アトラエの 募集中の本選考

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

内定後の研修など

なし(インターンは必須ではないが可能)

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着 入室 面接 退室

質問内容

・就職活動について ・学生時代に一番頑張ったこと ・周りにどんな人だと言われるか 家族や近い友人たちに言われた言葉を思い出しながら答えました。 ・逆質問 いつ面接が終わるか分からなかったので、質問をし続けました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役（2007年入社）

会場到着から選考終了までの流れ

入室 面接 退出

質問内容

・就職活動の状況 これまでの就職活動の流れをさらって、全て答えました。 ・学生時代のこと 面接官の興味に応じて、部活動や留学に関して答えた。部活動を始めた理由や留学で学んだことなどを話しました。この過程で、普段話さないような話題にも行きつき、面接というより楽しく会話することができました。 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部責任者（2008年入社）

会場到着から選考終了までの流れ

入室 面接 退室

質問内容

・就職活動の軸 ・学生時代 学生時代の部活動や、それ以前の高校、中学にまで遡って話をしました。自分がどのような人間なのかというところを深く見られていたのだと思います。 ・なぜアトラエなのか 他の企業との比較で話をしました。 ・今後の話

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マーケター

会場到着から選考終了までの流れ

入室 自己紹介 面接 退出

質問内容

・就職活動の状況 率直に自分の状況について話しました。 ・学生時代について 卒業論文のテーマについて深掘りの質問だったので、予想外で、言葉に詰まりました。 ・就職活動の軸 ・逆質問 逆質問の時間が半分ほどありました。気になっていたこと全て聞くことができました。

経緯

スカウト

会場到着から選考終了までの流れ

カジュアル面談 内定者、採用担当者とその名の通り、カジュアルに就職活動の状況や私が質問をしたりとざっくばらんに話しました。

質問内容

・就職活動の状況は？ 留学終わりで就職活動は始めたてであることを率直に伝えました。 ・就職活動の軸 当時の考えていたこと、違和感なども含めて正直に話しました。 ・学生時代について 面談時に留学帰りで日本にいなかったのでその話や、部活動の話を中心にしました。 ・逆質問 二人の入社に至った決め手や、スカウト文面、HPで得た情報...

承諾/辞退理由の詳細

自分がここで人生をかけて挑戦をする価値があると、人と関わる中で感じたため。 「自分らしさ」と会社が大事にしていることが重なったため。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用責任者

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

最後の面接から期間が空き、その間に様々な社員さんとの面談も行った。 その間の心情の変化について質問された。 自分自身もその期間で真剣に自分と向き合って考えてきたので ありのままの心情の変化と今の覚悟を伝えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業責任者

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

数ある企業の中で、どうしてアトラエに入りたいのか、それはなぜか。 また、自分が人生の中で成し遂げたいことは何なのか。 それはなぜアトラエじゃないとだめなのか。 アトラエがもし潰れたらどうするか。 活躍できなかったらどうするか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業責任者

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・インターン時代の業務内容 ・インターン時代の目標と成果 ・もし戻れるならどう改善する？ ・どんな感じで就職活動をしてきたのか ・これまで受けてきた会社はどこか ・入社後のビジョンは？ ・うちに入社して何がしたいのか

今までの人生の中で、一番誇らしいと思える成果・経験は何ですか？また、その際に実行した努力内容を具体的に教えてください。

◯◯語会話の朝活を主催していることです。叶えたいビジョンのために自ら企画し、活動をはじめ、これまでに◯名以上の方にご参加いただきました。 参加者の「痒い所に手が届く」運営を心がけ、参加者にいただいた改善点やニーズを次の回に何らかの形で必ず反映させる、ということに注力しました。具体的には、会話を続けるのが難しいという悩みに対...

あなたが『これについては誰にも負けない』と思うご自身の特徴を一つ教えてください。また、それが最大限生かされた経験を具体的に教えてください。

自ら環境を変えるパッションを持っていることです。◯◯留学中、急性の病気で2週間の入院をしたことがあります。意思疎通が困難な異国での入院という予期せぬ出来事に直面しても、能動的な行動にとって状況を前向きに捉え、結果的には「課外授業」として入院生活を楽しむことができました。具体的には、看護師に積極的に話しかけることで信頼関係を...

今までの人生の中で、一番誇らしいと思える成果・経験は何ですか？また、その際に実行した努力内容を具体的に教えてください。【必須】

私は、大学の◯◯サークルで初めての遠征公演を8月に開催できることを最も誇りに思います。2年半前から発起人として企画に携わり、約◯名の運営チームの一員として、会場確保などの準備を行いました。チーム内の特定の個人に負荷がかかり過ぎないよう、役割ごとにチームを分割し、定期的に全員で集まって進捗確認と仕事の再振り分けなどを行いまし...

あなたが『これについては誰にも負けない』と思うご自身の特徴を一つ教えてください。また、それが最大限生かされた経験を具体的に教えてください。【必須】

私は「フットワークの軽さ」において誰にも負けない自信があります。これは2年前、音楽業界のマネジメントに興味を持ち、実際に働く人の話を聞きに上京した際に最も発揮されました。当時、知人へ私の関心事について話したところ、「2日後なら空いてる人がいる」と聞き、翌日には会う約束を取り付けて移動と宿泊を手配し、上京して話を聞きに行きま...

今までの人生の中で、一番誇らしいと思える成果・経験は何ですか？また、その際に実行した努力内容を具体的に教えてください。（200字程度）

私が最も誇らしいと思える成果は◯◯の◯◯大会で◯位に入賞したことです。この成果を生むために私が意識していたことは強くなるために必要なことを常に自ら考えていたことです。師範が日本語を流暢に話せない◯◯人だったこともあり、指導を受けたというよりも見様見真似というものでした。その環境で強くなるためには世界◯位の実績を持つ師範との...

チームで何かに取り組む際に、あなたが『これについては誰にも負けない』と思うご自身の特徴を一つ教えてください。また、それが最大限生かされた経験を具体的に教えてください。（200字程度）

私のチーム内における特徴は目的を達成するために率先して行動できることです。それが最大限活かされた経験は私の中学校の耐震化工事を実現したことです。校舎の老朽化が激しく、◯◯の◯◯教室とテレビで取り上げられるほどの状態でした。当時、◯◯に所属していた私は安全に学校生活を送るために工事することは必要だと提言し、署名活動を始めるこ...

各質問項目で注意した点

ただ成果をあげたことではなく、自分がどのような問題意識を持ちどのような行動を行ったかにフォーカスした。

アトラエに興味を持っているポイント

事業拡大に伴って社員数を増やすのではなく、社員の生産性を上げるという本質的な成長を考えている。CEOだけでなくどの社員に聞いても「生産性」「本質」ということに言及していた。

今までの人生の中で、一番誇らしいと思える成果を上げたことは何ですか？また、その成果を上げるために何をしたか具体的に教えてください

留学中に所属していた学校で、◯◯として100人の前で英語のプレゼンを行なった。私以外のほとんどの生徒が社会人で、プレゼンの内容で戦っても勝てないと感じた。そこでプレゼンの見せ方や話題性で勝負しようと考え、冒頭でギャグをするという作戦を考えた。ユーチューブで海外コメディの動画を研究して自分のギャグ力を高め、上記の成果を上げる...