業界についての理解度は深まったが同業他社がどのようなことをしているのかまではわからなかった。どのようにすれば顧客にとってベストな倉庫のレイアウトになるのかを考えた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事部の方々はとても親身になってくれて、選考を進んでいく中でのアドバイスや応援をくれた。港湾部署に見学に行った際には今何をしているのかということを詳しく教えてくださって理解が深まった。
自己成長の機会
オンラインではなく対面で行うことで同じ就活生と会い、ワークを通して自分の現在位置を確認することができた。そこで就活生としての自覚を持たなければいけないなと思うことができ、それからの選考に入念な準備をして臨むことができた。
参加者の印象
自身が普段大学で主にスポーツのことについて学んでいるため、他の学生の発想力やトーク力、そもそもの地頭の良さに圧倒された。
本選考の難易度
一社しか受けていないため、比較ができないがどの程度できたら次のステップに進めるというのが不明瞭であったのかなと思う。おそらく他社の選考もそうであるため難易度の高さは他に選考をとっている学生のレベルによって異なるのかなと感じる。
本選考への影響度
インターンに参加した学生は早期選考ルートに案内された。またインターンでは人事部の多くの方と面識を持つことができるため、その後の面接の際に顔見知りの方が面接官になることもあるためインターンへの参加の影響は大きいと思う。

