アルプス物流の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2024年11月

実施場所

オンライン

インターンの形式

演習形式

承諾/辞退理由の詳細

より志望度合いの高い企業に内定をいただき、自身のキャリアパスや携わりたい事業などもそちらで実現できそうだったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で交通費精算→倉庫見学→面接室へ

質問内容

・留学について（なぜその言語を選んだのか、留学で成長したことや学んだこと） ・剣道について（剣道の魅力、他スポーツとの比較、剣道で身についたことなど） ・アルバイトについて（苦労したことなど） ・授業について（力を入れた授業とその深堀り） ・志望動機 ・業界志望動機 ・部活動について（活動内容、ポジションなど） ・逆質問（...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は高めの人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

数日前に送られてきたZoomのリンクから入室

質問内容

・剣道について（成績、副代表についてなど小中高としていたため） ・業界志望動機 ・志望動機 ・海外で働くとしてどこがいいか ・学内および学外で力を入れたこと（力を入れた授業など） ・部活について（苦労したこと、ポジションなど） ・逆質問（強みを活かせる業務は何か、海外で活躍するために求められること、キャリアパスなどを質問した）

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

各設問20-30分

対策方法

一般的なSPIだったのでSPIの青本を繰り返し解いて問題形式に慣れておいた。

自己PR

目標に対して粘り強く取り組む継続力と計画性が私の強みです。設定した目標から逆算して計画を立て、地道な努力の積み重ねによって成果を得ることは自身にとって大きな喜びであり、成長につながると考えています。原点は、小学◯年生の時に制作した「◯◯」にあると考えています。◯◯をテーマに数か月かけて取材・執筆を行い賞を受けた経験から、計...

学生時代の取り組み（学生時代に力を入れたこと）

◯◯をきっかけに◯◯語を学び、異文化理解を深めたいとの思いから、◯◯へ短期留学しました。大学1年次より◯◯語を学び始め、週1回の授業に加え独学でも学習を進め、現地で意思疎通を図れるだけの語学力を身に付けました。また、家庭の経済状況を踏まえ留学プランを検討し、自らエージェントを選定して昨年8月から約1カ月間の留学を実現しまし...

大学時代に経験した項目を選択してください。（複数回答可）

部活 アルバイト 留学・海外生活

承諾/辞退理由の詳細

より志望する企業から内定をいただけたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明ですが、年次が高かったです。おそらく部長クラスの方だと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、精算を行い、待合室で待機した後、面接室へ案内されます

質問内容

質問 会社を選ぶポイントや就職を行う軸等はありますか？ 回答 ポイントは2つあります。1つ目が人や地域をつなぐことで「あたりまえ」を作る役割に携われることです。コロナ渦においても、日常的に使われる商品が我々の手元まで渡るのは、モノを運ぶ業界の存在が大きいと感じたことから、特に物流業に従事することで、多くの業界を裏で支え、社...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は高めだったと思います。40代位の社員でした。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomのリンクが送られてきます

質問内容

質問 志望動機はありますか？またそこからどのようなキャリアを歩んでいきたいと考えていますか？大まかでいいので教えてください。 回答 物を運ぶことで人や地域をつなぎ、社会貢献を果たしたいと考えたからです。コロナ渦において、商品が手元に渡るのは物流業界の存在が大きいことを痛感し、社会で欠かせない「あたりまえ」を作る役割に携わり...

試験科目

言語・非言語•性格

各科目の問題数と制限時間

各科目2.30分程度でしでした

対策方法

一般的なSPI試験だったので、書物などを繰り返していくことで、回答方法を覚えました

自己PR

私の強みは全体を見て状況を改善する力です。スノーボードサークルにてこの強みは発揮されました。大学2年の時、新型コロナウイルスの影響からサークル内の交流が盛んでない時期がありました。その状況を改善し、上下の関係や横のつながりを広げたいと考えました。そこで、80人規模のサークルの中で小グループを作り、定期的な親睦会を立案し、実...

学生時代に力を入れたこと

2つの飲食店でアルバイトをしたことです。様々な環境で働きたいという思いから、チェーン店と高級居酒屋の2店舗を経験しました。当初は、両店舗に合わせたサービスの提供に苦戦しましたが、それぞれのお客様のニーズが異なることに気づき、対応方法を変えていくことにしました。チェーン店では、従業員一丸となって役割分担を行い、料理の提供時間...

研究概要

ゼミでは、経済学の中のゲーム理論という分野について研究しています。利益が一致しない相手がいる状況で、どのように行動するのが最適かを文献から学び、グループワークを通じて知識を深めました。たとえば、男女のデートの内容やじゃんけんなど、この理論から最適解を導き出すことができる例は、日常生活に多岐に渡り存在します。この学びを今後も...

承諾/辞退理由の詳細

これから先もなくならない業界なと思ったから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

受付をして待合室で待つ。面接開始前に15分ほど倉庫内の見学や説明をしていただいた

質問内容

対面の面接で気をつけていることはなにか、学生時代にがんばったことは何か、なぜそれを頑張ったのか、専攻はなにか、大学で学んだことで1番興味深かかったことはなにか、逆質問 　　 　　　　　　　　　　　　　

試験科目

SPI言語、非言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

SPIと同様

対策方法

SPI対策アプリ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間になったらURLから入室

質問内容

学生時代に頑張ったこと、なぜこの業界を見ているのか、志望動機、入社したらどんな仕事をしたいか、その仕事以外で興味のある仕事はあるか、なぜその仕事に興味を持っているのか、なにかこの場で質問したいことはあるか

周りの方からどのように思われているか

周りからは気配りができる人だと思われています。こう思われている理由は、普段から周囲の些細な変化やSOSに気づくことが出来るからだと考えています。私はこれまで集団の中でサポートの役割を果たすことが多くありました。例えば、現在のアルバイトでは新人教育を任されており、不安を抱える新人を徹底的にサポートしています。普段からの声かけ...

会社を選ぶポイントはなんですか

会社を選ぶ際に重視するポイントは、「コミュニケーションによる価値の創造ができる環境かどうか」です。サークルやバイトの経験から、個の能力には限界がある、そして個の能力の集合には大きな力があると学びました。また、同じ方向を向いた仲間と目標を達成することにやりがいを感じました。仕事は、時に自社に留まらない多くの人が携わります。コ...

国内外転勤への正直な気持ち

国内転勤、将来的な海外赴任は成長のチャンスとして前向きに捉えています。様々な場所で経験を積むことで事業全体を把握し、仕事の幅を広げることで御社の、ひいては社会の発展に貢献できるのではないかと考えています。また、新しい土地、人に触れることで、考え方の幅を広げることにもつながると考えている為、積極的に挑戦したいと考えています。

経緯

スカウトアプリから面談の約束

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間になったらURLから入室

質問内容

向こうから質問されたことは現時点での就活の進捗、志望業界のみ。残りの時間は逆質問で、気になることはなんでも聞いてくださいと言われた。質問は自分が気になることをひたすら聞いたが、全てにしっかり答えてくれた。

あなたが会社を選ぶポイントとして重要なことは何ですか？

私は会社を選ぶ際に「世界というフィールドで日本のプレゼンス向上に貢献できるか」という点を重視しています。何故なら、私は大学で10か国以上の留学生と交流した中で、異文化理解の大変さを感じながらも自分の視野を広げられたことに喜びを感じてきたからです。また、◯◯部での活動や国際交流を通して日本に誇りを持ったと共に、日本のモノやサ...

周りの方からあなたはどのような人だと思われていますか？ また、集団（組織）の中で、どのような役割を果たしていますか？

私は周りから常に目標を持ち粘り強く取り組む人だと言われます。私自身有言実行を大切にしており、大学では「◯◯語を習得して国際交流をする」という目標を掲げて◯◯への留学を決めました。留学までの約1年間◯◯語の勉強に取り組み、コロナウイルスにより留学が中止になったものの、オンライン留学を選択して30人以上の留学生と交流し、留学後...

アルプス物流に入社し、どのようなキャリアパス（具体的な職種）を歩みたいですか？

私は貨物の輸出入業務で経験を積んだ後、営業として働きたいです。私は将来貴社で事業拡大に尽力することで、きめ細やかな日本の物流の魅力を広めると共に日本のプレゼンス向上に貢献したいと考えております。私は、◯◯でのアルバイトで入会者数増加に取り組んだ経験から、取引先拡大を実現するにはニーズに寄り添うための知識のインプットが重要だ...

企業を選ぶポイントとして重要なこと（400字）

私が企業を選ぶポイントは3点あります。1点目は社会貢献性です。コロナウイルスの流行を経験して社会の当たり前を支える仕事に興味を持ち、携わりたいと考えるようになったからです。2点目はグローバルに働くことができることです。これまで自分の英語力を活かしたことがないからです。私は小学生のときから英語を学び始め、現在まで英語を続けて...

周りの人からどのような人だと言われるか？組織の中でどのような役割を果たしているか？（400字）

私は家族や友人から努力家で楽ができない人だと言われます。そのように言われるのは小学生の時から現在まで英語を続けていることと、目標を高く持つようにしているからだと感じています。私はこれまで集団の中でリーダーのサポート役となることが多くありました。高校生のときに水泳部のマネージャーをやっていました。練習のサポートだけでなく、顧...

キャリアパス（どのようなキャリアを築きたいか）（400字）

貴社に入社することができたら輸出入貨物取扱事業に携わりたいです。特に海上輸送に興味を持っています。就職活動をする中で島国の日本にとって海上輸送は欠かせないものだと知りました。海上輸送に携わることは人々の生活やビジネスを支えていると考えたため、最初に経験したいです。また、お客様のニーズに合わせた最適な輸送ルートの設定といった...

あなたが会社を選ぶポイントとして重要なことは何ですか？（400文字）

重要なことは2つあります。1つ目が、日常的にグローバルに働いていると実感できるかどうかということです。これまで◯◯や◯◯の勉強を通して、英語学習に力を入れてきました。また、リーダーの経験から、大人数で1つの目標を達成するには価値観や能力の違いを認め、それを乗り越えるためにメンバーを一人残さず巻き込んでいくことが大切だと学び...

周りの方からあなたはどのような人だと思われていますか？ また、集団（組織）の中で、どのような役割を果たしていますか？（400文字以内）

私は周りの人から、常に落ち着いていて周囲の状況を俯瞰してみることが出来る人だと思われています。こう思われている理由は、普段から感情の起伏があまり無く、問題が起きた際もあまり動じることなく対処することが出来ているからだと考えています。私はこれまで集団の中で、リーダーとしての役割を果たすことが多くありました。例えば、所属してい...

アルプス物流に入社し、どのようなキャリアパス（具体的な職種）を歩みたいですか？（400文字以内）

貴社に入社し、様々な部署を経験することで物流のプロとなり、将来的には海外トレーニー制度や海外赴任を通して、日本国内だけでなく海外でも通用する人材になりたいと考えています。私は、◯◯事業に最も興味があります。留学中に、日本から物が届いたときに感じた喜びや感動から、国際的にものを運ぶことの重要性に気づきました。この経験から、自...

イベント詳細

アルプス物流の概要、事業内容、業務内容、ビジョンや目標、考え方、福利厚生

実施日程

2021年2月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

グループディスカッション

あなたが会社を選ぶポイントとして重要なことは何ですか？

私は「人々や社会の基盤となる仕事」を会社を選ぶポイントとして重要視しています。また、私はコアな人々だけでなくより多くの人々に貢献できる仕事をしたいと考えています。私の地元である新潟県は大雪などの自然災害が多い地域である為、その度にスーパーやコンビニなどに商品が届かないという事を何度も経験してきた事から「物流業界」に興味を持...

周りの方からあなたはどのような人だと思われていますか？ また、集団（組織）の中で、どのような役割を果たしていますか？

私は「傾聴力が高い」人だと言われます。私は高校を退学して、再受験という形で高校に入りなおした経験があります。その過程で社会的レールから外れている時期もあり、私はエリートではありません。だからこそ人の弱い点を受け入れる力があり、周りからは「傾聴力が高い」と評価を受けます。また、高校を退学しても、入りなおした高校では◯◯部の副...

アルプス物流に入社し、あなたが貢献できる（力を発揮できる）ことは何ですか？

私の主体的に動く力を活かして、仕事を早く吸収するだけでなく、仲間と会話をしながら力を発揮していきたいと感じます。私は◯◯がしたいが為に高校を辞めた経験があります。そして、翌年再受験という形で新しい高校に入り、三年間年下の同級生と過ごしました。年齢や環境で馴染むのに苦労する環境でしたが、相手の話を受け入れる傾聴力や部活では結...

あなたが会社を選ぶポイントとして重要なことは何ですか？

私が会社を選ぶポイントとして重要なことは、「成果が正当に評価され、報酬として自分に返ってくること」です。私は◯◯のアルバイトで、新人のうちからさまざまな業務を任せてもらい、他の店舗の同じ時期に入った方より早く成長をすることができました。そのような中で特に嬉しく感じたのは、私を信頼してくれている、と思えた点です。信じて任せて...

周りの方からあなたはどのような人だと思われていますか？また、集団（組織）の中で、どのような役割を果たしていますか？

周りの方からは、優しく頼りになる「お姉さん」のようだと思われています。これは、私が◯◯人兄弟の長女であり、幼い頃から自分より相手を優先して考えたり行動するようにしていたためであると考えます。このことは周りの方と良好な関係作りをするために重要であると考えているため、今でも変わらず相手の立場になり、意見を尊重することを心掛けて...

アルプス物流に入社し、あなたが貢献できる（力を発揮できる）ことは何ですか？

私の強みである「挑戦心」、そして学生時代に培った「対人関係能力」を活かして貴社に貢献します。◯◯でのアルバイトでは、まだ新人である頃に◯◯◯◯に立候補し、全国で上位◯◯店舗に選ばれることに大きく寄与しました。このことは、私ができるかできないかではなく、まずやってみようという考えで行動しているためだと言えます。また、もともと...

あなたが会社を選ぶポイントとして重要なことは何ですか？（400文字以内）

会社選びのポイントは二つあります。一つ目は世界中の人々の生活を根幹から支えることです。これは、◯◯で生活に必要最低限のものも手に入らないスラム街の人を目の当たりにした経験から、世界中の何かを必要とする人を支える仕事に携わりたいと考えたためです。二つ目は、挑戦できる環境があることです。私は、世界の人の暮らしを支えるためには、...

周りの方からあなたはどのような人だと思われていますか？ また、集団（組織）の中で、どのような役割を果たしていますか？（400文字以内）

周りからは、やると決めたらやり通す人だと思われており、仕事を依頼すると必ず完成度を高くやり遂げてくると信頼されていました。集団の中でも、常に目的意識を持ち、何があっても達成させようとするエンジンになります。この力を発揮し、学生向けの◯◯週間の◯◯◯◯研修を企画運営するサークルで、チームをまとめ研修を作りました。新チームに配...

アルプス物流に入社し、あなたが貢献できる（力を発揮できる）ことは何ですか？（400文字以内）

私は、何事にも好奇心を持ち挑戦することで、貴社の世界への発展に寄与します。私には挑戦する力があり、学生時代にはサークルの新プロジェクト開拓に取り組みました。所属するサークルでは、チームごとに学生向けの海外の◯◯での◯◯週間のボランティア研修を企画運営していましたが、団体の研修はほぼ身近な◯◯で占められていました。そこで、さ...

あなたが会社を選ぶポイントとして重要なことは何ですか？（必須、400文字まで）

ポイントは2つあり、1つは広く社会の当たり前を支えられることです。私は今まで補佐役を務める機会が多くありました。裏で基盤を支えることで主導者のパフォーマンスが上がり、全体的な結果の良さにも繋がることにやりがいを感じました。また、その中で調整力や俯瞰力などを発揮できることを実感し、同じような役回りでより多くの人に貢献したいと...

周りの方からあなたはどのような人だと思われていますか？ また、集団（組織）の中で、どのような役割を果たしていますか？（必須、400文字まで）

周りからはストイックだと言われます。授業でレポートを書く際に日本語と英語が選択可能な場合では、必ず英語で書くようにしています。そのような授業は内容自体が難しく英語で書くとなるとなおさらであり、時間もかかります。しかし新しい単語に触れる面白さや、書き終えた達成感を得ることができます。このように、何事も自分の成長のために少し上...

アルプス物流に入社し、あなたが貢献できる（力を発揮できる）ことは何ですか？（必須、400文字まで）

私は課題に対して粘り強く取り組んで結果を出すことができ、多くの問題解決に貢献できると考えます。大学2年生の時、◯◯の旅行・留学会社で1ヶ月間インターンシップを行いました。現地の方との電話対応に最も苦労し、仕事以前に会話が成り立たない状況でした。それを打破するべく、まずは数をこなして電話越しの英語に慣れ、大まかな会話の流れを...

イベント詳細

会社概要、事業紹介、研修・配属について、社内イベント、採用スケジュールという流れでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・役員

会場到着から選考終了までの流れ

指定時間にログイン～面接

質問内容

志望動機・学生時代頑張ったこと・高校時代の部活・ゼミや学業について・どんな仕事をしたいのかといった一般的なことを聞かれる。 しかし、あまり興味をもって聞いては来ないので、言いたいことはどんどん話した方がいいと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

やや高齢の社員（中途入社と語っていた）

会場到着から選考終了までの流れ

ログインして面接

質問内容

志望理由・入社後したいこと・アルバイト・学生時代頑張ったこと・学生時代頑張ったこともう1つ。どちらかというと学生時代に力を入れたことメインであり、1つ目の話題にそこそこ触れたのちに2つ目聞かれたので、何を話そうか一瞬戸惑いを感じた。アルバイトはアルバイトで聞かれるのでそれ以外に2つ話を持っていたほうが良いと感じた。

試験科目

言語・非言語

対策方法

テストセンターの結果を使いまわした