ANA関西空港

4.1

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】ANAグループの好きなところ 「太陽のように明るく、挑戦を大切にされている姿勢」に心惹かれる。 御社はナイストライ文化が根付いていることや、積極的に就航地を拡大されるなど常に新しいことに踏み出しています。そのう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、それまで社員の方々と雑談。 そこから呼ばれて入室　【質問内容】なぜANAグループなのか チャレンジを応援してくれる環境がととのっているから。 新設大学の1期生として、サークルの立ち上げや、◯◯の開催など前例のないこと...

【試験科目】算数　英語　　性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各40分　【対策方法】青本を何周もする。 またユーチューブで桐生SPIチャンネルをみた。

【「あなたをアピールできる写真とその時に力を入れて取り組んだことを記入してください。（400文字）」】この写真は、◯◯での◯◯レッスン後に友人に撮影してもらったものです。 大学生活では、◯◯の◯◯を務めました。10年間続けており、◯◯留学をきっかけに◯◯の◯◯オーディションに挑戦しました。周りの友人が次々に合格する中で、...

【志望動機（400字以内）】丁寧なサービスによりお客様の不安を安心に変え、旅立ちのサポートをしたいと考え志望する。留学中に日本のサービスの質を再認識した経験と私自身人との出会いを常に大切にしていることから、日本の空の玄関口にて世界中のお客様と関わることができる航空業界を志望している。中でも、空港では出会える人の幅が広いこと...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】80名（募集要項より）　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない、管理職だろう50代ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 5分ほどオリエンテーション 面接20分ほど 簡易健康診断5分ほど　【質問内容】GSを目指した理由 中高の部活の話（なぜ部長になったのか、苦労したこと、どう対処した、こういう人がいたらどうす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40,50だい、自己紹介なし　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 適性検査50分ほど（簡単な計算、対策するものではない、集中力を見られているのかと感じた） 社員の方とフリートークをして面接まで待機 面接（20－40分ほど？忘れた）　【質問内容】志望動機 なんでK...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】前者三つは10-20分ほど、性格は100問ほどといた気がする　【対策方法】特になし 難易度は高くないが、　anaグループ共通のテストになるのでここでこけないように気をつけなければならない

【あなたをアピールできる写真とその時に力を入れて取り組んだことを記入してください。（400文字）】私は、困難な状況でも笑顔で前向きに立ち向かう強い意志を持っている。 一年間の◯◯では、言語の壁に直面し、思い通りにいかない毎日を過ごす中で「異なる言語であっても、多様なバックグラウンドを持つ方々とコミュニケーションを取ること...

【あなたをアピールできる写真とその時に力を入れて取り組んだこと（400字以内）】この写真は、大学時代の部活動の写真です。私は、選手第一という姿勢を大切に、積極的なコミュニケーションを通じて、選手やチーム全体の状況把握に努め、最善のサポートを心掛けました。私の行動に意味があるのかを考えたことが何度もありましたが、感謝のことば...

【あなたをアピールできる写真とその時に力を入れて取り組んだことを記入してください。（400文字以下）】この写真は、2年前に◯◯留学をした際に仲良くなったクラスメイトと担当の先生との集合写真です。◯◯大学で1ヶ月間の語学留学に挑戦しました。クラスメイトのほとんどが初対面で、◯◯カ国から集まったため、どうやって仲良くなるか悩み...

【説明会の具体的な内容】企業説明、本選考のお知らせ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】志望度が高かったこともあり、とてもいいイメージでした　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会後はより志望度が高まりました。　【このイベントを通しての感想】参加して良かったと思います。

【あなたをアピールできる写真とその時に力を入れて取り組んだことを記入してください。（400）】私は、「点滴穿石」を座右の銘とし、「書道」に尽力しました。小学3年生の夏に習い始めてから、墨汁の深い香り、白い紙に黒い文字を描いていく楽しさに魅了され、今年で13年目を迎えました。一筆一筆に心を込め、妥協を許さない精神を貫いており...

【志望理由を記入してください】日本の素晴らしいホスピタリティで飛行機を利用する全てのお客様に「期待を超える感動」お届けしたいからです。お客様と関わる時間は少なく、限られていますがその中でもお客様のニーズをしっかり読み取り、お客様一人一人に寄り添ったサービスを提供することでそれを実現することができると考えます。また、「やって...

【志望理由（400文字）】私はアルバイトでお客様に寄り添い、サポートをすることにやりがいを感じた経験から、「人に寄り添い、支えたい」という軸があります。そのため、旅のはじめと最後に関わる「空港」を利用する人々を支えることで、その方の人生の中で、その旅が良い思い出として刻まれるお手伝いをしたいと考え、航空業界を志望しています...

【志望理由】私は、さまざまなバックグラウンドをお持ちの方々に日本特有のおもてなしを提供し、日本の魅力を世界に広げたいという思いがあり航空業界を志望します。航空業界の中でも貴社では、挑戦し成長し続けられる環境である点に魅力を感じます。貴社の企業理念である、「期待を超える感動」を実現するには、お客様の気持ちになり考える力と、迷...

【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定を頂いた為。　【採用人数・倍率】未定　【内定者の採用大学・学歴】未定　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】未定

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は年次高めの方 もう一人は企業説明会で登壇された方　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方と少し話してから面接をしました。その後、簡易的な健康診断をして各自で解散でした。　【質問内容】・いつから就活を始めて、見ていた業界は？ ・その中でもなぜ航空業界なのか？ ・な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】座談会が50分くらいあり、その後に面接がありました。　【質問内容】・志望理由 ・あたたかいサービスとは？ ・くつろげるサービスとは？ ・沈んだ空気が漂っている時、どう対応するか？ ・後輩育成で大切にしていることは？ ・人生で一...

【試験科目】数学、国語、英語　【対策方法】SPIの問題集で何回も問題を解き、問題慣れしていました。

【学生時代に頑張ったこと（400字）】◯◯のアルバイトで、後輩育成に注力しました。当初店舗には「◯◯」および「◯◯」という2点の課題がありました。そこで施策を2点講じました。1点目に、◯◯の資格を取得しました。店長から「◯◯」として認定してもらうことが条件であった為、会社のマニュアルに基づいた正しい行動を日々意識して取り組...

【志望動機】関西最大級の玄関口でANAの空港地上支援のプロフェッショナルを目指したいと思い、志望致しました。大学では◯◯部のマネージャーとして選手30人をサポートしております。視野を広げて玉拾いやコート清掃など誰も好んでやりたがらない地味なお仕事に取り組んでおり、選手からの「ありがとう」が日々の原動力です。この経験を活かし...

【あなたをアピールできる写真　その時に力を入れて取り組んだことを記入してください。＜400＞】【◯◯大学留学で生徒の授業参加意欲向上に挑戦したこと】1年間の語学留学がコロナウイルスの影響でオンラインとなり、モチベーションの低下に伴いクラスの出席率が低下した。そこで私はリーダーとして生徒の参加率の把握と管理に努め、自ら10分...

【あなたをアピールできる写真とその時に力を入れて取り組んだことを記入してください。】高校時代、◯◯部において「大怪我からの復活」に尽力しました。私は大会直前に全治半年の怪我をしてしまった経験があります。同級生や後輩が試合で活躍する傍ら、一人リハビリに励む期間は非常に悔しく、歯がゆい思いをしました。ただ、目の前の困難から逃げ...