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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通関西丸和ロジスティクス体験談
関西丸和ロジスティクス
公式
日系 インフラ・交通

関西丸和ロジスティクス
3.3

お気に入り (598人)

【日本経済を支える物流】

物流は暮らしに必要不可欠なインフラとしての役割があります。

当社はその物流業界で食品・医薬品に特化し
関西を中心に、設立以来成長を続けてきました。

独自にお客様の経営戦略に合った物流システムを完全オーダーメイドで“創る”3PLは
当社が今後も成長を続けていくための大きな武器。

安定した経営を続ける一方で、
さらに新しい分野にもチャレンジし続ける会社です。

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63件 のES・体験談
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半の2時間はウェビナー形式で業界説明と企業説明が行われる。後半はzoomに接続しなおし、ワークが始まる。1チームに2人の学生が分けられ、それぞれ一人の社員がついた。ワークのお題は、倉庫内の物品の配置変えに関するものであった。また、最後には1分ほどで発表があった。 【ワーク...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大谷大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに、物流業界や企業について一通りガイダンスがありました。その後、6人1グループで分かれて、どの品物をどのように三段あるうちの棚に設置するかというような物流業界ならではのグループワークを行いました。 【ワークの具体的な手順】画題提示→役割決め→それぞれで考える→グループで...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パート社員の方々の声を聴いて、ピッキング作業をする際にどこにどのような商品を置くことで最も効率化を図れるかどうかをグループで検討するというグループワークでした。かなり簡単なので何を話すか逆に悩みました。 【ワークの具体的な手順】自己紹介をして話し合いました。 【インターンの...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】年間休日や有給取得日数が少ない一方で、残業時間や新卒離職者数が公表されていないため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

23年卒 最終面接(役員面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と人事の方(人事の方は進行役) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送信されてきたURLをクリックし入室(interview makerというツールだった) 前回までは対面で参加していたが、新型コロナが蔓延していたので最終面接はオンラインとなった。 【質問内容】◯...
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内定

23年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職付きの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で待っていて、呼ばれたら入室。 【質問内容】・当社への志望動機 ・なぜ物流業界なのか ・あなたの強みと弱み ・入社直後の希望配属職種についてとその職種を希望している理由 ・当社で将来やってみたい仕事(自身の...
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内定

23年卒 一次面接(グループ面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で待機後、呼ばれて入室 【質問内容】・自己PR ・大学時代の経験とその経験から学んだこと ・アルバイトについて(業種と担当していること、学んだこと) ・ESに書いた趣味の話 ・当社への志望動機と入社後やりたいこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【得意な学科(100字以内)】地理です。私は幼少の頃から◯◯や◯◯などの地図を見ることが好きでした。大学で地理を履修したところ、高校で一切学んでいないにも関わらず、最高成績を修めることができました。 【趣味や特技、得意なスポーツ(100字以内)】趣味は地図を見ることで、車を運転することも好きです。また◯◯や◯◯にも関心があ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西学院大学 | 文系
【得意な学科(100字)】私の得意な学科は◯◯学です。膨大なデータをの一部を切り取って全体の傾向を分析するスケールの大きさに魅了されました。また、◯◯学や◯◯学にも応用されていることに奥の深さを感じました。 【趣味や特技(100字)】私の趣味はキャンプです。自然の中に身を置いて一人でリラックスしながら過ごしています。また、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、物流業界の中でもより日常生活に近い食品、医薬品、ECの輸送に力を入れているからです。貴社であれば、社会に必要不可欠な役割を果たすことができると考えました。2つ目は、貴社が若手から挑戦できる環境だからです。私が就職活動を行う上で大切にしている若手から挑戦し、成長でき...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの強みや自信のあるものは何ですか?】私の強みは、困難に直面した時にすぐに諦めるのではなく、どうすれば乗り越えられるのか対策を考え、実践することができるところです。その強みは、私が高校受験をした際に顕著に発揮されたと考えています。私は中学1年生の時に行きたい高校がありましたが、その高校は私の学力以上のレベルの学校で、...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 関西丸和ロジスティクス会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】関西丸和ロジスティクスについて、事業領域や事業内容、業界について、働き方、ビジネスモデル、理念、福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】物流関連の企業であることは知っていたがその他については特に知っていることはなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】物流の企画・設計・...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

22年卒 最終・個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・学生時代に頑張ったこと ・培った力をどう活かすか ・スポーツを始めた理由(長くスポーツをしてきて形成された考え・モットー ・所属するサークルの魅力 ・志望業界(勤務地がどこ...
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内定

22年卒 二次・個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就職活動の軸(決めたきっかけ ・物流以外でどこ見てるか ・趣味について(最近は何を見たのか ・強みを会社でどう活かしていけるのか ・弱みについて ・アルバイト(自分は良くできる方だと思う?なぜ?...
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内定

22年卒 一次・集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】2つしか質問しませんのでと言われ、本当に2つだけで、あとは少しづつ深堀りの質問だけだった。 ・志望動機(物流メインで受けてるのか ・学生時代に頑張ってきたこと(活動は私が主体的にしたのか、好きでやったのか 【雰...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味や特技、得意なスポーツ】趣味は韓国ドラマ鑑賞です。韓国のアーティストが好きでドラマにも出演していたことから見始めました。得意なスポーツは中学から始めた◯◯で、特技はその◯◯の守備の要であるレシーブです。 【学生時代に特に力を入れたことは?】私は学生時代にサークルの副部長として広報活動の改良を行い、コロナ禍においても入...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは、目標に向かって努力ができることです。ブライダルのアルバイトで、挙式の責任者として本番中のお手伝いとリハーサルを任せられています。その中で私の目標は、新郎新婦様にとって思い出になる挙式を作り上げることです。そのために、本番で自信を持ってもらえるようなリハーサルをすることが必要だと考えました。そこで、分...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【得意な学科】地域の潜在価値を発見し、活性化実現へのアイデアを考える◯◯経済を学んでいます。最近では「◯◯地域の◯◯を活かした可能性」について観光収入に頼らないビジネスの研究を行いました。 【趣味、特技、得意なスポーツを教えてください】私の趣味は掃除、収納です。物を所定の位置に整えることで快適な気持ちで生活でき、課題等も気...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】総合職とは言いつつ最初はドライバーのような仕事もすると聞いて、自分には向いていないと思った。また、年間休日数が少ないと思った。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性役員1人、人事部の女性社員(30代くらい?) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にInterviewMakerに入室した。最初に人事部の社員が基本的なことの質問があり、次に役員からの質問があった。そのあと役員は退室し、人事部の社員から就活の状況や事務手続きについて...
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内定

22年卒 二次面接(三次選考) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事担当者、30代後半くらいと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】InterviewMakerでの面接、自宅から参加した。 【質問内容】志望動機、自分の強み・弱み、入社後のキャリアプラン、希望職種とその理由、勤務地の希望はあるか、入社後に新入社員同士の合宿があるが...
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内定

22年卒 一次面接(二次選考) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】InterviewMakerを使ったオンライン面接で、自宅から参加した。 【質問内容】当社の社風で共感したこと、業界は絞って受けているのか、学生時代に力を入れたこととそれによって得た自分の強み、(強みを「計画性」と答えて...
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【得意な学科(100字以内)】私の得意な学科は英語です。在学中は英語で書かれた論文を多く読んでいました。また、休み時間に欧米からの留学生と英語で議論したり、修士論文を英語で書いたりするなど、四技能バランスよく身についています。 【趣味や特技、得意なスポーツ(100字以内)】私の趣味は全国のローカル路線をめぐる鉄道旅行です。...
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内定

22年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】最初に物流業界のことや丸和グループのことについての説明を受けた。次に、何に特化した物流会社なのか、主な顧客企業はどこかなど、会社概要についての説明を受けた。最後に、選考の流れや面接概要について教えてもらい、質疑応答の時間が設けられた。 【注意した点・感想】コロナ禍のためオンラインであったが、面接さながらの気持ちや姿...
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企業情報

会社名

株式会社関西丸和ロジスティクス(東証プライム市場上場 丸和運輸機関グループ)

代表者

代表取締役社長 吉井 章

創業

1972年9月

設立日

1985年5月25日

所在地

京都府綾部市桜が丘3丁目5番地の2

京都支社

京都府八幡市八幡カイトリ1番1

採用本部

京都府京都市下京区中堂寺粟田町91KRP 9号館 5階 505号室

資本金(2022年3月期)

8,100万円

売上高

【グループ連結】 1,985億円 (2024年3月期)  【単体】 214億3,000万円(2022年3月期)

従業員数

全従業員 2,295名  うち正社員915名 (2024年2月時点)

事業内容

3PL事業 小売業をターゲットとし、生活密着の3つのドメイン(食品物流、医薬・医療物流、EC・常温物流)で、事業を展開。

主要取引先

京都生協/コープしが/ならコープ/コープいしかわ/福井県民生協/マツキヨココカラ&カンパニー/ミスタードーナツ/ダスキン/日本ルナ/日本アクセス/あわしま堂/マルアイ/アマゾンジャパン など

募集要項

【初任給】 大卒・大学院卒 211,000円 専門・短大卒 194,500円 ※別途諸手当支給 【賞与】 年2回(7月、12月) (会社業績によりその他期末賞与(3月)) 【勤務時間】 8:30~17:30(職種・営業所によって異なる) 休憩時間 :1時間00分 【休日休暇】 年間休日120日 完全週休2日制(土・日) ※曜日は職種・営業所によって異なる (年次休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・有給休暇・報恩感謝休暇 など) 【各種手当】 住宅手当・通勤手当・休日出勤手当・資格手当・赴任手当・家族手当・グレード手当 など

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当社が会社として最も力を入れていることのひとつに「人財育成」があります。まず入社後はビジネスマナーや、社会人として必要な基礎知識から学ぶ新社員研修からスタート。その後、物流に関する知識、企業理念の理解を進め、十分に準備ができた状態で最初の配属が決定します。その後も、継続的なフォロー研修や、それぞれのレベルに合わせた専門知識を身につける階層別研修「丸和ロジスティクス大学」での学びのほかに、実務とは離れた場面での面談フォローを実施するなど、特に新社員にかける教育支援は充実しています。年間の研修開催数はトータルで100日以上!「人財こそが会社の重要な財産」であるという理念の表れとも言えます。

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