オービックビジネスコンサルタント

3.8

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明→簡単な性格診断→グループワーク→最後に今後の案内→終了　【GDのテーマ・お題】口外禁止　【GDの手順】グループワークの始まる前に、グループメンバーそれぞれに違う情報が与えられる。なので全員の持っている情報を集めるところから始める。そこから各自で情報を出し合い、発表に向け考える。...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のGABと変わらない　【対策方法】玉手箱の対策をしてれば問題なし

【内容】会社説明会　【注意した点・感想】ここでは、一方的な会社の説明会だったためちゃんと聞いてることをわかるようにメモした。あとは、個々の会社はずっと「チームワーク」という言葉を使うので、それをエントリーシート含め、選考中は常にチームを言うのを意識するようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】勘定奉行のソフトを使ってクライアントの事情も踏まえた上で企画を立案してください、というテーマでした。実際にオービックビジネスコンサルタントのソフトを使うので専門的なソフトの知識は当日求められると思います。　【ワークの具体的な手順】勘定奉行のソフトの説明のあと、全員で話し合っ...

【OBCのインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください。】私が貴社のインターンシップに参加したいと思った理由は二つあります。一つ目は、企業理念である「顧客第一主義」と「チームOBC」という考えに共感したからです。貴社では、顧客を大切にしチームワークを発揮しているという点がサークルやアルバイトにおける私の意志と近...

【性格を一言で表すと】万能な歯車　【自己PR】私の強みは「状況把握力」です。この強みを活かし、カフェのアルバイトで時間帯リーダーとして業務の統一化・効率化を図るためにマニュアルを作成しました。 当初、ミスやクレームが1週間に2回ほど発生する状態でした。その原因は業務教育を行う上級パートナーによって指導方法が異なり、業務を...

【説明会の具体的な内容】業界説明。会社説明、インターン説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMで見る会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】パッケージ販売会社　【このイベントを通しての感想】IT未経験でも歓迎する雰囲気があるのは良いと感じた。 一方で、パッケージ販売するビジネスなので少ないと感じた。

【あなたの性格を一言で教えてください。】初志貫徹　【自己PR（500文字以下）】私の強みは計画実行力です。所属する◯◯では年に一回、部員の自己紹介などをまとめたものを部員が編集し発刊する雑誌があります。私は大学2年生の時、編集長を務めました。1年という限られた時間で質が高いものを作るには役割分担が必要だと考えました。そこで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・業務体験：1グループ5人 　→システムコンサルタントとしてお客様に最適な奉行シリーズのパッケージ内容を提案 ・1グループずつプレゼンテーション ・グループごとについた担当者（人事）から個別フィードバックをいただく　【ワークの具体的な手順】グループワークでは、お客様に...

【OBCのインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください。（300文字以下）】貴社についてさらなる理解を深めるとともに、企業向けの提案・課題解決事業を実務的に体験し、働くイメージを具体化したいと考えているためです。変化が激しく競合の多いIT業界で、顧客の要望や課題を抽出し、それを解決する提案を行うには、相手の視点...

【OBCのインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください。】理由は2点ある。1点目は、貴社の業務への理解を深めるためである。貴社の特徴として、SIerにように受託型のシステム開発ではないということがあると考えている。したがって、自らで社会の需要を考えたソフトウェア開発が求められる。そのように主体的にシステム開発に...

【趣味・特技（200文字）】趣味は一眼レフです。所属するサッカーサークルでの撮影をきっかけに興味を持ちました。今は撮影係を担い、カメラを片手に選手さながらグラウンドを走り回りシャッターを切っています。サッカーに向ける選手の真摯な想いと、それを伝えたい私の想いが重なった時、躍動感のあるいい写真が撮れます。そんなシャッターチャ...

【OBCのインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください。】私が貴社のインターンシップに参加したいと思った理由は、もっと貴社のことを知りたいと思ったからです。説明会に参加するまでは、文系には縁のない世界だとIT業界にまったく目を向けていなかったのですが、貴社ではインストラクターや営業だけでなく、エンジニアとしても...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは事前に分けられていて、指定の席に案内されます。 4時間のインターンシップで、30分程度業界・企業説明、3時間業務体験ワークとプレゼンテーション、1時間社内見学と個人フィードバックといった内訳だったと思います。 お客様先にヒアリングする際名刺交換をするなど、本当の...

【説明会の具体的な内容】事前にマイページで配布されていた資料に沿って進められました。 業界、事業の内容、職種、福利厚生、キャリア、選考フローについての説明です。特に、事業の強みである5つのコアコンピタンスについて時間が割かれていた印象です。 その後、事前に募集されていた質問に基づき、現場社員からパネルディスカッションも...

【OBCのインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください。】貴社のインターンシップに参加したい理由は2つある。1つ目はシステムコンサルタント職の業務理解を深めるためだ。私は組織に対して第三者的な視点から課題解決を行い、組織が改善されることに喜びを感じる。組織に属している人に感謝されることで、人の役に立ったことが実...

【あなたの性格を一言で教えてください】誠実　【趣味・特技】趣味は旅行です。長期休暇に友人たちと車で国内を旅行したり、海外にも旅行へ行きます。特技は◯◯です。中学と高校で◯◯部に所属しており、現在は◯◯サークルに所属しています。　【自己PR】私の強みは状況把握力です。私は集団指導塾の講師として働いています。私の塾では社員の方...

【内容】・企業説明 ・選考案内　【注意した点・感想】他社より長い時間、会社説明会を行っているため、より詳細な事業や業務理解につながると感じた。また、具体的な数値を用いて説明されるため、想像しやすく企業の安定性に納得した。ここである程度企業分析はできるためしっかりと聞いておいて方がよい。

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社と比較したときに、とても安定しているように感じたため　【内定後の課題の有無】簿記2級の取得（入社までの内定者研修で勉強することになる）　【内定後の拘束】内定者研修　【内定後の研修など】簿記2級　【採用人数・倍率】90人くらい　【内定者の採用大学・学歴】大学は様々であるが、文系の方が多い。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためZoomで入ったら時間定時に開始　【質問内容】志望動機や他社と比較したときの志望度。基本的には最終確認のような場であった。そのため、逆質問がメインでそこで面接時間の約半分を使用した感じ。また、今後の選考についての説明やいつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事 ・役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためZoomで入ったら待機し、説明後ブレイクアウトルームで面接開始　【質問内容】・志望動機 ・自分が他の企業になったと想定して質問する ・学生時代に力を入れたこと （ここでたくさん深掘りされた） ・興味を持...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれの部署の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためZoomで入ったら待機させられ、ブレイクアウトルームにて面接が始まる。　【質問内容】・自己PR ・あなたの性格 ・学生時代に熱中して取り組んだこと （大学のみならず高校時代のことも聞かれた） ・...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためZoomで入ったら待機し、その後GDの説明がありグループに分かれ開始する　【GDのテーマ・お題】チームで問題を解いていく感し。特に準備するものなどはなし。　【GDの手順】基本的なグループディスカッションと同様である。そのため、グループごとに進行役であったりタイムキーパーをつ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】問題集など

【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】勘定奉行　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業利益が他社より高く安定しているイメージ、また人を大切にしているイメージ。　【このイベントを通しての感想】とても企業運営が安定していると感じた。また人やチームワークを大切...