の説明が簡単にされ、その後本格的にプログラムがスタートしました。2回ほどヒアリングをして最終的には提案内容をプレゼンしました。　【ワークの具体的な手順】質問を考えてヒアリングを二回した後、...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただけたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に受付 時間になったら入室し、面接を行う 終了後は、簡単な計算テストを行い、人事担当者と話をする その後、帰宅　【質問内容】・志望動機とそれに対する深堀質問 ・入社して実現したいこと ・学生時代に頑張った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部・年次10年程度 営業部・年次15年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に受付 時間になったら入室し、面接を行う 終了後は、帰宅　【質問内容】・WEBテストにおけるパーソナル診断の長所と短所について ・それに対する自分自身の経験について、それの深堀質問...