フジトランス コーポレーション

3.9

【自分のセールスポイントとウィークポイント】セールスポイントは、気配りができることです。常に相手の立場に立って物事を考え、周りの人や状況に合わせた行動を心がけています。その結果、友人を含め、多くの方と良好な関係を築くことができています。一方で、ウィークポイントは完璧主義的な傾向があることです。一方で、ウィークポイントは　は...

【承諾/辞退理由の詳細】他社でより志望する企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】20名程度　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二時面接とは異なる、社長など、役職を持っている方で、平均年齢は70歳前後と言っていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】二時面接と同じ　【質問内容】自己紹介 志望理由 趣味について1分で良さを教えて 個人への質問 社長をはじめ、何人かの面接官が学生に質問をして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれ役職を持った方々で、平均年齢は50歳前後だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、10人の中から前半組と後半組の2つに分け、別室で面接を行います。面接が終わり次第、解散という流れでした。　【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機 入社後に行い...

【試験科目】言語 非言語 英語 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各教科問題数は多いですが、内容はとても簡単です。どちらかといえば、どれだけのスピードで解けたかをみているのでは無いでしょうか。また、体感ほとんどの人が通っていました。　【対策方法】特に無し

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4人の面接官で、課長から人事部の若い方など幅広かったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてから受付を行い、学生5人1組のグループに案内され、そこに面接官が1人30分ずつ、合計4人で120分ほど面接を行いました。　【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機 他...

【自分のセールスポイントとウィークポイントをそれぞれ書いてください。】セールスポイントは、優先順位を立てながら行動ができることです。目標を掲げ、その目標を実現するために、今後すべきことの優先順位を記載したリストを作り、効率的に物事に取り組んでいます。ウィークポイントは、心配性です。ウィークポイントを否定的に捉えるだけではな...

【セールスポイントとウィークポイント】セールスポイントは傾聴力です。傾聴力を用いて友人や周りの人の悩みや相談事にアドバイスをしたり、意識していたことは相手の話を途中で遮ることなく最後まで聞くということです。 ウィークポイントは優柔不断であることです。決断や実行までに時間がかかってしまい機会を何度か逃してしまったことがあり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後時間になったら面接、面接後は解散　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PR、部活動やサークルについて、入社後はどのような業務に就きたいか、長所と短所、今までの人生で辛かったこととそれをどのように乗り越えたか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長や課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後時間になったら面接、面接後は解散　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PR、部活動やサークルについて、入社後はどのような業務に就きたいか、長所と短所、今までの人生で辛かったこととそれをどのように乗り越えたか...

【試験科目】数学、国語、英語、性格検査　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後担当者の指示を受け指定の席に座って時間になったら面接、面接終了後はそのまま解散　【質問内容】長所や短所、志望動機、この企業を知ったきっかけ、5年後や10年後その先でもいいが将来はどのようになっていたいか、大学時代の授業で苦...

【説明会の具体的な内容】フジトランス コーポレーションについて、業務内容、事業内容、ビジョン、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】物流業界に属しているということは知っていたがその他の知識はなくうまくイメージできない状況でした　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】物流業界に属しているが、その中で...