鈴与（27年卒 | General Staff（G職））の本選考のクチコミ

社会インフラを支える物流業界として、当たり前のサービスを提供するに留まらず、お客様にプラスアルファの提案、改善をし続ける姿勢に魅力を感じた。

社員の気配りができる面倒見のいい人柄が会社全体に浸透しているように感じた。人事面接(一次面接)合格後には、何度もフォローの面談が行われたり、OB、OG訪問では、面談後もチャットのやり取りを行っていただき、会社の理解を深めることができた。

仕事内容としてはプラスアルファの提案を考え続けるという点でとても難しさを感じた。しかし、その分のやりがいは大きいのではないかと感じている。入社後のキャリアとしては、入社後10年で3つの部署をローテーションするということで幅広い視野やスキルが身につく点で魅力を感じている。

勤務場所は全国転勤型ではあるが勤務地の希望が通りやすい点や、入社後一定期間(6年または10年)たてば勤務地域を選べる制度はとても魅力的であると感じた。

初任給としては今年度から31万円と前年度と比べて上昇した。これは都内以外の企業としてはかなりの高水準だと感じている。また福利厚生としては家賃補助がとても魅力的である。具体的には上限として静岡県では6万円、都内では8万円の補助がでる。この点も他の企業と比べても魅力的であると感じた。

選考の難易度はやや高いであると感じた。選考フローとしては、web選考説明会(グループディスカッション)、ES、webテスト、人事面接(一次面接)、役員面接(最終面接)という手順である。それぞれ対策しなければ突破は難しいとは思うが、他の企業と比べて珍しいことをしている訳では無いので