JR東日本ステーションサービス

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年近い女性の方と10年以上はいっていそうな50代くらいの男性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自己紹介 学生時代に最も力を入れた事 （学生時代に力を入れたことは深堀されていく） 自宅から大学までに使用する駅について ...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語4・非言語6 全体で70分 問題にある程度慣れておかないと時間切れになってしまう事もあるので、事前に他社で練習できればそこで慣れておく事をお勧めします。　【対策方法】非言語が苦手だったので今まで解いてきてつまずいた箇所を特に対策しました。 言語は対策...

【自己PR（400字）】私の強みは「仲間を巻き込んで課題を解決する力」です。大学で吹奏楽部に所属し3年生の時に◯◯◯◯のパートリーダーとして◯◯◯◯に向けてパート◯◯人の技術向上を図りました。パート内では音量が小さくなるという課題がありました。私は個々が演奏に自信を持つ事で解決できるのではないかと考え2つの取り組みを行いま...

【弊社のワンデー仕事体験で何を学びたいですか。（400字）】私は貴社のインターンシップを通して、駅業務を基本から学びたいです。就業体験で実際に使用される駅業務機器に触れられる事や社員さんとの座談会がある事で、webには無い「ナマ」の情報を深く知る事が出来ます。また、貴社で自信が働いているというイメージを今よりさらに具体的に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ケーススタディ：自分が駅員だったらどう対応するか（全3問） 1.◯◯駅～◯◯駅までの切符の購入方法 2.関東圏にあるベッドタウンで駅の存在を身近に感じてもらうためには？ 3.◯◯駅から車いすの方を◯◯駅までお送りする時どんな手配が必要か、また何に注意するべきか　【ワー...

【自己PR（400字以内）】私の長所は問題解決力があることです。私はアルバイトとして個別指導塾で講師を務めています。大学2年の頃、スランプに陥っている中学生の生徒を担当させていただきました。その生徒は当初、テストで1桁台の点数しか取れず、勉強に対するやる気をなくしていました。点数が伸びない理由を分析してみたところ、勉強の仕...

【自己PR ※400文字以内でご入力ください。 】私の強みは相手の立場に立ち、主体的に行動できることです。大学2年次に中国から来た4年生の留学生の学習補助を務め、卒業論文の指導を行いました。私は◯◯学ゼミに所属しているため、心理学ゼミに所属する留学生の専門的な分野の内容を理解することが難しく、適切に日本語の意味を伝えられ...

【自己PR（400文字以内）】私の強みは、人々に寄り添い、目標達成のために行動できる点です。私は学生時代に◯◯塾でアルバイトとして勤務していました。私の塾は生徒に指名されることで担当が決まるため、自分らしさを出すことにより他の講師との差別化を図り授業を行っていました。私が生徒を担当する際に一番気にかけた点は、指名したことを...

【説明会の具体的な内容】会社の概要について、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】駅員のため、ハードな業務というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想定よりも女性が働いている。　【このイベントを通しての感想】駅員のリアルな業務内容を知ることができ、ためになった。

【自己PR（400字）】私の強みは、全体を術敢的に捉え、冷静な判断をして行動に移せることです。私はこの強みを、大学の◯◯全員で作り上げる◯◯における◯◯の役割など、チームの中心的な役割を担うことで身に付けてきました。私はこの◯◯における全員をまとめる中心の立場として、一人一人と向き合って話をして、全員が納得できる結論になる...

【自己PR（400字以内）】私は相手の立場に立って物事を考えて行動することができます。私は学生時代に◯◯でアルバイトをしており、主に◯◯業務と◯◯業務を担当しています。特に◯◯業務では商品を素早く、丁寧に袋に詰めるといった迅速な対応が求められました。私はお客様が商品を如何にご自宅まで安全にお持ち帰り頂けるかを考えて、重たい...

【承諾/辞退理由の詳細】就活当初の第一志望はこの企業だったうえ、自身の怪我のせいで就活が出遅れたため内定を貰っていなかったので。　【内定後の課題の有無】面接の際に聞いたところ、大学生でしか出来ない経験をしておくべきで、特にやることはないと言われた。　【内定後の拘束】簡単なアンケートを記入したり、安定の内定者懇談会的なのがあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営幹部なので役員だと予想した。 強面の50代くらいの男性社員と、いかにも厳しそうな眼鏡をかけた50代くらいの女性社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響もあったため、受付を済ませた後、控室には私しかおらず、前の人が終わったらすぐに面接室まで受付の社員の方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理者面談と銘打っていたので、人事部の方だと思われる。 年齢は40代後半くらいのベテラン男性社員2人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで指示されたアプリをインストールして、メールに貼り付けられているURLから接続するというものでした。 Wifiの調子が悪く、...

【試験科目】国語 数学　【各科目の問題数と制限時間】国語4：数学6 　【対策方法】市販のSPIの問題集を解いて、苦手は見直すこと。ボーダーは不明ですが、やることをちゃんとやれば大丈夫。　【参考にした書籍・WEBサイト】数学嫌いのためのSPI、みたいな本です。 数字が嫌いな人は一からやり直せるような内容から始まり、最終的...

【自己PR】私は仲間と協力して行動することができます。私は2年生から3年生にかけて旅行系サークルの運営に携わりました。当時、サークルは女子部員の減少に悩まされており、スタッフの間でも言い合いが目立つようになっていました。私はそのような雰囲気を変えなければならないと考えました。そこで、女子部員を歓迎するための「女子会」の企画...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社に内定をもらった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接の部屋へ→控え室へ戻る→今後について伝えられて終了　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に打ち込んだこと（かなり深堀りされる） ・他社の選考状況 ・就職活動の軸 ・親友の人数 ・友人にはどのような人だと言われ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理者　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBなので特にありません。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に打ち込んだこと ・企業理解 （運営している路線名や管轄の駅の名称、どのような業務を行っているか知っているかなどを聞かれた） ・実際に駅を利用した感想 ・挫折経験...

【試験科目】言語／非言語／適性検査　【対策方法】SPIの参考書

【自己PR】私の強みは、「忍耐力」です。困難な状況においても諦めるのではなく、改善のために努力することが出来ます。大学1年から◯年間学生自治寮で、出身地も価値観も異なる約◯◯人ほどの寮生と共同生活を送っていました。そこでは、トラブルが多々発生しました。その際、皆が気持ちよく生活出来るよう、全体に注意をしたり個人的に呼びかけ...

【承諾/辞退理由の詳細】他に選考が進んでいた他社に魅力を感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営幹部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室に案内され、面接時間が来ると人事の方が面接を行う部屋まで案内してくれる。　【質問内容】・鉄道業界を志望した理由 ・他の鉄道会社がある中でなぜJESSなのか。他社との違いは。 ・キャリアプラン ・親友は何人か。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理者　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接　【質問内容】・自己PR（長所、短所） ・学生時代に力を入れたこと ・キャリアプラン ・大学生活で成長したこと ・駅員としてどのように地域貢献できるか ・企業選びの軸、他に受けている企業 ・駅の仕事に対して思うこと...

【試験科目】言語、非言語、性格適性検査　【対策方法】SPIの対策本