インターンを通じた企業へのクチコミ

基礎的な知識は身についていたものの、実務レベルでの理解にはまだ不足があると感じたため、その点数を付けました。エンジニアリング業界の役割や、エネルギー・環境・インフラ分野における同社の事業領域については把握していましたが、各事業の具体的な収益構造やプロジェクトの進め方まで深く理解で

協力的で誠実な人柄の社員が多いと感じたため、高めの点数を付けました。インターンや選考を通じて、社員の方々が丁寧に対応してくださり、質問にも真摯に向き合う姿勢が印象的でした。また、プロジェクトベースで仕事を進める中で、チームワークや信頼関係を重視する文化が根付いていると感じました。

一定の成長を実感できたため高めの点数を付けました。特に、グループワークを通じて論理的に考えを整理し伝える力や、チームで役割分担をしながら課題解決に取り組む力が向上したと感じました。 また、実務に近いテーマに触れることで、エンジニアリング業界におけるプロジェクトの進め方や考え

また、積極的に意見を出しながらチームで成果を出そうとする姿勢を持つ学生が多く、刺激を受ける場面も多くありました。一方で、専門分野や経験によって議論への貢献度に差が見られる場面もありました。

グループディスカッションでは、単に発言量だけでなく、議論の質やチームへの貢献度が見られており、協働姿勢や柔軟な思考力も評価されていたと感じました。専門的な知識が必須ではないものの、インフラやエネルギー分野への関心や理解があるかどうかも重要であり、十分な準備が必要だと考え、この評価

インターンを通じて企業理解が深まり、志望動機の具体性を高められる点や、選考での発言の質向上につながる点は本選考に有利に働くと感じました。 一方で、インターン参加自体が直接的な優遇や内定に直結するわけではなく、本選考では改めて個別に評価される印象もあったため、影響度は中程度と